CorporActiva

Fridochips reta a la desnutrición en Bolivia

2010-07-26T18:47:00.000-07:00

Después de varias pruebas, una empresa boliviana encontró la forma de producir un alimento fortificado y con buen sabor para la niñez boliviana con mala alimentación.

Una solicitud de donación de pulmones del ganado faenado, por el hierro que tiene, hizo que Fridosa se contacte con el PMA, de Naciones Unidas, para recibir asistencia técnica y elaborar un alimento fortificado que hoy el Gobierno distribuye en centros infantiles. Se trata de Fridochips.

Este producto fue concebido bajo el programa de Responsabilidad Social Empresarial de Fridosa, con la asistencia técnica del Programa Mundial de Alimentos (PMA).

“Hace tres años, cuando hubo la inundación en Beni y Santa Cruz, uno de mis colaboradores en la ganadería me pidió pulmón de vaca o novillo para hacer sopas populares. En esa época consideré un poco no digno hacer esa donación; él me dijo que además de ser fácilmente manipulable contiene mucho hierro y eso es importante cuando se trata de dar una sopa popular en estas emergencias”, recordó el presidente de Fridosa, Bertrand de Lassus.

Luego le pidió a su equipo técnico que realice una investigación sobre el pulmón. Fridosa derriba de 200 a 250 reses cada día. “Tenemos bastantes pulmones al día. Pero no logramos una solución satisfactoria. Por eso tomamos contacto con la FAO y después con el PMA”, dijo.

Producto.

Después de varios intentos lograron producir un alimento con cereales, enriquecido con vitaminas y minerales. Está elaborado en base a maíz y soya. Un envase de 25 gramos cubre el 100% de los requerimientos diarios de Hierro, Vitamina A, Vitamina C, Vitamina D, Vitamina E, Tiamina, Riboflavina, Niacina, Folato, Zinc, además de un 50% de los requerimientos de Calcio y 38% del requerimiento de Fósforo para niños y niñas menores de seis años.

La producción de Fridochips fue donada al PMA. Ahora está siendo consumida por 2.950 niños y niñas que asisten a 70 centros infantiles PAN, dependientes del Ministerio de Justicia. Son tres raciones individuales a la semana de esta merienda fortificada.

Recibirán este producto los niños y niñas de los municipios de Sucre y Potosí, dependientes de los Sedeges y del Viceministerio de Igualdad de Oportunidades. El objetivo es llegar a una mayor población infantil.

TENDENCIA. Este producto es una experiencia sin precedentes, pues integra los esfuerzos del sector privado, de la cooperación internacional y del Gobierno boliviano en la lucha contra el hambre y la desnutrición infantil, destacó la representante del PMA, Vitória Ginja.
Según informes de Udape y el PNUD, con datos preliminares del 2008, los menores de cinco años en condición de desnutrición crónica son 262.55 niños y niñas en los nueve departamentos.

Las cifras muestran que la mayor parte de esa población infantil está en La Paz con 75.404: le sigue Cochabamba con 60.416; Potosí 41.110; Santa Cruz 30.517; Chuquisaca 25.097; Oruro 14.136; Beni 7310; Tarija 7.288; y Pando 1.277.

Hay mucho por hacer, enfatizó Bertrand de Lassus. Continuarán invirtiendo. Fridosa cuenta con un personal de 313 personas, bajo la normativa laboral vigente.

“Debido a que los intereses empresariales empatan cada vez más con los objetivos de la sociedad, existe una creciente necesidad de establecer alianzas con los gobiernos, la sociedad civil, las comunidades locales y otros actores de la sociedad.

Una acción conjunta puede potencializar los esfuerzos”, promueve el Pacto Mundial, al que muchas empresas del mundo se adhirieron como parte de sus programas de Responsabilidad Social Empresarial.Objetivos y principios del pacto

Objetivos

Una iniciativa voluntaria que incluye: incorporar 10 principios en las actividades empresariales, en el país de origen y en operaciones en el mundo; y llevar a cabo acciones que apoyen los objetivos de desarrollo de Naciones Unidas.

Principios

Son 10, basados en Declaraciones y Convenciones Universales en: Derechos Humanos, Medio Ambiente, Estándares Laborales y Anticorrupción.

Las autoridades responsables de enfrentar la desnutrición crónica

‘La solución está en nuestras manos’Vitória Ginja, representante del PMA en Bolivia.“Según la última ENDSA, la desnutrición crónica afecta al 17% de niños y niñas menores de cinco años en el país; pero puede llega a ser mayor en las zonas rurales llegando al 38% y en municipios con ocurrencia de desastres naturales puede llegar al 47%.

La desnutrición y la desnutrición crónica son una realidad.

Su eliminación depende de una serie de medidas sociales, económicas y políticas para el corto plazo. La solución está en todas nuestras manos. Pero requiere de la apropiación no sólo de las autoridades, sino de toda la sociedad”.

‘Agradecemos el apoyo solidario’Nilda Copa Condori, ministra de Justicia.“Es un día histórico porque siempre hemos pregonado nuestra lucha por la vida. Felicitamos a la empresas privada por sumarse a la lucha contra el hambre que el Estado plurinacional ha heredado. Agradecemos el apoyo solidario de no quedarse fuera, a hacer historia. Esperamos que se sumen muchas otras empresas a luchar de manera conjunta para erradicar la desnutrición. Esperamos el compromiso. Queremos erradicar el hambre y la pobreza. Esperamos que las Naciones Unidas también pongan esfuerzos unidos para luchar.

Más actores ya pueden apoyar en la distribución
“A corto plazo, el objetivo es incorporar a agencias de cooperación y a empresas privadas al proyecto, de modo que el producto Fridochips llegue a más centros infantiles PAN y a otros programas alimentarios gubernamentales o privados de lucha contra la desnutrición infantil”, detalla el PMA en un boletín de prensa.

“Ha llegado un momento en el que cada uno quiere hacer un aporte más allá de producir productos que sirven, que son gustosos para la gente. Creo que como empresa tenemos que hacer un aporte a la sociedad y la causa de la niñez boliviana es muy linda”, enfatizó el presidente de Fridosa, Bertrand de Lassus.

Y en el marco del objetivo del PMA, el empresario señaló que hará “todo lo que pueda en la medida de mis posibilidades. Tengo amigos en la industria petrolera”.

Recordó que en la presentación de Fridochips, en La Paz, estuvo acompañado por el presidente de la Cámara Boliviana de Hidrocarburos, José Magela Bernades, quien también es principal ejecutivo de British Gas, como un ejemplo de que “petroleros como él pueden hacer donaciones, como ya lo hacen, esperamos y contamos con ellos porque hay muchos niños que lo necesitan. Y nuestra acción no deja de ser una aguja en un pajar”.

S. Salvatierra

http://www.la-razón.com/

Consultorio de marcas

2010-07-26T18:35:00.000-07:00

Cuando abordamos el tema de Responsabilidad Social, lo hicimos con el propósito contribuir a la creación de iniciativas que involucren a empresarios, gobernantes y la sociedad en general, para que promuevan y adopten políticas tendientes a crear condiciones propicias para la vida.

El respeto por los derechos humanos, la conservación del medio ambiente y la lucha contra la corrupción constituyen los principales desafíos del mundo moderno. Es importante resaltar que hoy en día las empresas de todo tipo, ya sean pyme o multinacionales, ven en la Responsabilidad Social, un mecanismo de desarrollo propio.

Es de resaltar que las firmas deben establecer mecanismos que interactúen con su entorno, cons us clientes internos y con el desarrollo dela industria, teniendo en cuenta los derechos del consumidor.

¿Qué beneficios traen las iniciativas al medio ambiente?
Diversas iniciativas de Responsabilidad Social, particularmente aquellas que están orientadas al medio ambiente y ambiente laboral, pueden reducir los costos y disminuir los gastos e improductividad. Por ejemplo, muchas iniciativas que favorecen la reducción de los gases del efecto invernadero, también incrementan la eficiencia energética, reduciendo así los gastos.
Las iniciativas de reciclaje eliminan los costos de desechos y generan ingresos mediante la venta de materiales reciclados.
En el área de recursos humanos, programas de balance entre la vida personal y el trabajo, reducen el ausentismo e incrementan la retención de empleados, también permiten a las empresas ahorrar dinero gracias a un incremento en la y reducción de costos de contratación y entrenamiento.
En la economía global, la imagen y la reputación de una marca están entre las fortalezas más valoradas.
Las prácticas de marketing responsable son altamente visibles para los consumidores y tienen el potencial de fortalecer o debilitar la opinión con respecto a una empresa y sus marcas.

¿Qué diferencia existe entre la RSC y RSE?
La Responsabilidad Social Corporativa, RSC, se relaciona con los valores morales en los negocios y el de "comercio justo". El concepto Responsabilidad Social Empresarial, RSE, está ligado al principio de inversión socialmente responsable, pero enfocado en la decisión del inversionista.
La RSC se funda en una ética empresarial y va más allá de la mera formulación de valores y postulados éticos, mientras que la RSE es la convergencia de fines filantrópicos con necesidades de desarrollo de nuevas tecnologías y productos.

¿Qué significa la Nueva Cultura de Empresa?
La Responsabilidad Social es uno de los principios esenciales de lo que se denomina en términos empresariales "Nueva Cultura de Empresa, NCE". Junto a otros principios con los que se interrelaciona, tales como: ética, valor, visión a medio y largo plazo, capital intelectual, necesidad de innovación y mejora continua en todos los ámbitos en un marco de calidad global; y formación continua, garantía esencial de desarrollo, etc., éste nuevo concepto abre otras perspectivas a las políticas y estrategias empresariales para la supervivencia de las organizaciones y de la misma sociedad. Una de las razones fundamentales que determinan la necesidad de esta NCE esta relacionada con los graves desequilibrios que padece actualmente la sociedad.

Ricardo Gaitán

www.larepublica.com.co

RSE: Interés particular en función social

2010-07-26T18:11:00.000-07:00

¿Cuál es el estado de la responsabilidad social empresarial en Venezuela? ¿Cómo pueden diseñarse campañas exitosas con fines sociales? Alí Armas y María Eugenia Díaz, director creativo y directora de Servicios al Cliente de Leo Burnett Venezuela, hablan sobre las oportunidades de la RSE en nuestro país.

Ambos estarán en el próximo Seminario Diseño de la Información 2010 (evento organizado por la Cadena Capriles con el apoyo de la SND y de la Universidad Monteávila), que se realizará los días 27 y 28 del presente mes en el Centro Cultural Corp Banca de La Castellana.

Nueva cultura cívica

La creación de proyectos y estrategias que permitan colaborar con la calidad de vida de otros, responde a una nueva manera de asumir los negocios y la ética empresarial. El nacimiento y aplicación de la RSE por parte de instituciones de todo tipo, busca promover una nueva cultura cívica en la que los individuos y las sociedades a las que pertenecen no son extraños, sino personas con necesidades reales que pueden ser cubiertas desde las empresas.

En palabras de Díaz: "Debe haber una simbiosis entre la empresa y la sociedad. El ciudadano debe sentir que la empresa le dice: 'Vivo de ti, pero también me ocupo de hacer un retorno en tu beneficio'". Armas añade que "la RSE termina siendo una manera en la que la marca le dice a la persona que se interesa por ella, más allá de venderle cosas". La afirmación de ambos expertos está ligada a la correspondencia entre lo que se hace y lo que se dice, acciones que terminan repercutiendo en la imagen que ofrece la institución.

El interés en función social

"Siempre hay un objetivo que va más allá de la labor social y es que la empresa sea percibida por el gobierno como que está actuando bien", señala María Eugenia Díaz. Esta práctica también se ha convertido en un tema de competencia entre marcas, porque la RSE, entre otras características, crea identidad, permite que su público meta reconozca valores en los productos o en el mismo nombre de la institución. Lograr ese efecto en el usuario no es tarea fácil.

La empresa debe estudiar a la comunidad sobre la que quiere trabajar. Afirma Armas: "Cuando tú te acercas a las personas y les dices: ¡Me importas!, además de lo que en el país logras como empresa, como marca, estás avanzando muchísimo más en tu comunicación".

Según coinciden los publicistas, la mayoría de las compañías incluyen un proyecto de Responsabilidad Social entre sus planes de negocios, pero lo importante "es tratar de hacer algo por las personas, abordar temas que sean realmente importantes para el país", puntualiza Armas.-

¿Cómo se diseña una campaña de RSE?

Díaz: A nivel estratégico y de comunicación, el objetivo siempre es dar a conocer los logros. Si tu meta es motivar a las personas, entonces debes vincularte emocionalmente con tu grupo objetivo. Ahora, cuando ya el programa existe y es conocido, debes dar evidencias de los hechos de esa campaña de RSE y los alcances que ha tenido", puntualiza Díaz.

Armas: Lo ideal es estar en medios que tengan alcance y que te permitan llegar a las personas que de verdad quieres llegar; luego es tratar de hablarles en un idioma que ellos sientan que es de verdad. Sobre todo en el caso de RSE es muy importante que lo que estés diciendo que vas a hacer, lo hagas realmente y que la gente, más allá de los medios, pueda ver que eso sí está pasando".

¿Cuál es la situación actual de la RSE en el país?

Díaz: Todavía sigue siendo una práctica que no es masiva y, aunque existen proyectos, estos tienen un alcance mínimo. Veo que hay una intención de hacer RSE; lo que falta es ampliar ese espectro en el país hasta donde hay más necesidades o debilidades.

¿Qué opina del voluntariado corporativo en la RSE?

Díaz: Es importante contar con voluntariados para la difusión del mensaje. Es un recurso multiplicador de la actividad. Hace sentir bien a los involucrados porque están haciendo una labor social, dando algo de sí mismos a su país.

¿Conocen casos exitosos de RSE en medios de comunicación nacionales?

Díaz: Si hay alguno a nivel de medios de comunicación, me parece que no están haciendo uso de sus medios para difundirlo, porque no nos están llegando.

Y de manera general, ¿cuáles son las empresas que han tenido éxito en sus estrategias de RSE? "Las ONG son las más activas. En ese sentido, Amnistía Internacional está haciendo cosas interesantes, Unicef igual. Hemos estado en reuniones en las que hemos hablado por un lado con 50 ONG", dice Armas.

www.elmundo.com.ve

Presentada Agenda Estratégica de RSE en la Asamblea anual de la OEA

2010-06-29T19:05:00.000-07:00

Se busca identificar y priorizar los temas más críticos para la región y generar directrices para la Responsabilidad Social Empresarial

Italo Pizzolante Negrón, Presidente del Consejo Directivo de PIZZOLANTE Comunicación Estratégica, fue invitado a participar en el Grupo de Trabajo sobre el rol de los diferentes stakeholders en la implementación de la Responsabilidad Social Empresarial en las Américas.

El evento fue organizado por La Secretaría Ejecutiva para el Desarrollo Integral (SEDI) de la Organización de los Estados Americanos (OEA), con el apoyo de la Agencia Canadiense de Desarrollo Internacional (ACDI) y en alianza con el Young Americas Business Trust (YABT). Este se llevó a cabo el 4 de junio de 2010 en Lima, Perú.

El encuentro tuvo como objetivo un intercambio de opiniones entre los participantes para identificar los logros y estrategias que presenta cada entidad en el avance hacia la incorporación de la RSE en las pequeñas y medianas empresas. Además, se buscó identificar los retos que limitan la implementación de la RSE en estas empresas para generar cadenas de valor más competitivas, y establecer recomendaciones que incluyan alianzas y pasos concretos para avanzar de manera conjunta.

El Grupo de Trabajo se realizó en el marco de la Conferencia “Promoviendo la Conducta Empresarial Responsable y Sostenible en las Américas”, el cual fue inaugurado por el Secretario General de la OEA, José Miguel Insulza, para introducir a los ponentes: Alfonso Quiñónez, Secretario Ejecutivo de la SEDI/OEA y Roy Thomasson, Director Ejecutivo del YABT.

Posteriormente se inició una Sesión Plenaria de Empresas Responsables y Éticas dirigida por Djordjija Petkoski, Jefe de Negocios de Competitividad y Desarrollo del World Bank Institute. Por último, se dio inicio al Grupo de Trabajo formalmente con las palabras de Zakaria El Goumiri, Gerente de RSE y la Red Interamericana de Cooperación del SEI/OEA, quien habló del Rol de la OEA en la promoción de la RSE en América Latina y el Caribe, que luego dio continuación a la apertura de la discusión con la ponencia de Italo Pizzolante.

Como inicio del diálogo, Pizzolante propuso la Construcción de una Agenda Estratégica de RSE compartida para la región; idea que se aprobó por todos los participantes y que permitió que el grupo de trabajo focalizara la discusión en tres puntos primordiales:
1) Identificar aquellos asuntos fundamentales que generan mayor impacto para avanzar hacia una sociedad más consciente y dispuesta a realizar acciones en el área de la Responsabilidad Social Empresarial.
2) Priorizar los temas que pueden afectar la implementación de la RSE.
3) Proponer mecanismos para avanzar hacia el cumplimiento de éstas recomendaciones y avanzar con pasos concretos hacia la construcción de una Agenda Estratégica en la región.

Este Grupo de Trabajo partió del programa de “Promoción de la Responsabilidad Social Empresarial en América Latina y el Caribe”, y en esta ocasión estuvieron presentes aproximadamente 20 representantes del sector público, privado, organizaciones internacionales, organizaciones no gubernamentales y academia.

Por último, poco antes del cierre del evento, se señalizaron algunas recomendaciones referentes a lo tratado durante la jornada. Entre ellas, sugirió que la OEA debe “facilitar espacios de diálogo entre los Estados miembros para promover la RSE a través de reuniones ministeriales y otros foros interamericanos”, así como “Fomentar canales de comunicación a nivel nacional y regional” y “Desarrollar programas de sensibilización y difusión de RSE en el sector público”.

www.pizzolante.com

RSC en redes sociales: ¿Peligro u oportunidad?

2010-06-14T18:20:00.000-07:00

Louis Olivier Scalvinoni es Social Media Consultant en IOMarketing

Las empresas deben gestionar con cautela su estrategia de Responsabilidad Social Corporativa en las redes sociales, porque puede convertirse en arma de doble filo.

Según Ban Ki-moon, Secretario General de las Naciones Unidas, "No se puede separar el poder de la responsabilidad. Para ampliar los mercados hay que ofrecer oportunidades a los excluidos.

Y hay que dar confianza y credibilidad a los mercados".A pesar de que la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) todavía no goza de mucha visibilidad en la prensa económica, es cada vez más difícil negar su importancia en las estrategias de crecimiento y competitividad de las organizaciones. En efecto, el factor competitivo y la ventaja diferenciadora que otorga una correcta gestión de la RSC están cada vez más percibidos por los consumidores como elementos que determinan su elección a la hora de comprar o usar los servicios ofertados por las empresas.

La RSC es la parte visible de la contribución empresarial al desarrollo sostenible que conlleva tres aspectos imprescindibles en la sociedad actual: el económico, social y medioambiental. A través del Marketing Social, las compañías buscan desarrollar y, sobre todo, comunicar sus políticas empresariales responsables para poder consolidar el valor intangible que la RSC otorga a la reputación corporativa de las compañías.

Una buena estrategia de RSC consiste, en un primer momento, en integrar en la cultura empresarial los conceptos principales que la determinan de forma transversal en toda la compañía para, posteriormente, empezar a comunicarlos a todos los grupos de interés (stakeholders) a través de los canales afines.

¿Cómo lo contamos?
El tema de la comunicación de la RSC, siempre ha sido controvertido. ¿Cómo trasmitir mensajes de confianza y transparencia a nuestros públicos sin dar la sensación de regodearnos en “lo responsables y sostenibles que somos”? En este sentido los canales y los medios a través de los cuales la empresa transmite su mensaje “responsable” es un elemento fundamental de las estrategias de RSC.

Según un informe europeo elaborado por profesores de IE University (España) en colaboración con Cambridge University (Reino Unido) e IULM (Italia), el 12% de las empresas españolas utiliza las redes sociales para comunicar su compromiso social. Sin embargo, el estudio revela que el 29% de las compañías publica enlaces a líderes de opinión e instituciones reconocidas como ONG. En materia de RSC, uno de los mejores prescriptores para las empresas son las ONG, pero al fin y al cabo el prescriptor más valioso es el consumidor.

En este sentido, en mi opinión, las redes sociales son un medio particularmente interesante para la comunicación de la RSC. En efecto, a la hora de transmitir transparencia y confianza, estas herramientas provistas por la Web 2.0 son seguramente las más adaptadas para transmitir este tipo de mensajes, principalmente por la democratización de las interacciones realizadas en estas comunidades virtuales.

Sin embargo, la mencionada democratización puede convertirse en un arma de doble filo. La interactividad de la que disfrutan los grupos de interés frente a las publicaciones realizadas por las empresas puede derivar en crisis de reputación e imagen de la compañía.

La solución pasa por minimizar los riesgos a través de una buena estrategia de comunicación en redes sociales. Temer los peligros de los social media es comprensible, pero identificándoles y estando preparados para los mismos, nuestra reputación corporativa se puede beneficiar del mejor prescriptor para nuestra empresa; el cliente.

Todo el mundo recuerda la campaña de Greenpeace que puso a Nestlé (concretamente a su producto Kit-Kat) en entredicho, y sobre todo la reacción de la multinacional suiza en su página de Facebook. En efecto, además de la censura y el control de la información que intentó la empresa, el problema se incrementó desde el momento en el que los administradores de la página contestaron a los internautas con modales muy discutibles. Esta reacción por parte de una empresa como Nestlé es criticable y un fallo obvio en su comunicación de crisis. No tomó la distancia necesaria y reaccionó de manera impulsiva ante ataques que se podían percibir como legítimos por una parte de los grupos de intereses, provocando un impacto negativo directo en la reputación de la multinacional, no sólo en Facebook sino en todos los medios digitales y tradicionales.

Las redes sociales son herramientas de comunicación que se caracterizan por su inmediatez y su viralidad, particularidades que hay que tener en cuenta con rigor a la hora de plantearse una estrategia de comunicación en social media. En el caso concreto de la RSC, el seguimiento de pautas concretas en la difusión de este valor permite hacer pública la cultura responsable de la empresa sin transmitir una imagen arrogante, acercándose de forma sencilla a sus públicos objetivos.

baquia.com

Un caso de RSE que repercute en las Relaciones Públicas

2010-06-14T18:10:00.000-07:00

Las semillas de un desastre petrolero

Héctor J. Héreter

A medida que llegamos a más de 40 días del desastre ecológico del Golfo de México a causa de derrame creado por la plataforma petrolera Deepwater Horizon de British Petroleum (BP), nos preguntamos si en realidad esta empresa estaba preparada para afrontar una crisis de esta envergadura o se ajustó a una sincera ética empresarial.

Por más que como relacionistas públicos caigamos en la tentación de analizar el hecho dentro de estrictos parámetros de nuestra profesión, creo que debemos dar un paso hacia atrás al verdadero meollo del asunto: el compromiso de la responsabilidad social empresarial (RSE) de BP. En su página web pregona ser una compañía que se “preocupa por el bienestar de sus empleados y el entorno social donde realiza sus actividades”.

Como asesores de relaciones públicas, los comunicadores tenemos el deber de difundir las acciones de nuestra empresa sobre sus códigos éticos enmarcados casi siempre en sus declaraciones sobre la Visión y Misión de la firma. Pero todo esto serían palabras huecas impresas en papel si la alta gerencia no tiene un verdadero compromiso con ellas.

Podemos redactar una infinita lista de organizaciones empresariales que han quebrantado los códigos éticos expuestos en sus decálogos de cómo deben actuar, pero que a la larga han antepuesto sus ganancias (profits) al impacto social y ambiental que ellas pueden crear.
Entonces caemos una triste realidad que se repite de manera consistente. Sus promesas de ser social y ambientalmente responsables, son todo un maquillaje para presentar un rostro amable de la empresa, pero tras bambalinas son otra cosa totalmente diferente, un tanto como la novela Dorian Gray del escritor irlandés Oscar Wilde.

Compromiso con las tres “C”
El filósofo y gurú de las redes sociales Seth Gordin, califica de hipócritas muchas de las campañas para informar sobre las actividades que una empresa realiza en la campo de la RSE, que al final puede convertirse en un bumerang al descubrir el público que son puras palabras huecas divulgadas a través de sus páginas en el Internet u otras publicaciones.

A fin de aclarar conceptos debemos entonces debemos apelar el informe Brutland de 1987 en donde se define por primera vez este concepto de RSE: “Aquel que satisface las necesidades del presente sin comprometer las necesidades de las futuras generaciones. Implica un cambio muy importante en cuanto a la idea de sustentabilidad, principalmente ecológica, y a un marco que da también énfasis al contexto económico y social del desarrollo. La RSE es el comportamiento para el mejoramiento social, económico y ambiental de las empresas, agencias gubernamentales y a otras organizaciones, con el objeto de mejorar su posicionamiento competitivo y valor añadido”.

Tomando esta definición como punto de partida caemos en la eterna pregunta, ¿qué viene primero, el huevo o la gallina; en nuestro caso, las Relaciones Públicas o la RSE?

Creo que si los mensajes transmitidos por las relacionistas profesionales se basan en las cinco “C”: comprensión, confianza, capacidad asociativa, conducta cívica y comportamiento ético, podemos deducir que la actitud de responsabilidad social de la empresa es la materia prima para que el departamento de Relaciones Públicas pueda desarrollar todo un plan de divulgación.

Con lo anterior no propongo que las RR.PP. estén subordinadas a la RSE, pero si deben trabajar de manera muy integrada para que se apoyen mutuamente. No con el mero propósito de publicidad, sino porque es importante que los públicos externos e internos conozcan lo que se hace en beneficio a los diferentes entornos de la empresa.

Lo anterior ayudará a posicionarse dentro de un mercado y una sociedad que cada día exige más de sus corporaciones. Éstos no sólo esperan ayudas monetarias sino transparencia en sus prácticas (internas y externas) productos virtuosos, respeto por el medio ambiente, compromiso con sus empleados y familias, con los proveedores, accionistas, clientes y todos los públicos con los que se relaciona la empresa.

Ejemplos concretos
Entonces si tomamos como ejemplo los casos recientemente tan divulgados como el de Nestlé y la destrucción del hábitat de los orangutanes en la selva tropical de Sumatra para extraer el aceite de palma utilizado en su producto Kit-Kat o la hecatombe ecológica a causa del derramamiento de petróleo al sucumbir una plataforma petrolera en el Golfo de México de British Petroleum, vemos que estas grandes corporaciones dicen una cosa y actúan de forma diferente.

A medida que iban aflorando las causas que llevaron al desastre en el Golfo de México, el público se enteró por cuenta gotas que tanto BP como las agencias reguladoras del gobierno estadounidense no tomaron las medidas necesarias para evitar un derramamiento de tales magnitudes, convirtiéndose a la postre en uno de los mayores desastres ecológicos en la historia del mundo.

Según datos conocidos posteriormente al hundimiento de plataforma en las aguas del Golfo de México, se supo que hubo irregularidades en el reporte de impacto ambiental preparado por BP que presentó al gobierno estadounidense, a fin de lograr la concesión de producción de petróleo en el área.

Desde un principio ya estaban plantadas las semillas el desastre, siendo evidente que antepusieron otros intereses a su compromiso con la responsabilidad social de la empresa.

Por más que BP organizara un equipo de relaciones públicas, tanto interno como externo, para el manejo de la crisis comunicacional, no pudieron contener la ola de rechazo general a nivel mundial que se les venía encima.

Se hace evidente entonces que el seguimiento de RSE es prioritario a todo esfuerzo de relaciones públicas. Todo se resume en una sola palabra: ética. Un comportamiento verdaderamente ético con su compromiso de hacer las cosas bien y no maquillar la verdad con promesas huecas.

Más ética que financiera
En el 2009, al momento que presenciábamos el delscalabro del sector financiero, con grandes conglomerados como Goldman Sachs y Stanford Bank incurriendo en graves delitos en el manejo de las cuentas de sus accionistas y ahorristas, el mundo presenció un bochornoso evento donde la crisis económica era más ética que financiera.

La reputación de las empresas se fueron a pique causando la desaparición total de muchas de ellas por más que sus directivos trataron la atajar la crisis a través de comunicados y campañas de relaciones públicas.

Lo anterior demostró que la RSE ocupa un lugar prioritario y antecede cualquier plan de relaciones públicas. Cuando se divulga información a través de los departamentos de relaciones públicas la empresa dice lo que hace, mientras que la RSE es hacer que hablen de la empresa afianzado su reputación entre sus públicos.

Un estudio realizado recientemente por la Universidad de Indiana, en Estados Unidos, se descubrió que 40% del éxito de las empresas viene de la reputación.

El estudio destaca la importancia de generar capital social, que es el concepto consustancial del desarrollo, el cual se basa en las cinco “C” mencionadas previamente.

De la misma manera vimos como la dudosa reputación de BP hiciera que los títulos y acciones en Wall Street esta empresa se desplomaran rebajándola de ser la segunda más importante del mundo luego de ExxonMobil, a un distante sexto lugar en el ranking de empresas petroleras.

Héctor Héreter es periodista y relacionista público que reside en Caracas, Venezuela. Ha sido asesor de relaciones públicas para corporaciones estadounidenses entre ellas las petroleras ExxonMobil y Triton

elnuevodia.com

Pirelli y Tampa Bay forman estrellas para las grandes ligas

2010-06-12T17:46:00.000-07:00

Enmarcado en su plan de responsabilidad social, Pirelli de Venezuela contribuye con el desarrollo del beisbol en el país y celebra 4 años de su fructífera alianza con la academia del equipo de grandes ligas los Tampa Bay Rays.

En el año 2006, Pirelli decidió ofrecer toda la ayuda necesaria y abrir las puertas de sus instalaciones, ubicada en Guacara, estado Carabobo, para que los jóvenes talentos de Tampa Bay, dispusieran de un lugar idóneo donde pudieran desarrollarse física y mentalmente.

Este complejo deportivo de Pirelli cuenta con la mejor infraestructura para la práctica deportiva. Cómodas habitaciones, área de entrenamiento, módulo médico, salones de inglés, comedor, sala de entretenimiento, campo de beisbol y personal calificado, entre otros servicios.

"En Pirelli de Venezuela, comprometidos con la sociedad, hemos promovido mediante actividades que agreguen valor a la colectividad, alianzas tan exitosas como la establecida con el equipo de Tampa Bay, que ha permitido ratificar el interés de la organización en incentivar el deporte entre los jóvenes venezolanos. Prueba de ello son los 14 peloteros, 13 nacionales y uno de Brasil, quienes acaban de ser firmados para jugar en la categoría novatos del mejor beisbol del mundo, luego de seguir una formación en las instalaciones deportivas de nuestra planta en Guacara", expresó el Director General de Pirelli Venezuela, Vicente Marino.

Los muchachos que participan en la academia tienen una edad promedio de 15 años y provienen de todas partes de Venezuela y Latinoamérica. La disciplina deportiva y la condición física para la práctica del beisbol, son los criterios considerados por los cazatalentos para asegurar su entrada en la escuela.

“Para nosotros es primordial la presencia de la organización en Venezuela, porque al producir muchos peloteros, además de formarlos y posteriormente firmarlos, cumplimos con una labor social de ofrecer un futuro digno a estos adolescentes”, afirma Ronnie Blanco, director de operaciones de los Tampa Bay Rays en Venezuela.

El equipo de Tampa Bay compite en la liga de verano de Venezuela, a la que asisten 9 academias de beisbol de los Estados Unidos que también tienen sede en el país y adicionalmente, sus prospectos intervienen en la liga paralela del beisbol profesional venezolano.

Con este acuerdo, Pirelli refuerza su apoyo al deporte y contribuye a la formación de futuras estrellas del beisbol dentro de sus instalaciones.

Creatividad y Media

Programa Explórate de Ford contra el cáncer de mama

2010-06-12T17:28:00.000-07:00

Ford Motor de Venezuela ratifica constantemente su compromiso con las más necesitados y se solidariza manteniendo activo por segundo año consecutivo su campaña de Responsabilidad Social Empresarial, Explórate. Un programa dedicado a la educación para detectar a tiempo anomalías y cáncer de mama, de manera que se ataque con fuerza a un enemigo que sigue siendo una de las principales causas de muerte en el mundo.

El programa consiste en guiar por todo el país la información necesaria para lograr la detección a tiempo del cáncer de mama, donando en cada una de las charlas ecografías mamarias, mamografías, y consultas con médicos mastólogos, para llevar a cabo una pesquisa completa. Este programa de Responsabilidad Social Empresarial de Ford Motor de Venezuela, es efectuado gracias al servicio ofrecido por la fundación de la lucha contra el cáncer de mama, Funcamama.

En lo que fue el primer trimestre del año se realizaron cinco charlas en el estado Carabobo, en las cuales se vieron beneficiadas 255 personas directamente y 1275 de forma indirecta, pertenecientes a las comunidades de San Joaquín, El Morro II, El Metro de Valencia, el Consejo Comunal Lomas de Urdaneta, y el Colegio Universitario de Administración y Mercadeo. En cada jornada se han entregado 10 pesquisas sorteadas entre los asistentes, para un total de 50 donaciones potencialmente salvadoras de vidas.

Este programa, en su segundo año de ejecución tiene el objetivo de ser impulsado hasta lograr una gira nacional que irá apoyada por toda la red de concesionarios de Ford Motor de Venezuela a lo largo del año; de manera que tanto los trabajadores del concesionario, como las comunidades adyacentes al mismo, se vean beneficiados con las pesquisas donadas y el conocimiento adquirido.

Protime

Jóvenes venezolanos en competencia internacional de Citibank

2010-06-12T17:19:00.000-07:00

Más de 700 jóvenes de 10 escuelas públicas participaron en la competencia nacional.
En 10 años este programa ha beneficiado a más de 2820 jóvenes con una inversión de Bs.580.000.

Josué Silva, Jhonray Delgado y Yohendry Zambrano, estudiantes del Centro la Milagrosa, ubicado en las Minas de Baruta, conformaron el equipo ganador de la décima edición de Bancos en Acción 2010 y se prepararán para representar a Venezuela, el próximo noviembre, en una competencia internacional con más de 17 países.

Desde hace 10 años Citibank y Jóvenes Emprendedores han implementado Bancos en Acción, primera y única competencia de nuestro país que enseña de forma didáctica la dinámica bancaria, a través de un simulador exclusivo. En estos años, este proyecto ha beneficiado a más de 2820 estudiantes de 4° año de bachillerato, gracias a la dedicación de 204 voluntarios.

La competencia se realiza durante 4 semanas, a través de un software especialmente diseñado para este concurso. Los estudiantes de bachillerato agrupados en equipos de 3 alumnos se convierten en los directivos de un banco virtual y bajo la tutela de un voluntario de Citi, toman sus propias decisiones sobre: tasas de crédito, préstamo, ahorro, inversión, entre otras. Cada decisión que toman impacta tanto al mercado, como a su propio banco y genera el Índice de

Desempeño Bancario (BPI), que mide el éxito en la simulación y el desempeño de cada equipo, tomando como base los siguientes factores: ganancias netas, rentabilidad por activo, rentabilidad del patrimonio neto, participación de préstamo, participación en depósitos y cuota de capital. El banco que obtiene el mayor BPI resulta el ganador.

El objetivo de este programa es instruir a los estudiantes sobre finanzas; los productos y servicios que ofrecen las instituciones financieras y acerca del rol que desempeña la banca en mercados competitivos. Además, los participantes aprenden destrezas y habilidades de comunicación, trabajo en equipo, toma de decisiones y liderazgo.

Bernardo Chacín, presidente de Citibank Venezuela, manifestó: “Sin lugar a dudas, Bancos en Acción es una iniciativa que les enseña a los jóvenes a administrar mejor sus recursos y tomar conciencia sobre el impacto que sus decisiones ejercen en la economía individual y nacional.

Incluso es una manera de influir a las familias venezolanas, dado que estos estudiantes ahora son promotores de conocimientos sobre inversiones, endeudamiento, entre otros. Para nosotros es una gran satisfacción poder llegar a tantos jóvenes, a través de los voluntarios, quienes son protagonistas de este evento que ya cumple 10 años de exitosa trayectoria".

Estudiantes y voluntarios: una experiencia para toda la vida

Para los voluntarios participar y contribuir año tras año, con el desarrollo de los estudiantes es una experiencia enriquecedora, tal como explica Alejandro Balestrini, quien labora en la Tesorería de Citi: “este programa deja una huella en los jóvenes, porque al principio llegan pensando que un banco es sólo depósitos, retiros y oficinas y al culminar el programa, tienen una visión más amplia y entienden lo que es verdaderamente el mercado y todo lo que hay detràs de la operatividad de las instituciones financieras. Me parece que es importante poder brindar y aportar los conocimientos que uno tiene. Además, la competencia les ayuda a disipar las dudas en la elección de sus futuras carreras, por ejemplo en mi equipo los 3 muchachos reforzaron su inclinación a estudiar finanzas, contaduría y administración. Pero ese aprendizaje va más allá, su entorno familiar también es impactado, yo hablé muchas veces con las mamás y ellas estaban muy comprometidas con la iniciativa.”

Balestrini considera que lo más importante es lograr que los participantes se lleven más que la experiencia del juego, una experiencia de vida. Para ello, en cada reunión discutía con su equipo algún concepto bancario y en términos muy sencillos y con muchos ejemplos les explicaba en que consistía, para que entendieran que el mundo financiero es algo cotidiano. “No solamente quienes trabajamos en bancos debemos entender sobre finanzas y economía, porque estos son temas que nos afectan en nuestro desarrollo personal” afirmó.

Por su parte, Georges Castillo, integrante del equipo que obtuvo el 3er lugar de la competencia, además de aprender sobre banca, reforzó valores importantes: “aprendí sobre el funcionamiento de la banca y los mercados; las variaciones de las tasas; las ganancias y pérdidas, que eran cosas que desconocía totalmente ¡todo esto de una forma divertida!. Bancos en acción nos dio la oportunidad de conocer gente muy inteligente, como nuestro voluntario, quien nos explicó detalladamente cada cosa. Gracias a él formamos un verdadero equipo y aprendimos a tomar nuestras propias decisiones”.

Acerca de Citi
La inversión social de Citibank Venezuela está orientada a promover la educación de los jóvenes y brindar apoyo a los emprendedores y microempresarios; lo que le ha permitido diferenciarse en las comunidades donde desarrolla su negocio, mediante proyectos de gran envergadura que están acompañados por la fuerza de trabajo voluntario que demuestra, sin duda, el compromiso social de la organización.

En Venezuela, Citibank se ha consolidado durante 90 años de permanencia ininterrumpida como una institución financiera de prestigio y confiabilidad, que contribuye con el desarrollo económico y social de su comunidad

Unicasa regala sonrisas copatrocinando cirugías de labio leporino

2010-06-12T16:31:00.000-07:00

La cadena de supermercados y Fundación Operación Sonrisa de Venezuela fortalecen su compromiso de cambiar las vidas de los niños que padecen de labio y/o paladar hendido.

Como parte del compromiso social de la empresa, este sábado 12 de junio Unicasa apoyará una nueva jornada quirúrgica de Operación Sonrisa, la cual se lleva a cabo en la Clínica Santa Sofía en la ciudad de Caracas. En esta oportunidad, 22 niños con paladar y labio hendido fueron seleccionados por los especialistas de la Fundación Operación Sonrisa de Venezuela para ser intervenidos quirúrgicamente.

Para esta jornada, se cuentó con la participación de diversos especialistas, correspondientes a las áreas de cirugía, anestesiología, odontología, terapia del lenguaje, pedagogía y enfermería, quienes voluntariamente colaboran con esta valiosa labor que Operación Sonrisa realiza desde 1993.

Además del aporte realizado por Unicasa para hacer posible la jornada, se suman más de 1300 productos que forman parte de la dieta líquida postoperatoria de cada uno de los niños operados, que contribuirá a garantizar el éxito de las intervenciones.

El capital humano de Unicasa se ha integrado progresivamente a las actividades sociales realizadas, lo cual ratifica el compromiso de la empresa con sus empleados y la comunidad y continúa fortaleciendo su programa de Responsabilidad Corporativa.

A la Jornada realizada en la Clínica Santa Sofía asisten 36 voluntarios, trabajadores pertenecientes a la Oficina Administrativa de Unicasa en Caracas, sumando 228 horas hombre de labor social, quienes participan activamente en las diferentes estaciones de la jornada, a través de la comunicación con pacientes y familiares, asistencia a médicos y enfermeras, recepción y atención a niños y padres, entre otras actividades.

A escala nacional, los trabajadores de cadena, incluyendo sus sucursales, han invertido más de 2000 horas hombre en labores que fortalecen el tejido social de la empresa.

Operación Sonrisa, importante aliado social de Unicasa

Con este importante operativo, Unicasa arriba al copatrocinio de 340 operaciones de paladar y labio hendido realizadas por Operación Sonrisa Venezuela, institución que tiene como objetivo el tratamiento médico quirúrgico gratuito de pacientes que padecen de malformaciones craneofaciales, en especial, la hendidura de labio y/o paladar.

Operación Sonrisa se ha convertido en uno de los programas más importantes del portafolio de inversión social de Unicasa, ya que permite contribuir a largo plazo con el bienestar de las generaciones actuales y futuras, cambiando vidas, una sonrisa a la vez.

Transparencia, confianza y credibilidad, de esto va la RSE

2010-05-23T18:24:00.000-07:00

La Responsabilidad Social Empresarial, como instrumento de gestión, implanta en la empresa un conjunto de políticas, estrategias y actuaciones de carácter voluntario y con una orientación eminentemente social o medioambiental, que se integran tanto en la actividad económica / productiva de la empresa como en la relación de ésta con sus stakeholders o grupos de interés (empleados, clientes, accionistas, proveedores, sindicatos, Administración Pública, grupos sociales del entorno...).

Sin embargo, no hay que olvidar que el objetivo primero de una empresa es producir beneficio, ya que en caso contrario se ve abocada a la desaparición. Por ello, hablando de responsabilidad, una empresa responsable debe plantearse siempre cuál es el valor añadido de las actvidades, políticas o estrategias que asume.

En el caso de la RSE, este valor añadido se produce por el reforzamiento de tres aspectos que, si siempre han sido importantes, en estos momentos tan difíciles desde el punto de vista económico se transforman en críticos. Estos tres aspectos son la transparencia, la confianza y la credibilidad.
Juan José Almagro, en un excelente libro que recomiendo, "Cincuenta + 10. Reflexiones desde la utopía" al hablar de transparencia compara la empresa con un submarino. Dice Almagro que en un submarino, cuando el capitán da la orden "inmersión a 30 pies y timón 3º a babor, a toda máquina", esta decisión es oída por todas las personas que están en la sala de mando, en la sala de máquinas y y repetida por altavoces por el responsable de su ejecución, de forma que todos los tripulantes saben lo que se ha decidido y por tanto a dónde van, cuál es el rumbo y la velocidad y los riesgos que eso puede implicar para la nave.

Creo que es un ejercicio de transparencia impecable. En la empresa actual, se debe buscar esta mayor comunicación de objetivos y estrategias para alcanzarlos, de forma que todos los empleados (tripulantes!) estén alineados y sean conocedores de a dónde se pretende llegar y por qué medios. Pero esta transparencia debe extenderse también a la relación de la empresa con sus otros grupos de interés, de forma que los accionistas, los clientes, los proveedores o los representantes de los trabajadores tengan una información real y transparente de los aspectos de la gestión o del producto que les incumbe en base al tipo de relación.

Esta transparencia, vinculada al resto de comportamientos socialmente responsables que configuran la cultura de RSE de la empresa, afianzarán la idea de integridad que de ella tengan esos grupos de interés, y consecuentemente la confianza y la credibilidad de la misma.

Y de estos tres valores, transparencia, confianza y credibilidad surgirá el interés de los accionistas por invertir, el de los clientes por adquirir sus productos o servicios, el de los proveedores por establecer fuertes lazos de colaboración o el de los trabajadores por continuar trabjando en ella.

Si esto se enmarca en la actual crisis económica en la que uno de los desencadenantes de la misma ha sido la falta de comportamientos éticos y responsables de determinadas estructuras financieras y empresariales, resulta obvia la conclusión de que la RSE es algo que la sociedad demanda y va a demandar cada vez con más fuerza y que las empresas que quieran competir con éxito deben incorporar sin duda en su cultura empresarial.

Víctor Alcalde Lapiedra. Presidente del Comité Científico del Congreso de RSE

http://www.aragondigital.es/

La RSE va la universidad y a la web

2010-05-23T17:51:00.000-07:00

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) ha cobrado mucha relevancia durante los últimos años. Especialmente en Venezuela, donde el cumplimiento de esta área está regido por diversas legislaciones.

De allí la importancia de la capacitación de estudiantes, profesionales y empresarios en esta materia, pues en ocasiones no están al tanto de su campo de acción."Muchas veces actúan simplemente porque su corazón se los dicta, les nace y es la forma en la que vienen trabajando desde la fundación de esas empresas", comenta Alba Alcántara, miembro de la Red Iberoamericana de Universidades por la RSE (Redunirse).

La ingeniera industrial afirma que desde mucho antes de que la ley lo estipulara, en Venezuela, algunos empresarios sabían que si la comunidad estaba bien, la empresa también estaría bien."Tenemos ejemplos maravillosos de RSE en el país como Eugenio Mendoza, que hizo el Hospital Ortopédico Infantil, las viviendas populares, la Universidad Metropolitana y un montón de proyectos sociales extraordinarios en búsqueda del progreso y del bienestar colectivo", afirma la joven."Él tuvo una visión social tremenda. No se quedaba sólo con las intenciones sino que iba hacia las acciones", agrega asegurando que en la actualidad, el profesional común carece del conocimiento que le permitirá ser socialmente responsable con efectividad y eficiencia.

Algunas iniciativas
La comunicación juega un papel fundamental. Al dialogar con las comunidades, las empresas están al tanto de los requerimientos y necesidades de su entorno. Esto, posteriormente, le servirá al empresario para elaborar y presentar ante el Estado un proyecto de RSE que satisfaga las necesidades propias y de la comunidad.

Sin embargo, no es tan sencillo como parece. A veces el empresario no está al tanto de las herramientas con las que cuenta y debe buscar ayuda de profesionales que conozcan bien el tema. Ahí es donde entra en juego la capacitación, que más allá de las consultorías, quiere adueñarse de las universidades.

Para formar a quienes posteriormente podrán ayudar a los empresarios, se creó un espacio conocido como la Red Iberoamericana de Universidades por la Responsabilidad Social Empresarial. El espacio tiene como fin capacitar a los profesores adscritos a distintas universidades de Latinoamérica con el compromiso de promover y promocionar el tema de la RSE dentro de las universidades y sus espacios.

"Es el primer programa de formador de formadores en Responsabilidad Social. Víctor Guédez forma parte del cuerpo académico en representación de Venezuela con una participación muy activa porque es el consultor académico de este programa", comenta Alcántara, egresada de la primera cohorte de la red que está por graduar a su tercer grupo de profesionales de la RSE."Nosotros queremos promocionar la Responsabilidad Social Empresarial. Todos tenemos la conceptualización, manejamos la terminología y queremos difundir estos espacios académicos hacia toda Venezuela con foros, reuniones y encuentros", comenta."Para ello es necesario que se anexen empresas", agrega la ingeniera, pues la necesidad de conocer todos los aspectos relacionados con lo que significa para un empresario ser socialmente responsable y cómo lograrlo, es importante tanto para la organización como para la colectividad y el Estado.[*]

LA META ES CLARA
Entre los objetivos de Redunirse está formar catedráticos de las universidades en ‘Cómo enseñar Responsabilidad Social Empresarial'; asistir a las instituciones educativas en la integración de la RSE a sus planes de estudio e investigación; realizar foros electrónicos de discusión sobre aspectos claves de la enseñanza de la RSE; difundir experiencias internacionales exitosas; conformar una biblioteca digital con trabajos significativos y organizar congresos, seminarios de perfeccionamiento e intercambio sobre la temática.

María E. Domínguez
www.elinformador.com.ve

Provimillas de acción social

2010-05-23T17:46:00.000-07:00

Cada vez que los usuarios del BBVA Banco Provincial utilizan sus tarjetas acumulan puntos (provimillas) que posteriormente pueden intercambiar por descuentos en una amplia gama de comercios. Algo similar ocurre con la entidad bancaria y sus programas de responsabilidad social corporativa: Con cada acción que ejecutan para beneficiar a la colectividad, van sumando a su labor puntos de agradecimiento que, en el futuro, podrán canjearse por un mejor país.

Recientemente se publicó el informe de Responsabilidad Social Corporativa 2009, en el que se presenta un balance de la gestión desarrollada por la institución en beneficio de la sociedad venezolana y de sus distintos grupos de interés.

La educación es fundamentalEn el documento, revisado por la firma Deloitte, se mencionan los principios corporativos que rigen a BBVA Banco Provincial, entre los que destaca: la responsabilidad corporativa como compromiso con el desarrollo y se detallan las actividades que conforman la política de apoyo a la comunidad, con un carácter estratégico y sinérgico: crear valor a mediano y largo plazo, para la sociedad y la propia institución. Se realizó una inversión social superior a los trece millones de bolívares fuertes al cierre de 2009, generando cerca de 3 millones de beneficiarios directos y más de 14 millones de beneficiarios indirectos.

Para la entidad, la educación es pieza clave en el desarrollo y progreso sostenible de la sociedad, por lo que su inversión social se dirige en mayor medida a programas de esta naturaleza. Gracias al Programa Becas de Integración se favorece la inserción social y la permanencia en el sistema educativo de jóvenes de bajos recursos, mediante el otorgamiento de becas por cinco años a estudiantes entre séptimo grado y segundo año del Ciclo Diversificado de planteles subsidiados por la AVEC y Fe y Alegría. Actualmente, 4.500 alumnos de 99 colegios del país se benefician con estas becas.

También se ejecuta el Programa Papagayo, una propuesta pedagógica que, mediante talleres y concursos, promueve la educación, los valores y la lectura y escritura creativa en niños de sexto grado, pertenecientes a escuelas públicas regionales y a las subsidiadas por AVEC.

Durante 11 años ha beneficiado directamente a más de 39.000 estudiantes, cerca de 1.400 docentes y escuelas en la nación e indirectamente ha impactado a más de 200.000 personas, incluyendo familiares, comunidad educativa y entorno.

Para el presidente ejecutivo de la entidad, Pedro Rodríguez Serrano, "este informe es una excelente oportunidad para revisar cómo nuestro comportamiento y gestión contribuyen a ofrecer mejorar la sociedad en su conjunto. Y para ello ha sido fundamental el acercamiento a los diferentes grupos de interés con el fin de integrar en mayor medidas sus necesidades y expectativas en el modelo de negocio, conforme a los criterios de la Guía GRI-G3, así como de la Norma AA1000 AS, estándares que conforman las bases de los criterios seguidos para la producción del informe".

Las provimillas de confianza y gratitud continuarán acumulándose durante este año, pues en el BBVA Banco Provincial se siguen impulsando iniciativas en pro de una mejor Venezuela.[*] VARIADAS INICIATIVAS

En 2009 se fortalecieron los Programas de Voluntariado Corporativo y Cultural, y la participación de cinco estudiantes venezolanos en Ruta Quetzal BBVA 2009. En el informe también se reflejaron los resultados positivos de gestión en materia de orientación al cliente, inclusión financiera, finanzas responsables, productos y servicios responsables, gestión de recursos humanos, compras responsables, gestión ambiental y cambio climático, entre otras líneas de acción en materia social.

www.elinformador.com.ve

RedEAmérica Venezuela ofrece diplomado en Desarrollo de Base

2010-05-09T17:43:00.000-07:00

“El desarrollo sustentable de nuestras comunidades requiere emprender nuevos retos, los cuales exigen la articulación de esfuerzos, por lo que este diplomado en línea es una gran oportunidad para capacitarse en el tema e intercambiar experiencias con expertos”.

El nodo venezolano de la Red Interamericana de Fundaciones y Acciones Empresariales para el Desarrollo de Base (RedEAmérica), integrado en Venezuela por Fundación Empresas Polar, Unicasa y Fundación Smurfit Cartón de Venezuela, invita a las empresas privadas y organizaciones de desarrollo social a participar en el diplomado en línea

“Inversión Social Privada en Desarrollo de Base: Cómo invertir con efectividad en la comunidad”, que será impartido por el Tecnológico de Monterrey (México) a partir del próximo miércoles 12 de mayo.

Dicho programa tiene como objetivos diferenciar el asistencialismo del desarrollo de base, conocer los elementos básicos que lo caracterizan y reconocer diferentes estrategias posibles para promoverlo. Consta de 110 horas de instrucción de línea que estarán disponibles las 24 horas del día, los sietes días de la semana, ofreciéndole al participante la posibilidad de estudiar según el horario y ubicación de su conveniencia.

RedEAmérica define el desarrollo de base como la capacidad que tienen los grupos y organizaciones de las poblaciones menos favorecidas para autoconvocarse, definir colectivamente sus necesidades, identificar las alternativas de acción más viables para la superación de sus problemas y formular y ejecutar programas y proyectos vinculándose con otros actores. En tal sentido, trabaja en el fortalecimiento de estrategias, conocimientos y herramientas para contribuir a orientar la inversión social de las empresas.

Según Alicia Pimentel, gerente general de Fundación Empresas Polar –institución fundadora de RedEAmérica y principal promotora de la iniciativa en el país- “el desarrollo sustentable de nuestras comunidades requiere emprender nuevos retos, los cuales exigen la articulación de esfuerzos, por lo que este diplomado en línea es una gran oportunidad para capacitarse en el tema e intercambiar experiencias con expertos”.

Las personas y organizaciones interesadas en participar en programa de formación “Inversión Social Privada en Desarrollo de Base: Cómo invertir con efectividad en la comunidad” contactar al director del diplomado en el Tecnológico de Monterey, Alfonso De León, a través del correo electrónico adeleon@itesm.mx y para mayor información pueden revisar la página web http://www.cca.org.mx/.

RedEAmérica
La Red Interamericana de Fundaciones y Acciones Empresariales para el Desarrollo de Base fue creada en el año 2002 para promover el desarrollo comunitario en América Latina, siendo la primera y única red interamericana del sector empresarial para el desarrollo de base. Cuenta con la participación de 14 países del continente, con el apoyo de más de 360 empresas que desarrollan iniciativas en contribución a la formación de capital social y reducción de la pobreza.

En Venezuela, Fundación Empresas Polar, Unicasa y Fundación Smurfit Cartón de Venezuela representan el nodo nacional, organizaciones que buscan fortalecer la red en el país para aunar esfuerzos desde el sector empresarial en el tema social y orientar la inversión social y responsabilidad de las organizaciones hacia el desarrollo de base local.

Tecnológico de Monterrey
Es una institución de educación superior que prepara a sus alumnos para que se conviertan en ciudadanos responsables e impulsen el desarrollo de sus comunidades, promoviendo en ellos los valores humanísticos, la visión internacional y la cultura emprendedora.
La Universidad Virtual, que ha estado en operación desde 1989 y que se extiende a varios países, se ha consolidado como la institución pionera en educación a distancia en el continente americano. A través de redes de aprendizaje y avanzadas tecnologías de información, ofrece una diversidad de programas para diferentes públicos: programas académicos de posgrado; educación continua para directivos de empresas de México y de otros países de América Latina, de las Organizaciones No Gubernamentales (ONG) y de la administración pública; programas para profesores de enseñanza básica y media; y programas orientados al desarrollo de las comunidades marginadas.

Unicasa

Regalar no puede ser una estrategia empresarial

2010-04-29T18:54:00.000-07:00

Educación y medio ambiente, generación de ingresos, construcción de vivienda y apoyo a la gestión local. Cada uno de estos conceptos se convirtieron en los focos para la gestión de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) que desarrolla actualmente Holcim S.A. en Colombia.

Con la estrategia puesta en marcha a través de su Fundación Social, la cementera viene trabajando diversos programas que buscan elevar el nivel de calidad de vida de las comunidades que están circunvecinas en las zonas de influencia de la compañía.

"Tenemos una política corporativa implementada en cada país de acuerdo con la situación particular de éste, y en el caso de Colombia nos adherimos a los principios de Pacto Global y las ejecutamos a cabalidad bajo el concepto de desarrollo sostenible", sostiene Victoria Vargas, directora de Asuntos Corporativos de Holcim.

Con una inversión cercana a los $2.077 millones, la compañía ha logrado beneficiar a más de 1.500 personas directas y a 7.020 indirectas. Además trabaja en la construcción de alianzas con otras fundaciones para retroalimentarse y generar un mayor impacto a sus diferentes grupos de interés.

"Nuestra gestión de RSE está llegando no sólo a las comunidades en las cuales tenemos operaciones sino que se hace bajo criterios integrales que incluyen desde los más pequeños, que aún están en formación, hasta los que buscan oportunidades para generar ingresos para sus familias en concurso con las autoridades locales y los entes de liderazgo de la comunidad. El objetivo es ser integrales", explica Vargas.

18 programas inciden en todo el país
De acuerdo con Vargas, Holcim viene trabajando su estrategia de RSE en diferentes puntos del país en donde tienen plantas de producción, especialmente en Bogotá y Boyacá. Precisamente, una de las iniciativas de la Fundación con mayor incidencia el Centro Juvenil Campesino (CJC) en Nobsa (Boyacá), una institución bajo el esquema colegio-granja que incentiva el trabajo de sus estudiantes hacia su progreso y el de sus comunidades con el sello amor por su tierra.

A su vez, el programa de la Secretaría de Educación de Bogotá 'Escuela Ciudad Escuela', en Ciudad Bolívar, permite que los niños, niñas y jóvenes de colegios cercanos al área de influencia en el sur de la ciudad en su tiempo libre extraescolar, participen de actividades como danza, música, teatro y artes plásticas bajo la modalidad de niveles semestralizados. Son dirigidos por profesionales de la Academia Superior de Artes de Bogotá (Asab), y desarrollados en las instalaciones de los colegios y casas comunales.

"Somos unos convencidos de que el tema de la educación requiere de más esfuerzos y creemos que incentivando en todos los niveles la preparación de las personas en el largo plazo va a producir un cambio en la sociedad", afirmó la Directora de Asuntos Corporativos de Holcim.
Sin restar importancia al tema, la labor por el cuidado del medio ambiente también está contenida en la estrategia de RSE, por tanto, con recursos y programas de seguimiento la compañía incentiva el trabajo de estudiantes bogotanos con el sello 'amor por su tierra'.

'Vaticanitos' en Ciudad Bolivar
Desde el 2007, Holcim decidió brindar apoyo a un grupo de mujeres en la construcción y adecuación del jardín Vaticanitos, el objetivo es brindar un espacio adecuado para la atención y formación de los niños de esta zona, área de influencia de la operación de agregados pétreos de la organización.

De acuerdo con los encargados de RSE en Holcim, el objetivo de la compañía no es promover una labor de finaltropía, "realmente se busca generar autosostenibilidad en los niveles de vida de las comunidades en las que tenemos impacto".

"Las comunidades de una u otra manera tienen como empoderarse en su desarrollo y no somos partidarios de los regalos", explica Vargas.

Según ella, "Lo más satisfactorio de la labor que vienen desarrollando en los últimos años es ver los resultados y las caras alegres de los niños y en general de la comunidad que nos rodea y darnos cuenta de que sí estamos logrando poner un granito de arena, sin embargo, aún hacen falta mayores recursos, pero todo tiene que tener".
albdia@eltiempo.com.co

Leti cumple con su compromiso de respaldar la salud y la cultura

2010-04-28T20:10:00.000-07:00

Gracias a la labor que año tras año realiza la Asociación ¡Con Corazón!, junto con el apoyo de manos amigas como el Grupo de Empresas Leti, más centros hospitalarios públicos tienen la oportunidad de contar con especializados equipos de salud, para mejorar la atención médica de los niños y niñas con afecciones cardíacas

El Grupo de Empresas Leti junto con la directiva de la Asociación ¡Con Corazón!, hicieron la entrega de un electrocardiógrafo multicanal dirigido a ayudar a los médicos que laboran en este centro de salud pública, a simplificar y facilitar la interpretación de la actividad del corazón de los pacientes.

Recibieron el equipo donado el director Médico de la MCP, Dr. Enrique Abache, y la Dra. Lourdes Limardo, pediatra-neonatóloga de la institución, quienes agradecieron el aporte a los representantes de la Asociación ¡Con Corazón! y de laboratorios Leti: “Quiero expresarles un fuerte agradecimiento, debido a que este equipo nos hacía mucha falta para mejorar la atención que se le ofrece a nuestras madres y nuestros bebés. (...) Esperamos seguir contando con este tipo de ayuda para fortalecer el servicio que presta nuestro centro, que ya para el próximo 15 de mayo inauguraremos la nueva sede de la Maternidad”, enfatizó el Dr. Abache.

Explicó la Dra. Limardo que el electrocardiógrafo multicanal, valorado en más de Bs.29.000, será utilizado para monitorear la evolución del corazón fetal y del recién nacido. “Este equipo permitirá aumentar el espectro diagnóstico y pronóstico que se le ofrece a nuestras madres.

Hasta los momentos, para evaluar el corazón neonatal, sólo nos apoyábamos en los estudios polimágenes, que ahora se complementarán con el análisis que nos arroje el electrocardiógrafo. Por esta razón, tendremos un diagnóstico más preciso a la hora de monitorear el corazón fetal y, especialmente, el del recién nacido, a fin de saber si tiene una cardiopatía que se pueda tratar en nuestra institución o que requiera de ayuda especializada, como la que se ofrece en el Hospital Cardiológico Infantil, de Caracas.

Por su parte, el Sr. Jorge Quiñones, Director General de la División Farma, del Grupo de Empresas Leti, -laboratorio farmacéutico venezolano con más de 60 años en Venezuela-, manifestó su intención de continuar apoyando la labor de ayuda a centros de salud y hospitales del país, también promovida por la Asociación ¡Con Corazón!, organización sin fines de lucro integrada por esposas de médicos cardiólogos venezolanos, dedicada a recaudar fondos para la adquisición de equipos e insumos médicos a ser donados a instituciones públicas del país.

“Es parte de la Responsabilidad Social Empresarial de Laboratorios Leti, contribuir con el sector de la salud de nuestro país, no sólo a través de la comercialización de medicamentos que ofrecen cura y bienestar al paciente, sino también por medio de aportes y donaciones a centros de asistencia médica, dirigidos a mejorar sus condiciones de servicio y, especialmente, aquellos que les ayuden en el diagnóstico y en la atención médica de los niños y niñas que padecen enfermedades del corazón". declaró Jorge Quiñones.

Comunicaciones Corporativas

Kodak transita la "Ruta Rosada"

2010-04-28T20:04:00.000-07:00

Ratificando su compromiso con el país, Kodak Venezuela se une a la lucha contra el cáncer de mama que adelanta la organización Senos Ayuda. Con la nueva promoción que adelanta la marca, por cada cámara Kodak EasyShare C160 vendida en cualquiera de las sucursales de la red de farmacias Farmatodo, un porcentaje de la venta será donado a la institución para la ejecución de sus proyectos.

El equipo en promoción tiene una calidad de imagen de 9,2 megapíxeles, zoom óptico de 3 aumentos, diseño compacto y un sistema operativo fácil de usar, que le proporciona al usuario todos los elementos necesarios para que sus fotografías conserven el mismo brillo y nitidez de sus mejores recuerdos.

Las cámaras Kodak EasyShare C160 que se ofrecerán al público general, están disponibles en color rosa, para estar en sintonía con la iniciativa "Ruta Rosada", que realiza Senos Ayuda con el propósito de crear conciencia en la población femenina respecto a la importancia del autoexamen de mamas para aminorar los índices de diagnosis avanzada.

Mediante esta alianza con la organización Senos Ayuda, Kodak Venezuela demuestra una vez más su participación activa en iniciativas a favor de la salud y bienestar de la sociedad venezolana, con el apoyo a campañas educativas e informativas, eventos y estrategias de orientación al público.

Comstat Rowland

Fundación Tierra Viva y La Botiquería celebraron el Día de la Tierra

2010-04-22T18:46:00.000-07:00

Este 22 de abril con motivo de la celebración del Día de la Tierra, cada farmacia distribuirá en su cuadra el 4to. impreso de la Campaña en favor del Saneamiento Ambiental para continuar promoviendo comunidades más limpias y saludables.

De nuevo este año la red de farmacias Botiquería y su aliado Fundación Tierra Viva invitan a las comunidades a reflexionar sobre la importancia del manejo adecuado de los desechos para la salud en su cuadra. “Aprende más acerca de los residuos y desechos. ¡Dale una mano al planeta” es el nombre del cuarto impreso que se distribuirá en torno a cada una de los 83 establecimientos a nivel nacional.

Desde su inicio, Botiquería decidió enfocar sus esfuerzos de RSE hacia la comunidad, a través de una campaña educativa capaz de propiciar acciones individuales y colectivas para un adecuado manejo de los desechos que favorezcan entornos limpios en beneficio de la salud de todos.

La Fundación Tierra Viva es una ONG Venezolana especializada en el tema ambiental. Alejandro Luy, Gerente general de la Fundación, asegura que la adecuada gestión de los desechos es importante por dos razones: Primero porque la basura es uno de los principales problemas ambientales percibido por todos los venezolanos, tanto en las áreas urbanas como rurales, y segundo que ésta gestión es una en la cual los ciudadanos pueden participar con gran facilidad desde su hogar.

El impreso en una primera parte explica los tipos de residuos y la manera correcta de clasificarlos dependiendo de sus características. También explica las diferencias entre los residuos orgánicos e inorgánicos y su proceso de descomposición.

La segunda parte del impreso explica que la capacidad humana para producir basura es mucho mayor que la capacidad que tiene la naturaleza para descomponer estos residuos, por eso esta basura no se puede integrar al ciclo de descomposición natural. Esta sencilla explicación es básica para comprender que nuestra cooperación en el proceso de descomposición de residuos es indispensable para ayudar al medio ambiente.

Finalmente el impreso expone la importancia de manejar algunos desechos con cuidado, ya que pueden representar un peligro para los trabajadores encargados de la recolección de basura.
“Botiquería, la Farmacia de la Cuadra” apuesta a la educación ciudadana como motor de cambios en los patrones de conducta que como sociedad debemos asumir. El hecho de que cada hogar cambie sus hábitos de consumo y manejo de la basura, impulsará mejoras paulatinas pero muy significativas que se verán reflejadas en el futuro y que estarán de la mano con una nueva realidad mundial.

Esto llevará a un cambio radical de pensamiento y forma de vida donde los recursos naturales serán una prioridad. La educación se inicia desde el hogar y el vecindario, por eso queremos cooperar con información útil y práctica para que los ciudadanos sean protagonistas de cambios positivos para ellos y su comunidad”, señaló María Alejandra Barrios,

Coordinadora de RSE de Botiquería.
Creada en 2007, BOTIQUERÍA es una red familiar de 83 farmacias convenientes estrechamente vinculadas con su comunidad, cuyo crecimiento descansa en un programa de afiliación dirigido a farmacéuticos que deseen abrir su propia farmacia y emprendedores locales. Los establecimientos de la marca BOTIQUERÍA son farmacias de pequeño formato, ubicadas en zonas residenciales en los que se dispensa una importante variedad de productos: medicinas, productos de higiene y cuidado personal y víveres básicos.

Fundación Tierra Viva es una organización venezolana, no gubernamental y sin fines de lucro, creada en 1992, que promueve y ejecuta programas de desarrollo sustentable a través metodologías que conjugan diversas estrategias participativas para recopilar, sistematizar y difundir información local; propiciar la articulación de actores y fomentar acciones organizadas para contribuir a la solución de problemas en pro del mejoramiento de la calidad de vida de los beneficiarios.

Fundación Tierra Viva

RSE de alto nivel

2010-04-21T18:10:00.000-07:00

La Fundación Venezolana para el Avance de la Ciencia (FundaVAC) organiza la conferencia "La Norma ISO 26000: Una herramienta para el Desarrollo Socialmente Responsable" con el fin de dar a conocer los lineamientos en materia de Responsabilidad Social establecidas por la Organización Internacional para la Estandarización (ISO por sus siglas en inglés), que será certificada en 2010.

Esta conferencia se realizará el jueves 29 de abril en los espacios de la Fundación Venezolana para el Avance de la Ciencia, Colinas de Bello Monte, a las 9 AM

Será una oportunidad única para conocer el instrumento, razón por la cual la Fundación se ha comprometido en realizar una actividad de alto nivel académico diseñada por el Dr. Leopoldo Rodríguez, ex-presidente de FondoNorma e integrante del Grupo de Trabajo de la ISO en la redacción de esta norma.

Tras su publicación a fines de 2010, la Norma Internacional ISO 26000 proporcionará orientación sobre los principios, temas y aspectos fundamentales de Responsabilidad Social (RS) de organizaciones privadas y públicas de todo el planeta. Será empleada por todos los países miembros de la Organización Internacional para la Estandarización (ISO según sus siglas en inglés).

Los alcances y detalles de dicha Norma serán analizados en la conferencia "ISO 26000, una herramienta para el desarrollo socialmente responsable" a ser dictada por el especialista Leopoldo Rodríguez Crespo, presidente del Instituto Latinoamericano de la Calidad (INLAC) - capítulo Venezuela, el próximo jueves 29 de abril, entre 9:00 a.m y 12:00 p.m en el Auditorio de FundaVAC.

El profesor Rodríguez y un grupo de delegados representantes de los países miembros del INLAC conforman la Delegación ante el Grupo de Trabajo sobre Responsabilidad Social de la ISO que desde el año 2005 elabora la Norma.

El conferenciante recorrerá con los asistentes el contexto de la norma ISO 26000 (contenido; relación con temas fundamentales de RS, la no-certificabilidad de la gestión socialmente responsable) y su desarrollo, entre otros puntos de interés, enmarcados en los conceptos de Innovación y Calidad.

Fecha: Jueves 29 de abril de 2010
Hora: 9-12 AM (entrega de material a partir de las 8)
Dirección: Auditorio Edificio Fundavac-Asovac, Av. Neverí, Colinas de Bello Monte, Caracas (estacionamiento y seguridad disponibles)
Inversión: Bs. 150 por persona. Deposite en la Cuenta Corriente del Banco Mercantil N° 0105 0079 6610 7951 9203 a nombre de la Fundación Venezolana para el Avance de la Ciencia y complete la planilla electrónica de inscripción en www.fundavac.org.ve/rse.html
Mayor información e inscripciones: info@fundavac.org.ve 0212-7534767

CNP Caracas

Alianza Citibank y USB para fortalecer laboralmente a personas con discapacidad

2010-04-19T13:05:00.000-07:00

La 2da. cohorte de la USB estuvo conformada por 28 personas con discapacidades motrices, intelectuales y de lenguaje

Este año se incorporaron 2 nuevos módulos: Acompañamiento al Éxito y Banca y Finanzas.

El Diplomado en Calidad de Servicio y Atención al Cliente es único en el país y se estableció gracias a una alianza estratégica entre Citibank y la Universidad Simón Bolívar, con el objetivo de ofrecer habilidades y destrezas a personas con discapacidades, que les faciliten el acceso e integración al aparato productivo nacional.

Durante más de 3 meses, personas con discapacidades motrices, intelectuales y de lenguaje, asistieron 2 veces por semana a la sede de la Universidad Simón Bolívar hasta completar el periodo de 192 horas, abarcando los siguientes cursos: Estrategias de Comunicación de Procesos y Procedimientos, Servicio al Cliente (I, II y III), Acompañamiento al Éxito, Banca y Finanzas, Habilidades de Pensamiento e Introducción a la Informática. El programa incluye el servicio de transporte, ida y vuelta, al recinto universitario, así como los alimentos para cada jornada diaria.

Adicionalmente, el proyecto contempla un proceso de acompañamiento en las empresas, de esta forma, al finalizar el diplomado la persona obtiene la capacitación y especialización necesaria, para ingresar y desempeñarse exitosamente en el ámbito laboral y así poder obtener el desarrollo profesional y personal que les permita mejorar su calidad de vida.

Rigo Gutiérrez, escogido para hablar en nombre de la promoción, explicó: “Con este diplomado nos dieron las herramientas necesarias para salir a la calle a ser mejores personas y poder brindar al país el producto de la semilla que sembraron en nosotros. Estuve mucho tiempo sin estudiar y me dieron la oportunidad nuevamente y me parece maravilloso. Estoy agradecido por poder sentirme egresado de una universidad; por eso les juro que yo, por mi parte, no dejaré jamás mis estudios. En este día que culmino este reto me llevo una historia cargada de sueños, enseñanzas, alegrías y esperanza”

Bernardo Chacín, presidente de Citibank Venezuela, explicó: “Esta idea nace en el marco de la Ley promulgada en 2007, que hacía necesario incorporar a la empresa un número mayor de personas con discapacidad. En esa búsqueda nos encontramos con serias dificultades para ubicar personal con discapacidad ajustado a nuestros perfiles. Vimos entonces la necesidad de crear una opción para darles entrenamiento, con el respaldo de una institución educativa de prestigio; alineándonos con los proyectos de Citi en materia de responsabilidad social, cuyo foco es educación y formación financiera".

Las personas interesadas en participar sólo requieren ser mayores de edad y bachilleres. Pueden contactar a Citibank, a través del correo: rrhh90@citi.com.

Citi, la empresa líder en servicios financieros globales tiene aproximadamente 200 millones de clientes y presencia en más de 140 países. A través de sus dos unidades de operación, Citicorp y Citi Holdings, Citi ofrece a personas, corporaciones, gobiernos e instituciones una amplia gama de productos y servicios financieros, incluyendo servicios bancarios y de crédito al consumidor, servicios bancarios corporativos y de inversión, corretaje de valores y administración de patrimonio. Para más información visite http://www.citigroup.com/ o http://www.citi.com/.

En Venezuela, Citibank se ha consolidado desde 1917 como una institución financiera reconocida, que contribuye con el desarrollo económico y social de su comunidad, del entorno y de sus empleados. Contacto Citibank: Asuntos Públicos 0212 705.20.25/21.38

Comstat Rowland

Voluntarios Telefónica beneficiaron a más de 2000 personas en Venezuela

2010-04-18T20:33:00.000-07:00

Los voluntarios Telefónica se han venido capacitando y profesionalizando, hasta el punto de que hoy en día se han convertido en verdaderos líderes, capaces de impulsar, orientar y supervisar proyectos de comunidades e instituciones

Un centenar de voluntarios Telefónica que participaron en el programa “Un sueño, una realidad”, de Fundación Telefónica Venezuela, lograron materializar 23 proyectos sociales que beneficiaron directamente a más de 2.000 personas en diferentes regiones del país.

“Esta es la mejor inversión que podemos hacer”, dijo Douglas Ochoa, vicepresidente de Comunicaciones Corporativas y Fundación Telefónica, ante los voluntarios durante la presentación de los resultados de sus proyectos. Y se refería a esa interacción tan enriquecedora que se produce entre los voluntarios y las diferentes personas, instituciones y comunidades durante el desarrollo de cada uno de los proyectos.

El programa “Un sueño, una realidad”, consiste en brindar apoyo a comunidades e instituciones sociales para el desarrollo de sus proyectos, bien por solicitud de estos colectivos o iniciaitiva de los voluntarios. Fundación Telefónica aporta el financiamiento mientras que grupos de voluntarios acompañan a los beneficiarios durante todo el proceso impulsándo las obras, orientándoles y con un seguimiento permanente hasta la conclusión del proyecto.

“Nuestros voluntarios se han venido capacitando y profesionalizando, hasta el punto de que hoy en día se han convertido en verdaderos líderes, capaces de impulsar, orientar y supervisar proyectos de comunidades e instituciones, al brindar su experiencia, asesoría y solidaridad, de manera adicional al aporte financiero que brinda la Fundación para desarrollar obras de infraestructura o de otra naturaleza.”, explicó Giovanna Bruni, Gerente General de Fundación Telefónica.

Altamente agradecidos se mostraron algunos de los representantes de las diferentes organizaciones que fueron beneficiadas este año con el programa “Un sueño, una realidad” y que asistieron al acto de presentación de los resultados. Un encuentro que tuvo toques de emotividad y que dejó en evidencia los lazos fraternales que se crean cuando se trabaja en conjunto con ilusión para mejorar la vida de otros.

Ana Torres, responsable del Voluntariado explica que “estos proyectos sociales se convierten en acciones de gran impacto que transcienden el hecho mismo de las obras, las cuales puede ser el desarrollo de un salón de clases, la dotación de una biblioteca, la creación de un comedor, el acondicionamiento de espacios variados, un parque infantil, etc.

Pero como hemos visto hoy, en ese proceso de construir se establece una estrecha y auténtica relación entre los voluntarios y la gente de las comunidades, por lo que si bien queda la obra, que es algo valioso y necesario, además de ello queda una experiencia humana invalorable y permanente para todos los involucrados.

Entre las instituciones que fueron atendidas por los voluntarios este año para el desarrollo de sus proyectos, destacan: Asopica , Instituto Pedagógico El Álvila, Don Orione (Casa Hogar María Madre Nuestra), SOS Aldeas Infantiles, Unamos al Mundo por la Vida, Fundación Amigos de Ernesto, Sagrado Corazón de Jesús (OSCASI), Proinfa, Niña Madre, Senosayuda, Fé y Alegría, Bandesir, Unicam, Centro Hermana Boadas González, Instituto de Educación Especial (Timafá), El Cipres, Superatec, Ayúdame a Crecer.

Fundación Telefónica: un paso más hacia un futuro mejor
“Contribuir a la construcción del futuro de las regiones donde opera Telefónica, impulsando su desarrollo social a través de la educación y utilizando para ello las fortalezas distintivas del Grupo: su extensa base de clientes y empleados, su amplia presencia territorial y sus capacidades tecnológicas”. Esta es la misión de Fundación Telefónica, nacida hace ya más de diez años y presente hoy en Argentina, Brasil, Chile, Colombia, España, México, Perú y Venezuela.

Telefónica y Fundación Telefónica están convencidas de que la educación es la clave del progreso de los países, y las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, herramienta esencial e imprescindible para mejorar los procesos de aprendizaje y para asegurar la igualdad de oportunidades en el acceso a la enseñanza.

Fundación Telefónica www.fundacion.telefonica.com desarrolla su estrategia a través de una serie de líneas de actuación. EducaRed, orientado a mejorar la educación gracias a las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones; Proniño, que contribuye a erradicar la explotación infantil en Latinoamérica; Debate y Conocimiento, una unidad de debate, creación y divulgación del conocimiento en el ámbito de la Sociedad de la Información; Arte y Tecnología, que difunde la cultura y el arte contemporáneos relacionando vanguardia e innovación tecnológica.

Asimismo, gestiona el patrimonio artístico, histórico y tecnológico de Telefónica. Por su parte, Voluntarios Telefónica busca la participación de los empleados del Grupo en actividades de acción social.

Estima Comunicaciones
Contacto de prensa:

La RSE en Venezuela ya no es sólo filantropía

2010-04-16T18:26:00.000-07:00

La primera edición del estudio sobre “Prácticas y Tendencias de Responsabilidad Social Empresarial y Gestión Ambiental en Venezuela” realizado por Espiñeira, Sheldon y Asociados, firma miembro de Price Water House Coopers; cubre un interesante enfoque sobre los avances de las empresas en materia social y ambiental, permitiendo la comparabilidad de sus estrategias de RSE.

Destaca el despertar de este fenómeno en organizaciones venezolanas, y cómo éstas se empiezan a alejar de la RSE como simple filantropía.

La investigación realizada por la firma consultora, revela que las empresas encuestadas parecen haber asumido una visión y valores que sustentan la responsabilidad social empresarial y la gestión ambiental.

Sin embargo; aunque se ha asumido la importancia de estos conceptos, se aprecia debilidad en la creación de estrategias específicas de responsabilidad social. De igual manera, la encuesta demuestra que el desarrollo e implantación de sistemas de indicadores que le permitan a la organización medir y evaluar los aspectos más intangibles están todavía en formación.

El 67% de las organizaciones afirma haber incluido dentro de su planificación, estrategias relacionadas con la Responsabilidad Social Empresarial. De ese porcentaje, el 61% asegura haber definido una política de RSE o estar desarrollándola.

Con respecto a la Gestión Ambiental, el 22% de las empresas ofrecen incentivos a sus empleados para contribuir al cumplimiento de los objetivos relacionados con los aspectos sociales y ambientales; y el 63% considera que los procesos de negocio desarrollados por su empresa tienen algún impacto en el ambiente.

El estudio concluye que los próximos desafíos para las empresas, en cuanto a RSE y GA son el desarrollo de estrategias de ambos conceptos que consideren dentro de sus planes de acción el análisis exhaustivo de los riesgos y las oportunidades; el desarrollo de las prácticas de medición y reporte de los aspectos no financieros; la consolidación de la RSE y la GA dentro de la estructura organizativa y el involucramiento de los grupos de interés mediante diálogos permanente.

RSE Venezuela

La RSC se abre paso en Europa tras los pasos del Desarrollo Sostenible

2010-04-16T17:45:00.000-07:00

Beatriz Lorenzo.-

La Responsabilidad Social se plantea en la actualidad como una de las primeras principales de una Europa que ansía un nuevo modelo productivo que llame al olvido la peor crisis económica desde el 'crack' de 1929.

Es necesario un fuerte impulso y un compromiso firme por parte de los líderes empresariales para que las empresas que han conseguido sobrevivir a la crisis puedan competir en una economía globalizada y sostenible.

La protección medioambiental, la defensa de los derechos humanos, la información fluida y veraz y la transparencia corporativa han pasado de ser simples ingredientes de un refrito que en ocasiones no dejaba de ser un simple barniz empresarial a convertirse en valores intangibles imprescindibles para crecer y sostenerse a largo plazo.

Bruselas no ha tardado en subirse al carro del desarrollo sostenible y la Comisión Europea lleva meses abogando por el desarrollo de la RSC incluyendo planes de acción con criterios concretos en materia medioambiental, social y de buen gobierno.

La mayoría de los gobiernos europeos han empezado a diseñar y desarrollar acciones y políticas gubernamentales en el marco de la RSC. Por norma general, los gobiernos no han adoptado políticas de obligatoriedad- lo que ha dado pie a un encarnizado debate en el escenario europeo acerca de la oportunidad de establecer un marco legal en torno a la RSC-, pero sí que han potenciado la dinamización, al tiempo que facilitaban políticas para promover la RSC y la creación de espacios de diálogo.

RSC Y GLOBALIZACIÓN
La Comisión Europea define la RSE como "la integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y en sus relaciones con sus interlocutores".

La actividad de los gobiernos en materia de la RSC es indisoluble de su respuesta a los principales retos actuales en la materia. Cada vez más, el auge de la RSC se vincula con retaos generados por la globalización económica, la crisis y los cambios del estado de bienestar, con la búsqueda de nuevas formas de gobernanza y la promoción del diálogo social.

En la actualidad, no puede decirse que exista una RSC común a nivel europeo, sino que en la Unión Europea existen distintos modelos de aproximación desde las políticas públicas a la RSC, teniendo en cuenta los temas sociales o medioambientales que más atención necesitan según el país.

El hito más reciente de Bruselas en el impulso de la RSC es el reciente informe “Hacia una mayor responsabilidad corporativa” que revisa proyectos en la materia financiados por el Sexto Programa Marco de la Comisión Europea para la Investigación y el Desarrollo Tecnológico.
De ese modo se toman en consideración temas punteros de la agenda europea en torno a la Responsabilidad Social Corporativa.

La formación en RSC y el fomento de una conciencia social han pasado ha ser elementos importantes también, sobre todo después de que el dato de que los líderes empresariales que llevaron al escándalo a compañías como Enron o Merrill Lynch se habían formado en las más reputadas escuelas de negocios a nivel mundial.Uno de los hallazgos más relevantes pasa por asumir la Responsabilidad Social como una herramienta de gestión que va más allá de la gestión de los grupos de interés, entendiéndose como un proceso que busca el cambio de los valores, los principios e incluso la misión de las compañías.

Como se declaró en la Estrategia en favor del desarrollo sostenible adoptada por la Unión Europea en la cumbre de Gotemburgo de 2001 y en la Carta de los Derechos Fundamentales proclamada en Niza en 2000, la UE se ha comprometido a integrar plenamente en sus políticas y acciones consideraciones de tipo económico, social y medioambiental con arreglo al concepto de RSC.

La Comisión se compromete a fomentar en mayor medida la integración de los principios de la RSC en las políticas de la UE, publicar un informe en 2004 sobre los resultados del Foro multilateral europeo y establecer en el seno de la Comisión un grupo interservicios en materia de
RSC.

LA RSC PARA EL CAMBIO
La dimensión externa de la responsabilidad social se hace cada vez más patente. Las encuestas revelan en mayor o menor medida que los consumidores no solamente exigen calidad en los servicios y productos que adquieren, sino que pugnan por tener la certeza de que se han elaborado de manera socialmente responsable.

Incluso en tiempos de crisis económica los consumidores estarían dispuestos a pagar un sobreprecio por bienes y servicios socialmente responsable, lo que patentiza su auge creciente.

Dentro de las prácticas socialmente responsables impulsadas por Bruselas tienen mucho que decir las acciones en pro de la preservación medioambiental, en una Europa donde el exceso de emisiones contaminantes y la mala gestión en relación al comercio de créditos de carbono son todavía un hecho.
Europa debe fomentar la contratación pública ecológica, definir con las partes interesadas los objetivos de comportamiento ambiental y social de los productos, aumentar la difusión de innovaciones medioambientales y tecnologías ecológicas y desarrollar la información y el etiquetado adecuados de productos y servicios.

Otro de los objetivos confesos de Bruselas es una gestión más sostenible de los recursos naturales. En efecto debe evitarse su sobreexplotación, aumentar la eficiencia de su utilización y frenar la reducción de la diversidad biológica antes del año 2010.

En concreto, la UE debe esforzarse en materia de agricultura, pesca y gestión de los bosques, garantizar la realización de la red Natura 2000, definir y aplicar medidas prioritarias en relación con la protección de la biodiversidad y velar por la integración de los aspectos relacionados con el mar y los océanos. Asimismo, debe apoyarse el reciclado y la reutilización.

http://www.icnr.es/

Banco Exterior contribuye con la formación de jóvenes con discapacidad

2010-04-16T17:43:00.000-07:00

Comprometidos con su labor de Responsabilidad Social Empresarial, Banco Exterior unió esfuerzos con la Gobernación de Miranda, y la Asociación Bancaria de Venezuela, para brindar ayuda a un grupo de jóvenes con discapacidad que se han venido destacando en sus estudios universitarios.

Se informó que dicha contribución consistió en la asignación de un bono de alimentación por un monto mensual de Bs. 400,00, el cual será otorgado durante un año a los jóvenes: Emma Guevara, (Parálisis Cerebral Moderada), cursante del 2do. semestre de la carrera de Ingeniería de Computación en la Universidad Central de Venezuela (UCV); Carmen Rodríguez (discapacidad visual), estudiante del 5to. semestre de Educación Especial en el Centro Universitario José Lorenzo Pérez Rodríguez; y Jeanvriel Molina (Discapacidad visual), quien actualmente cursa segundo año de Derecho en la UCV.

Raúl Baltar Estévez, Presidente Ejecutivo de Exterior, destacó que "en Exterior respaldamos a quienes se esfuerzan día a día en alcanzar metas y superarse por encima de los obstáculos que puedan presentarse. Es por ello, que nos llena de satisfacción contribuir con la formación de estos jóvenes, futuros profesionales, quienes son ejemplo de excelencia académica y voluntad. Ahora más que nunca continuaremos trabajamos para llevar a cabo proyectos que contribuyan a insertar a la sociedad a las personas con discapacidad, mejorando significativamente su calidad de vida", dijo.

www.entornointeligente.com

La gente espera más de las empresas

2010-04-12T18:32:00.000-07:00

Natalia Gitelman

Mientras el concepto de Responsabilidad Social Empresaria ya está instaurado dentro de las compañías, todavía no es demasiado claro para la opinión pública. Basta con decir que sólo uno de cada cuatro encuestados (41%) escuchó hablar alguna vez de RSE. El dato corresponde a un estudio que realizamos en los últimos meses sobre RSE y que tuvo, entre otros objetivos, indagar en la percepción del público sobre este tema y conformar un ranking sobre las firmas más y menos valoradas por la gente.

Entre otros detalles, el estudio reveló que la consideración que la gente tiene de las empresas en cuanto al bienestar que generan en la sociedad es bajó en relación a otros actores. En cambio, las organizaciones no gubernamentales (ONG) ocupan un privilegiado primer lugar con 72% de menciones positivas.

“El campo”, medido en cuanto actor social, quedó en segundo lugar con una aprobación del 62%, el mismo número que logró el año pasado cuando comenzamos a medirlo como actor dentro de la investigación, en pleno conflicto con el gobierno. Es que si hay que se debe tener en cuenta es que la opinión pública se encuentra expuesta a hechos altamente coyunturales.

La lectura siempre debe contextualizarse.En tercer lugar quedaron los medios de comunicación, no porque haya habido una mejoría de su imagen sino porque cayó la aprobación que la gente tiene de las empresas y de la Iglesia.

¿Los peor considerados? Los partidos políticos con sólo un 14% de menciones positivas.A pesar de que sólo uno de 4 encuestados escuchó hablar de RSE –en los estratos más altos el número crece-, una vez aclarado de qué se trata el concepto, el 62% se manifestó “totalmente de acuerdo” con que las empresas apliquen políticas de RSE, y un 16% se manifestó “algo de acuerdo”.

Además, el 86% consideró que las compañías deberían tener un presupuesto asignado para acciones de RSE y un 91% que no deben no dejar de comunicar esas acciones.

Algunos temas a tener en cuenta
Cuatro de cada 10 consultados se manifestaron totalmente de acuerdo con que el Estado evalúe las acciones de RSE y su impacto en la sociedad; aunque en el nivel socioeconómico alto solo apoyaron esa afirmación 19% de los que participaron en la encuesta.

Tres afirmaciones que alrededor de un tercio de la muestra manifestó estar de acuerdo: “no puede haber empresas exitosas en sociedades fracasadas” (37%),· “la mayoría de las empresas solo piensan en el presente sin pensar en necesidades futuras” (34%)· “las empresas suelen invertir más en la comunicación de sus acciones que en las acciones de RSE mismas” (33%).

¿Cuáles son las acciones más valoradas de RSE?
El apoyo a programas de educación quedó en primera posición (66%), seguido por los programas de mejora y creación de empleo (43%)) y la inversión en investigación (38%).

En la mente de la gente
Para evaluar cuál es la percepción puntual de cada empresa en cuanto a su RSE la investigación incluyó preguntas abiertas y guiadas. Entre las respuestas, las cuatro compañías que aparecieron espontáneamente relacionadas con acciones de este tipo fueron La Serenísima, McDonald’s, Clarín y Ford.

Un dato importante:
Hay que tener en cuenta que ante el pedido de nombrar a alguna compañía socialmente responsable, el 60% de la muestra respondió “no sé” o “ninguna”.

Por último, ante la solicitud de que se mencione alguna acción puntual de RSE, la empresa más mencionada fue McDonald’s (11%), nombrada puntualmente por “la casa de Ronald McDonald para chicos internados en hospitales”, porque “ayuda a recaudar fondos para chicos con cáncer” y porque “colabora con Fundación Garrahan”.

La segunda empresa fue La Serenísima (9%), por sus “campañas de educación”, porque “entrega alimentos en la Mesopotamia” y por la “donación de 10 centavos por cada litro de leche vendido”.

Y el tercer lugar fue para Coto, por las “donaciones para Fundación Favaloro” y por “donar el vuelto para el hospital Gutiérrez”.

En conclusión
Podemos decir que, según esta última investigación, las empresas fueron mucho menos valoradas como actores sociales y las marcas mucho menos recordadas como ejecutoras de planes relacionados con la RSE.
¿Qué lecciones nos deja esta lectura? Que los contextos sociales y económicos muchas veces producen en los consumidores reacciones no deseadas por los actores que lo producen, que en momentos de silencio, el que logra hablar, aunque sea despacio, obtiene buenos niveles de recordación y aceptación. Y por último, entender que cada medición, es un mundo en sí mismo, que las evoluciones sirven para saber de dónde veníamos, pero que el dato del hoy debe marcar el rumbo hacia donde ir.

www.puntobiz.com.ar

AliaRSE y Cemefi otorgan reconocimento a Cedice por promover la RSE

2010-04-12T18:20:00.000-07:00

Alianza por la Responsabilidad Social en México (AliaRSE) y el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) reconocieron a CEDICE como organismo promotor de la Responsabilidad Social Empresarial, debido a la destacada labor de promoción, investigación y difusión y por la contribución para fortalecer los esfuerzos que se han venido haciendo en la región para posicionar este tema.

El reconocimiento fue entregado en el marco del III Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables, realizado en México D.F., los días 17 y 18 de marzo, al que asistieron los principales empresarios del país, representantes del gobierno, de organizaciones de la sociedad civil y de los medios de comunicación.

En el escrito, Felipe Cajiga Calderón, director de Responsabilidad Social Empresarial de Cemefi inivitó a Rafael Alfonzo Hernández, presidente de Cedice para difundir el trabajo realizado por la insitución.

Doce expectativas sobre la RSE

2010-04-12T18:03:00.000-07:00

Víctor Guedez

Así como en la década de los años setenta se habló de "los límites del crecimiento" y luego se plantearon "los límites de la pobreza", ahora hay que pensar en "los límites del tiempo" para acometer los desafíos de la RSE. Hay que evitar que llegue el tiempo en el cual no tengamos tiempo de detener el tiempo, con lo cual no podremos impedir el abismo de la humanidad.

En un sentido análogo, hay que advertir que también se han solapado "la deuda económica", "la deuda social" y "la deuda moral", todo lo cual nos coloca cerca del riesgo de que no podamos recuperar la conciencia ni sentir remordimiento ante un desenlace que no fuimos capaces de detener oportunamente.

Frente a estos riesgos, el peor de los riesgos es el no arriesgarse, así como el peor desafío es no afrontar ahora el desafío. Cuando hablamos de responsabilidad social empresarial (RSE), estamos ante uno de los temas más palpitantes de nuestro tiempo. Así como un error es una verdad que se equivocó de tiempo o de lugar; igualmente, un acierto es una idea que se subraya en su tiempo oportuno y en su lugar preciso.

Esta pertinencia de la RSE proviene de que las actuales circunstancias ya dejaron de plantear la expectativa de cómo reconstruir el mundo, para revelar la urgencia de cómo evitar que se siga deshaciendo. Esta no es una tarea de los políticos ni de las organizaciones públicas solamente.

También las organizaciones privadas sin fines de lucro y, sobre todo, las empresas tienen una gruesa obligación ante estas realidades. Las empresas no sólo deben asumir ese reto para salvar el sistema que les da aliento ni para preservar las condiciones inmediatas que garantizan su sobrevivencia, también deben hacerlo por la convicción ética de que son organizaciones humanas que actúan como humanos y que se proyectan hacia humanos.

En medio de esa visión entrecruzada, aflora el dilema que plantea si la RSE es para la competitividad o para la sociedad más justa. La respuesta es directa y sin eufemismos: entre la competitividad y la sociedad justa no puede haber una relación dicotómica ni excluyente porque una y otra están relacionadas.

Por eso, la competitividad es el propósito estratégico de la RSE y la sociedad justa es su finalidad fundamental. Las actitudes que las empresas adopten ante estas exigencias dependerá de que se precisen claras distinciones entre ellas.

En primer lugar, podrían apreciarse empresas que:
a) identifiquen y aprovechen oportunidades;
b) otras que vean cómo las otras identifican y aprovechan oportunidades; y
c) finalmente, también se observan empresas que se preguntarían ¿cómo lo hicieron?

De manera análoga, nos daremos cuenta de la existencia de empresas que:
a) hacen que las cosas ocurran;
b) otras que ven a las empresas que hacen que las cosas ocurran, y
c) también empresas que se preguntarán ¿qué pasó? F

inalmente, se captarán empresas que:
a) ven más allá del horizonte;
b) otras que se asombran al percatarse de la existencia de empresas que ven más allá del horizonte; y
c) finalmente, habrá empresas que se preguntan, ¿qué fue lo que vio la otra empresa y por qué no pudimos intentarlo desde la nuestra?

Con base en lo expuesto, podemos sostener que, definitivamente, la RSE no es un tema simple, pero sí admite simplificaciones. Además, creemos, con E. Cioran, que ya sólo nos queda tiempo para ser breves.

Pues bien, esas exigencias de síntesis y de simplificación queremos atenderlas mediante las doce expectativas siguientes:

1 Cuando no se invierte a tiempo en RSE hay que gastar a destiempo en planes de contingencia. El problema es que, cuando hay que gastar a destiempo en planes de contingencia por no haber sido capaces de invertir a tiempo en RSE, ocurre que la velocidad de los desenvolvimientos puede ir más allá de nuestras capacidades.

2 La RSE, por sí misma y de manera singular, no asegura el éxito de las empresas, pero igualmente es cierto que no puede haber un auténtico éxito de las empresas sin la RSE.

3 En materia de RSE, es tan importante lo que se hace como el por qué y el para qué de lo que se hace. En última instancia, la empresa es lo que ella hace, pero sobre todo, lo que hace para ser más de lo que es.

4 Más importante que tener la voluntad de ser socialmente responsable, es tener la voluntad de prepararse para ser socialmente responsable. Aquí funciona algo análogo con los esfuerzos propios del deporte: no hay éxito sin preparación, ya que lo primero depende de lo segundo.

5 La RSE permite que las empresas ensanchen su misión, eleven su visión y enraícen sus valores.

6 La RSE no es un logro que se alcanza de una vez para siempre ni es una condición que se legitima con un certificado. Más bien es un proceso, es decir, un llegar a ser permanente que se renueva para recordar que nunca es insignificante lo poco que se hace ni suficiente lo mucho que se hace.

7 La responsabilidad social empresarial escapa de cualquier concepto que pretenda encerrarla. Por eso, más que exigir definiciones reclama ser comprendida e internalizada. Hay que evitar que la RSE se pierda en medio de tantas definiciones o que se diluya en la confusión de las denominaciones alternas que se proponen.

8 Puede decirse, parafraseando a José Antonio Marina, que la RSE es el salvavidas al cual debe recurrir el negocio por no haber sido capaz de resolver todos los problemas que engendró.

9 En sus alcances más esenciales, la RSE es la operacionalización de la ética en el ámbito de las empresas. Esto significa que si la ética se desagrega en los planos de "no hacer daño", "hacer el bien", "crecer como consecuencia de hacer el bien", y "hacer mejor al otro"; de manera análoga, la RSE se proyecta también en las instancias equivalentes, pero relacionada con los grupos de interés, la sociedad y el medio ambiente.

10 La admiración y reputación a las empresas depende de lo que estas hagan en la sociedad, con la sociedad y para la sociedad.

11 Es necesario diferenciar entre tener un proyecto de RSE, tener una estrategia de RSE, o integrar la RSE a la estrategia del negocio. Desde luego, en el marco de estas distinciones, debe igualmente aceptarse que no se puede llegar sin transitar. En consecuencia, es muy probable que siempre se tenga que empezar por lo más sencillo.

12 Definitivamente, pensar en RSE significa también pensar en qué tipo de empresa se desea y en qué sociedad serviría para alcanzar esa empresa que se cree. Pero, asimismo, pensar en RSE significa pensar en la sociedad que se desea y en la empresa que pudiese servirle a esa sociedad que se aspira.

Diario El Mundo / 25-03-10

Mapeo de promotores de la RSE el Latinoamérica; un aporte de Fundación Carolina

2010-04-12T17:56:00.000-07:00

La Fundación Carolina presentó hoy en Palma de Mallorca el Mapeo de Promotores de la RSE en América Latina, una iniciativa 'on line' de acceso gratuito que pretende difundir e implementar una cultura de gestión responsable en los países latinoamericanos.

El proyecto, presentado en el marco de la Conferencia Europea de RSE que se celebra entre hoy y mañana en el Hotel Gran Meliá Victoria de Palma de Mallorca, ha sido creado y dirigido por la consultora Mercedes Korin, especializada en investigación, diseño y evaluación de proyectos de promoción de la RSE en Iberoamérica, y desarrollado por un grupo de profesionales en contenidos y plataformas tecnológicas.

Así, el Mapeo de Promotores de Responsabilidad Social Empresarial (www.mapeo-rse.info) es una herramienta "de acceso gratuito útil para todos los que trabajan en y para la RSE". Se trata de un exhaustivo estudio sobre las organizaciones que se dedican "a construir diálogo junto a las empresas con el objetivo de difundir e implementar una cultura de gestión responsable".

Esta versión del Mapeo se ha actualizado gracias al apoyo de la Fundación Carolina y ofrece información de carácter regional y de Argentina, Chile, Colombia y México. Además, incluye documentos impulsados por los Promotores, análisis estadístico y las conclusiones de una consulta a referentes sobre el estado de la promoción de la RSE y estrategias para aumentar su incidencia.

Europa Press / Laura Martínez

Curso online de especialización en RSE y Pyme

2010-02-18T14:53:00.000-08:00

El Curso de Capacitación de RSE aplicada en PYME busca formar desde una mirada práctica y con metodología novedosa (a través de videos sobre una plataforma de internet) como si el usuario estuviera presente.

Está dirigido a:
Profesionales dedicados a la consultoría en temas de sostenibilidad y en las principales tendencias, prácticas y experiencias en torno a la responsabilidad social empresarial con particular foco en las PYME.
Líderes / dueños de PYME que busquen implementar este modelo para mejorar su competitividad a través de una mejor relación con sus públicos.

El curso fue diseñado con el apoyo del Banco Interamericano del Desarrollo (BID) y el Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN) en el marco del Programa VALOR y contó con la asistencia técnica de destacados expertos internacionales. Esta capacitación ya ha sido dictada en Argentina (en forma presencial), Brasil, Ecuador, El Salvador, Perú, México, Costa Rica, Panamá y Chile.

Duración y temario
El curso ofrece 60 horas de video, que estarán disponibles por un plazo máximo de 3 meses, y está basado en la metodología desarrollada por el programa que incluye una guía de diagnóstico e implementación.

Se trabajará con todas las dimensiones de la RSE: Inversión social, Clientes, Proveedores y distribuidores, Marketing y Ventas, Gestión medioambiental, Gobierno empresarial, Prácticas laborales, Comunicación, Reportes y Recursos disponibles para PYME.Docentes nacionales e internacionalesHan participado como docentes del curso especialistas sectoriales argentinos y de América Latina que cuentan con amplia experiencia práctica en la implementación de prácticas de RSE en PyME.

Pirelli y sus proveedores apuestan por el ambiente

2010-02-18T14:29:00.000-08:00

En materia de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en Venezuela, durante el 2009 Pirelli se puso a la vanguardia al iniciar consultas con sus proveedores, para el desarrollo de proyectos ambientales orientados a las comunidades, y de esta manera fomentar iniciativas para su fortalecimiento empresarial.

Dichas consultas tuvieron lugar en la planta matriz de Pirelli, en Guacara, estado Carabobo. La gerencia de Supply Chain de Pirelli Venezuela, junto al apoyo de la especialista Charo Méndez, se encargaron de realizar la convocatoria y organizar las reuniones.

En tal sentido, se llevaron a cabo dos talleres, uno para consultarles a los proveedores sus necesidades y expectativas en materia de RSE y su disposición a iniciar un programa conjuntamente con Pirelli orientado hacia el tema ambiental en el ámbito comunitario.

El segundo taller, estuvo orientado para fortalecer el desarrollo empresarial de sus proveedores, mediante mejoras en las condiciones de las contrataciones, así como también en la profesionalización y entrenamiento de su personal o capacitación en temas claves de su actividad productiva. “No estamos aquí para complacer a Pirelli sino para hacer una consulta abierta y transparente”, afirmó la moderadora Charo Méndez.

La diversidad de opiniones recogidas en los talleres, permitió establecer que para el año en curso se diseñará un programa ambiental de Pirelli y sus proveedores, el cual tendrá un enfoque en educación ambiental, dirigido a la comunidad escolar de Guacara, para lo cual ya la Alcaldía manifestó su interés en participar.

En cuanto al programa de desarrollo de proveedores, las opiniones emitidas están siendo evaluadas y sistematizadas, para que en breve lapso Pirelli pueda formular una política de apoyo y cooperación dirigida al fortalecimiento de estas pequeñas empresas, en una segura apuesta a su desarrollo y consolidación.

En este grupo los proveedores participantes fueron: Servicios Demu C.A., Inversioens Achille Saggio, Metalmecánica LL C.A., Mita Service C.A., Diseños Metalmecánicos C.A., Metalmecánica RC C.A., Representaicones Lumija S.R.L., Asociación Cooperativa Hermanos Bozzi, Daltor Service C.A., Mecanizados Sarti C.A. Service Whole, C.A., Fradale C.A., Servicarga RQ C.A. Serquitrans C.A. Multiservicios Chirinos C.A., Improcopy C.A., Transporte FYL C.A., Simenp Energy 3000 C.A., Mecanizados Venezolanos C.A.

Para Pirelli de Venezuela, el desarrollo de un programa con sus proveedores es una responsabilidad compartida de bien común. “Éste no es un proyecto de Pirelli, sino de Pirelli y sus proveedores. Pirelli será el primero en velar por la proporcional exposición de cada empresa. Lo que se pretende es realizar un proceso innovador hacia la comunidad”, explicó Daniel Goncalves, Gerente de Supply Chain.

Creatividad & Media

Más de 16 toneladas de productos recaudó Unicasa para el pueblo haitiano

2010-02-09T18:11:00.000-08:00

El apoyo de cientos de clientes y trabajadores hizo posible el “Día de la Solidaridad con Haití” en Unicasa, realizado en todas las sucursales de la cadena a beneficio de los afectados por el terremoto ocurrido en la isla. El donativo fue entregado en la sede de Cáritas de Venezuela para su envío a la región.

Como parte del compromiso social con sus clientes y trabajadores, Supermercados Unicasa llevó a cabo la campaña “Solidaridad con Haití”, una actividad destinada a recolectar alimentos no perecederos y artículos de cuidado personal en apoyo a los habitantes de este país.

La actividad se realizó simultáneamente en las sucursales de la cadena en todo el país el sábado 23 y domingo 24 de de enero y contó con el apoyo de más de 200 trabajadores que participaron voluntariamente en la recepción y organización de los donativos, ofreciendo su tiempo y talento para apoyar exitosamente durante las jornadas de recolección. En la campaña también participaron trabajadores del Centro de Distribución y la Oficina Principal de la empresa.

Gracias a la colaboración de los clientes que visitaron Unicasa durante las jornadas, fueron recaudados 22.727 productos, equivalentes a más de 16 toneladas de artículos de la cesta básica y cuidado personal. La entrega de este importante donativo fue realizada el pasado viernes 5 de febrero en la sede de Cáritas de Venezuela, organización perteneciente a una red internacional que promueve acciones al servicio de los más necesitados y será la encargada de canalizar la ayuda a través de Cáritas Haití.

Hablan los protagonistas
Igor Castro, cliente. “Es una excelente iniciativa la que supermercados Unicasa está emprendiendo. Creo que en estas ocasiones es necesario demostrar la solidaridad que como pueblo debemos generar hacia las personas que lo requieren, como nuestros hermanos de Haití”.
Carla León, voluntaria. “La jornada ha sido muy buena, la gente está colaborando bastante para ayudar a nuestros hermanos haitianos que están sufriendo una situación dolorosa”.

Alberto Casañas, subgerente sucursal Plaza Mayor (Puerto La Cruz). “Estamos gratamente complacidos con la receptividad de los clientes y el apoyo de nuestros trabajadores, que también hicieron su aporte tanto en horas de servicio como colaborando con productos. Esperamos con esto dar nuestro granito de arena para colaborar con nuestro hermanos de Haití que tanta ayuda necesitan en este momento”.

Con esta campaña solidaria, la cadena continúa impulsando su voluntariado corporativo, promoviendo una cultura de colaboración y solidaridad, descubriendo nuevos valores y favoreciendo la integración entre sus diversas sucursales. Hasta la fecha, la empresa lleva más de 2000 horas hombre invertidas en actividades a favor de la comunidad a través del Programa “Voluntarios Unicasa”, el cual busca incentivar y canalizar el potencial de los trabajadores en beneficio de las necesidades sociales de su entorno, fortaleciendo el tejido social de la empresa y garantizando el compromiso con las comunidades en las que Unicasa realiza sus operaciones.

En noviembre de 2009 la empresa llevó a cabo una jornada especial en la cual el apoyo de cientos de clientes y trabajadores hizo posible la recolección de 6.500 productos, unas 5 toneladas en alimentos, a beneficio de la Fundación Amigos del Niño con Cáncer y la Sociedad de Amigos de Niños y Ancianos (SANA).

Esta actividad fue una demostración más del espíritu de colaboración de todos los trabajadores y clientes de Unicasa, quienes a través de su apoyo solidario ofrecieron una mano amiga a los habitantes de Haití.

Sobre Supermercados Unicasa
Supermercados UNICASA, C.A. es una cadena de retail venezolana proveedora de bienes de consumo masivo, con 26 tiendas distribuidas en 8 estados del país, un centro de distribución que provee el 40% de los productos que se venden en la cadena. Actualmente cuenta con más de 3.000 empleados. El principal objetivo de UNICASA ha sido contribuir al abaratamiento del costo de la vida, garantizando al consumidor calidad y variedad de productos y servicios con una relación precio-valor insuperable, asegurándoles una agradable experiencia de compra.

Unicasa fue la primera cadena venezolana en incorporar la sustitución progresiva de bolsas tradicionales por bolsas biodegradables. Actualmente cuenta con más de 18 aliados de reconocida trayectoria para canalizar su acción social empresarial, haciendo énfasis en la educación y la salud.

Adicionalmente, Unicasa promueve su programa de voluntariado corporativo, el cual impulsa una cultura de colaboración y solidaridad entre los trabajadores de la empresa, quienes invierten su tiempo y talento a favor de causas sociales. Los voluntarios han participado en las jornadas de recolección de alimentos “Cesta Básica” a beneficio de la Fundación Amigos del Niño con Cáncer, en las jornadas de Operación Sonrisa (operaciones de labio y paladar hendido) y recientemente en la logística humanitaria a favor de las víctimas de Haití.

Fundación Telefónica promueve el uso seguro y responsable de las nuevas tecnologías

2010-02-05T17:50:00.000-08:00

Fundación Telefónica, a través de su programa Educared y con el objetivo de contribuir al adecuado desarrollo de niñas, niños y adolescentes en el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), ha puesto a la disposición de padres, maestros y público en general la versión electrónica del libro: “Nativos Interactivos”, en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Internet Segura.

El libro, editado por el Foro Generaciones Interactivas puede descargarse gratuitamente desde los portales mipunto.com y movistar.com.ve

Las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) constituyen fuentes inagotables de conocimiento y bien utilizadas representan un valioso apoyo para la educación de niñas, niños y adolescentes, también para su integración social y momentos de esparcimiento. Sin embargo, estas tecnologías pueden presentar ciertos riesgos ante los cuales todos debemos estar atentos.

Es por ello que Telefónica Venezuela y Fundación Telefónica vienen trabajando para promover el uso responsable de las nuevas tecnologías -especialmente por parte de los niños y jóvenes- ofreciendo a padres, docentes y estudiantes a través del portal de su programa EducaRed http://www.educared.org/, formación, herramientas, recomendaciones en blogs y comunidades virtuales, juegos interactivos, cursos en línea y consejos necesarios para asegurar un uso responsable de las TIC.

A propósito de la celebración internacional del Día de la Internet Segura, Fundación Telefónica pone a disposición de padres, maestros y público interesado la versión digital del libro “Nativos Interactivos, Los adolescentes y sus pantallas: reflexiones educativas”, de Fernando García Fernández, editado por el Foro Generaciones Interactivas. La obra puede bajarse gratuitamente, a partir del 9 de febrero desde http://www.mipunto.com/ y http://www.movistar.com.ve/.

Este libro presenta una descripción de cómo son los adolescentes de la Generación Interactiva, qué pantallas utilizan, qué hacen con ellas y cómo es la mediación que ejercen la familia y la escuela, todo ello acompañado de una reflexión educativa y una serie de consejos prácticos para padres, madres y educadores en general.

Fundación Telefónica, a través de los diferentes centros de servicios Movistar a nivel nacional, también estará obsequiando este 9 de febrero, trípticos informativos con consejos para el buen uso de las Nuevas Tecnologías de Información y Comunicación. Además, en su portal http://www.mipunto.com/, los usuarios podrán descargar software gratuitos de control parental para padres, docentes y escuelas.

El programa “Generaciones Interactivas” http://www.generacionesinteractivas.org/, puesto en marcha por Telefónica en Latinoamérica, forma parte del compromiso asumido por la compañía por impulsar el desarrollo sostenible de las sociedades donde opera y a través del mismo consolidar y coordinar las actuaciones en el ámbito de la protección al menor.

El Día Internacional de la Internet Segura es un evento que tiene lugar cada año en el mes de febrero. Está organizado por INSAFE, la Red Europea por una Internet Segura y en España por la Asociación PROTEGELES, como nodo español de INSAFE. En 2009, el tema central que abordó fue la prevención del ciber-bullying o acoso escolar en Internet y este año el lema de la campaña preventiva es Think B4 U post! (¡Piensa antes de publicarlo!).

Fundación Telefónica: un paso más hacia un futuro mejor
Fundación Telefónica gestiona la mayor parte de la Acción Social y Cultural del Grupo Telefónica y con sus programas pone de manifiesto el compromiso de Telefónica con las sociedades de las que forma parte.

Fundación Telefónica impulsa esta tarea social y cultural en Argentina, Brasil, Chile, Colombia, España, México, Perú y Venezuela. Además de la labor desarrollada en estos ocho países, y gracias a programas como Proniño o Voluntarios Telefónica, su acción se extiende a otros seis países de Latinoamérica como Ecuador, El Salvador, Guatemala, Nicaragua, Panamá y Uruguay, en los que trabaja conjuntamente con las operadoras locales de Telefónica.

La aspiración de Fundación Telefónica es contribuir a la construcción del futuro de las regiones donde opera el Grupo Telefónica e impulsar el desarrollo económico, social y cultural de estas zonas a través de una educación de calidad, utilizando para ello sus fortalezas distintivas: su extensa base de clientes y empleados; su amplia presencia territorial y su capacidad tecnológica.
La labor de Fundación Telefónica (http://www.fundacion.telefonica.com/) se desarrolla a través de cinco grandes áreas trasnacionales (EducaRed, Proniño, Voluntarios Telefónica, Debate y Conocimiento y Arte y Tecnología) que interactúan entre si buscando sinergias y que tienen como foco estratégico la educación y la aplicación de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC).

EducaRed busca facilitar la integración de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) en el aula; Proniño, un programa orientado a contribuir significativamente a la erradicación del trabajo infantil en Latinoamérica; Debate y conocimiento, dedicada a fomentar y facilitar la investigación y el conocimiento de las TIC y su impacto social; Voluntarios Telefónica, dedicada a promover el desarrollo de actividades de voluntariado entre los empleados del Grupo; Arte y Tecnología, un punto de encuentro e interacción entre el arte contemporáneo, las nuevas tecnologías y la creación.

Estima Comunicaciones

Rolex patrocina gira "Caminos para una Sonrisa"

2010-02-01T17:55:00.000-08:00

Rolex se une como patrocinante a la iniciativa de la Fundación Espacio Suizo, "Caminos para una Sonrisa", que busca recaudar fondos para la Fundación Operación Sonrisa Venezuela, a través de una serie de conciertos que ofrecerá el cantante Oscar D´ León junto a los jóvenes de la banda Ochumare Quartet.

La actividad tiene como objetivo estrechar los lazos culturales entre Suiza y Venezuela, y al mismo tiempo reforzar el trabajo que Operación Sonrisa realiza a favor de niños con labio y paladar hendido, para facilitar su reinserción social.

"Caminos para una Sonrisa" se llevará a cabo en Caracas y Maracaibo, con la siguiente programación: hoy jueves 28 de enero, encuentro con los medios en la FUES con presencia de Yilian Cañizares (Ochumare Quartet) y Oscar D´León; domingo 31 de enero, concierto en la Universidad Simón Bolívar; martes 2 de febrero, concierto VIP y brindis en la Asociación Cultural Humboldt; viernes 5 de febrero, Sala de conciertos Lía Bermúdez en Maracaibo; y sábado 6, concierto en el Aula Magna de la Universidad Central de Venezuela a las 6:00 pm.

Cabe destacar que Oscar D´ León es Embajador Latinoamericano de Operación Sonrisa desde 2007 y, en esta oportunidad, comparte el escenario con el talento joven de Ochumare Quartet, agrupación de jazz formada por músicos profesionales oriundos de Suiza, Venezuela y Cuba, quienes combinan este género musical con influencias latinas (fueron galardonados en el concurso Montreux Jazz Festival 2008).

Con esta iniciativa, Rolex pretende dar un aporte a la Fundación Espacio Suizo y así contribuir con la labor de la Fundación Operación Sonrisa Venezuela, mejorando la salud y calidad de vida de cientos de niños.

www.el-carabobeno.com

Farmatodo refuerza acciones con organizaciones civiles

2010-02-01T17:46:00.000-08:00

Con presencia en ocho estados del país, el programa de responsabilidad social "Farmatodo Por Ti" se consolida cada vez más en la promoción de la salud de la mujer venezolana, enfocando su acción en actividades preventivas de cáncer de cuello uterino e infecciones de transmisión sexual (ITS).

El programa, que incluye prevención primaria y secundaria, se ha apoyado en la alianza con otras instituciones para así extender su alcance y participación a mayor número de mujeres. En este sentido, la suscripción de convenios con la Sociedad Venezolana de Colposcopia y Patología de Tracto Genital Inferior (Sovecol) y Banmujer, permite su ejecución en dos municipios del estado Guárico, Altagracia de Orituco y San José de Guaribe, donde se atiende a mujeres de 20 comunidades.

Por su parte, en el estado Lara se afianzó el lazo con la Asociación Larense de Planificación Familiar (Alaplaf), organización civil sin fines de lucro, cuyo trabajo se orienta a la difusión de la salud y los derechos sexuales y reproductivos, además de prestar asistencia médica a la población de escasos recursos, atendiendo a mujeres de 50 comunidades de los municipios Iribarren, Jiménez, Torres y Urdaneta.

Igualmente, gracias al acuerdo con la Asociación Civil Comunidad Camurí Grande, en junio de 2009, el programa "Farmatodo Por Ti" se estableció en el litoral varguense, en procura de atender a féminas pertenecientes a las comunidades de Care, La Esperanza y Las Ánimas.

En Caracas, de la mano con la Asociación Venezolana de Servicios de Salud con Orientación Cristiana (Avessoc), desde septiembre de 2009 se instrumenta esta iniciativa en cuatro centros de salud del Área Metropolitana, suscritos a la red de la organización. Así, las actividades de prevención llegan a los sectores populares de San Agustín, Las Mayas, Catia y Petare. Vale la pena mencionar que para el desarrollo de eventos de prevención primaria,

"Farmatodo Por Ti" cuenta con el apoyo de la Asociación Venezolana para una Educación Sexual Alternativa (Avesa) y Gran Cine, instituciones con las cuales se han firmado convenios para ofrecer charlas y funciones de teatro a jóvenes y personal de farmacias sobre las ITS.

www.el-carabobeno.com

Empresa privada y Ecovida recuperará materiales reciclables durante la Serie del Caribe

2010-02-01T17:32:00.000-08:00

Con el fin de reducir el impacto ambiental que puede ocasionar la realización de la Serie del Caribe en la Isla de Margarita, la Fundación Ecovida, en alianza con la empresa privada y otras ONG ha coordinado la recuperación de materiales como pet (plásticos) vidrio y alumino durante este evento.

La información fue suministrada por la presidenta de la Fundación Ecovida, Constanza Pollier, al agregar que para este fin se tiene prevista la participación de unos 80 jóvenes voluntarios comprometidos con la fundación en crear una situación positiva en beneficio del ambiente. Cabe destacar que la Fundación Ecovida viene trabajando conjuntamente con la empresa privada en el proyecto 3R para la recuperación de envases de vidrio y Pet (plástico) en Playa el Agua y Playa Parguito, desde hace tres años.

En estás playas jóvenes universitarios cumplen labor social como representantes ecológicos fomentando el consumo responsable y la separación de la basura entre los usuarios.
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En tal sentido, voceras de esta ONG, hacen un llamado a todos aquellos jóvenes mayores de 15 años que quieran participar durante estos días como representantes ecológicos, brindando educación ambiental a locales y visitantes, presentarse en el Estadio Guatamare el día lunes 1 de febrero a las 11:00 am, donde recibirán un taller de 90 minutos para instruirles acerca del valor del reciclaje y de los cambios de actitud que debemos asumir como sociedad contemporánea en el trato de la “basura”.

Los jóvenes menores de edad deberán presentarse con una carta de autorización de sus padres o representantes y contarán con un transporte que los buscará y llevará a un punto común. Para concluir, agregó Pollier que las instituciones colegios o universidades serán importantes aliados. “Se tratará que todo este entrenamiento tenga una aplicación en las necesidades curriculares de los jóvenes y que les sirva para sus estudios actuales dándole asi una continuación”.

Ecovida

Telefónica y Fundación Wikimedia fomentan el acceso libre al conocimiento

2010-02-01T17:22:00.000-08:00

La Fundación Wikimedia y Telefónica han anunciado hoy un acuerdo de colaboración estratégica que mejorará las posibilidades de acceder al material educativo y de información de Wikimedia en Latinoamérica y Europa. El acuerdo permitirá ampliar el alcance de los proyectos de Wikimedia, incluida Wikipedia, a múltiples plataformas de Telefónica gracias al desarrollo de aplicaciones personalizadas para portales online, terminales móviles y televisión.

“La enorme presencia de Telefónica en lugares clave, especialmente en Latinoamérica, nos permitirá proporcionar conocimientos gratuitos a más personas y en más países”, explicó Sue Gardner, directora ejecutiva de Wikimedia. “Telefónica es el socio ideal. Con su ayuda obtendremos acceso a millones de nuevos usuarios, lo que aumentará nuestro alcance y el impacto de la Fundación Wikimedia y de los proyectos desarrollados por nuestros voluntarios en todo el mundo”.

Tanto Wikimedia como Telefónica llegan a cientos de millones de personas globalmente. Mediante este acuerdo de colaboración, Telefónica desarrollará servicios de marca conjunta y ofrecerá a sus clientes una forma rápida y sencilla de acceder a la información creada por la red de 100.000 voluntarios de Wikimedia. Los servicios estarán disponibles en todos los países en los que está presente Telefónica y ambas organizaciones trabajarán, además, en el desarrollo de nuevas aplicaciones y servicios en las plataformas de Telefónica, a fin de extender el alcance de los conocimientos gratuitos que ofrece Wikimedia.

“Nos entusiasma la idea de poder proporcionar a nuestros clientes un acceso cómodo y directo al extraordinario fondo de conocimientos de los proyectos de Wikimedia, y de contribuir al continuo crecimiento de este fondo”, comentó Vivek Dek, director de Innovación de Telefónica, S.A.

“Además, es muy interesante poder colaborar con Wikimedia a través de nuestras actividades sin ánimo de lucro, que se corresponden con sus valores y objetivos”.

Para fomentar las misiones que comparten, la Fundación Wikimedia y la Fundación Telefónica trabajarán juntas para identificar y aprovechar nuevas oportunidades de promover el aprendizaje entre alumnos de instituto.

Estima Comunicaciones

Banco Activo y VAAC benefician a niños con cáncer y parálisis

2010-01-28T15:41:00.000-08:00

El VAAC y Banco Activo entregaron un donativo por Bs F 353.840,00 para el tratamiento médico y quirúrgico de niños atendidos por la Fundación Amigos del Niño con Cáncer y a la Fundación Venezolana contra la Parálisis Infantil

Luego del éxito alcanzado con la carrera Activo–VAAC en noviembre pasado, representantes del Valle Arriba Athletic Club y Banco Activo hicieron entrega a la Fundación Amigos del Niño con Cáncer y a la Fundación Venezolana contra la Parálisis Infantil del dinero recaudado durante la competencia. Alexandra Herrera, gerente de mercadeo del club deportivo, anunció que el donativo alcanzó un total en bolívares de 353.840.00, cifra que será dividida en partes iguales entre las instituciones beneficiadas.

La vicepresidenta de la Fundación Amigos del Niño con Cáncer, Kyra Machado, informó que el dinero recibido será destinado a adquirir la medicina antineoplásica utilizada en quimioterapia. Dijo que anualmente en la fundación son atendidos cerca de 870 pacientes, quienes gracias a iniciativas como la impulsada por el VAAC y Banco Activo pueden recibir tratamiento.

Por su parte, la Gerente de Comunicaciones de la Fundación Venezolana contra la Parálisis Infantil, Maruja Mata, indicó que el donativo será utilizado para cubrir los procedimientos quirúrgicos que necesitan los niños con problemas osteomusculares. Agregó que la institución a la que representa atiende 200.000 pacientes al año y exhortó a los venezolanos a unirse a la causa. “Sigan apoyándonos porque cada día se nos hace más difícil cumplir las metas. Necesitamos la contribución de todos, incluso las empresas privadas y también las públicas”, recalcó.
Preparados para la octava edición

Alexandra Herrera aprovechó la oportunidad para invitar a la colectividad y a las empresas privadas a unirse a esta causa, que desde hace siete años, promueve la salud, el bienestar y mejor calidad de vida para los niños afectados por el cáncer o la parálisis. Asimismo, destacó que se iniciaron los preparativos para la octava carrera y adelantó que este año el número de oportunidades para inscribirse será mayor.

La gerente invita a las organizaciones interesadas en apoyar esta iniciativa para que acudan desde ya a las instalaciones del VAAC, en Colinas de Valle Arriba, donde obtendrán mayor información.

Por su parte, Rita D´Aleo, gerente de capital humano del Banco Activo, se mostró complacida porque lograron superar las expectativas con la carrera del año pasado, haciendo de esta una excelente estrategia de responsabilidad social dirigida a beneficiar a la infancia venezolana, y expresó que continuarán respaldando el proyecto en unión del Vaac. La actividad también contó con el patrocinio de otras 21 empresas.

Comstat Rowland

Fundación Telefónica y sus voluntarios con Haití

2010-01-28T15:32:00.000-08:00

Fundación Telefónica, a través de su programa Voluntarios Telefónica en España, presta varios terminales vía satélite a ONG’s españolas que ya se dirigen a dar su apoyo a los damnificados de Haití.

Algunas de estas organizaciones, como Mensajeros de la Paz, Infancia Sin Fronteras , Solidaridad Internacional, Bomberos Unidos Sin Fronteras y Paho (Panamerican Health Organisation), cuentan con estos teléfonos vía satélite que servirán para estar en contacto con los cooperantes desplazados a Haití.

Asimismo, se está diseñando un plan de ayuda a medio y largo plazo, basado en las demandas que estamos recibiendo de las organizaciones desplazadas al terreno y con las que se está en contacto constante.

Por su parte, también los diferentes países de Latinoamérica, desde sus sedes de Fundación Telefónica, llevan días organizando a los Voluntarios para dar su apoyo a Haití.
Diez empleados de Brasil embarcaron voluntariamente el pasado día 16 de enero, en aviones de la Força Aérea Brasileira, con el fin de ayudar a instalar un sistema de emergencia y reestablecer las comunicaciones en el terreno.

Venezuela, por su parte, está recolectando pañales, leche de larga duración y dinero en efectivo para la adquisición de productos esenciales que, en alianza con la red de acción social de la Iglesia Católica, harán llegar a Haití.

También desde Panamá se está promoviendo la movilización de Voluntarios Telefónica. En este país se han sumado a un canal televisivo que esta donando su espacio para promover la línea de SMS 5656 para que los clientes donen 1$ para la Cruz Roja.

En el caso de Colombia, con la ayuda de los voluntarios, han comenzado la recolección de donaciones en especie prevista hasta el 25 de enero que serán entregadas a la Cruz Roja colombiana. Con la ayuda de los Voluntarios, se han entregado a la Cruz Roja Colombiana: Alimentos 413,5 Kilos, Aseo 75 Kilos, Colchonetas 4,5kilos.

Igualmente están recibiendo donaciones en dinero, a la fecha de hoy 21 de Enero se han recibido $1, 510,000 pesos y se esperan más aportes con la campaña que adelanta Movistar Colombia con la donación de medio día de salario; estos fondos se destinarán a un proyecto específico mucho más enfocado a la etapa de reconstrucción, denominado “Leche para Haití”, pues según las estimaciones a la fecha, este proceso puede durar cerca de 3 años y se necesitarán proyectos que aseguren la seguridad alimentaria del país. Este proyecto es liderado por la Fundación América Solidaria de Chile quien tiene fuertes lazos en Colombia. La operación de América Solidaria en Haití ya tiene varios años de trayectoria en un hospital que se llama la Chinique, institución a la que se quiere seguir apoyando en estas circunstancias de tragedia.

En Chile, se está además desarrollando la campaña “Todo Chile por Haití” en que Fundación Telefónica ha puesto a disposición de la Cruz Roja un número de teléfono al cual se puede llamar desde un teléfono fijo y desde el que todos los clientes Movistar pueden realizar llamadas desde y hacia Haití gratuitamente hasta el 31 de enero utilizando roaming y el 188.

Por otro lado, en México, además de realizar un acopio interno con el personal de la empresa, la Dirección de Clientes, en conjunto con la sede de Fundación Telefónica en el país, lanzó una iniciativa de acopio en todos los Centros de Atención a Cliente (CAC’s) en donde tanto personal regional como clientes están llevando víveres mismos que serán entregados en la Sede de la Cruz Roja Nacional para su envío marítimo.

Los Voluntarios colaborarán con su tiempo en el empaquetamiento de los alimentos, agua y otros enseres en Cruz Roja Nacional.

Un spot radiofónico y varios anuncios en prensa y a través de Twitter (Club Movistar) animan a los mexicanos a su participación en las ayudas a la reconstrucción.

Asimismo, se está evaluando realizar una aportación en conjunto con Ericsson para la reconstrucción de la red en Haití, lo que supone la participación de Telefónica México no sólo en respuesta a la emergencia, sino a lo que supone el inicio de la reconstrucción del país.

Desde El Salvador también se está gestionando una campaña de colaboración denominada “Un Techo para mi país”, cuyo objetivo es la construcción de 100 viviendas de emergencia, la movilización de 1000 voluntarios y la recaudación de fondos para obtener financiación equivalente a 250.000 $

En Ecuador se han coordinado acciones con la Secretaría Nacional de Gestión de Riesgos del Ecuador, la Cruz Roja y el Consulado de Haití, para recolectar fondos donados por los colaboradores internos de la compañía y por el público en general mediante la entrega de USD 1 por cada mensaje enviado al número 1201 con la palabra AYUDA.

El valor recaudado será entregado a la cuenta habilitada por estos organismos para la atención médica de los damnificados, la construcción de viviendas y el restablecimiento de los servicios básicos en Haití. Además los voluntarios y voluntarias realizarán donaciones de pintas de sangre a la Cruz Roja Ecuatoriana, las cuales serán trasladadas a la Cruz Roja de República Dominicana para atención médica.

Por su parte, en Guatemala se prevé generar una campaña institucional a través de medios escritos para recaudar dinero a través de SMS. Los Voluntarios apoyarán a difundir las acciones que se están organizando para Haití, entre otras acciones que se están diseñando para implementarlas a medio plazo.

Voluntarios Telefónica, un programa de Fundación Telefónica
Fundación Telefónica, a través de su área de Voluntariado Corporativo, pretende desarrollar una red solidaria constituida por empleados, jubilados y prejubilados de las diferentes empresas del Grupo Telefónica, que creen que pueden aportar una parte de sus conocimientos, de su tiempo y de su ilusión para mejorar la calidad de vida y bienestar de los colectivos más necesitados. En la actualidad, el programa se desarrolla en 14 países y tiene como finalidad incentivar y potenciar actividades de carácter social y de cooperación.

Estima Comunicaciones

Para Master Card, Vivir Verde no tienen precio

2010-01-28T15:24:00.000-08:00

50 plantas de cayena y 100 metros de grama fueron sembrados por empleados, familiares y allegados de MasterCard, quienes contribuyeron con un granito de arena en el cuidado del medioambiente en nuestra ciudad

Reafirmando su compromiso social y haciendo partícipes a sus empleados y relacionados, MasterCard en Venezuela llevó a cabo una jornada de reforestación en el Jardín Botánico de Caracas.

Los empleados de MasterCard junto a sus familias y allegados pasaron una mañana de convivencia y concienciación medioambiental en la que se sembraron 50 plantas de cayena de diversas especies en un sector del parque que requería reforestación de esta variedad, y además donaron 100 metros de grama que también fue sembrada en lugares en los que era requerida.

Esta labor aportará a las zonas reforestadas una serie de beneficios ambientales como lo son el restablecimiento de la cobertura arbórea, que incide en el aumento de la fertilidad del suelo, su mejoramiento en la retención de humedad, estructura y contenido de nutrientes
Posteriormente se realizó un recorrido guiado por los predios del Jardín Botánico de Caracas para conocer la labor ambiental y las especies autóctonas y foráneas que este pulmón vegetal caraqueño ofrece a sus visitantes.

José Ramil, presidente de MasterCard en Venezuela apuntó, “sabemos que la recuperación de las áreas verdes contribuye significativamente en la protección del medio ambiente, es por eso que enfocamos nuestra actividad en la reforestación de un sector que lo requería y en el cual se puede ver el impacto real y positivo. Consideramos que proyectos de este alcance entre la sociedad civil y la empresa privada son necesarios para promover la protección de los recursos naturales de nuestro país”.

Esta estrategia de responsabilidad social realizada por MasterCard - que está enmarcada dentro de su campaña ecológica Vivir verde no tiene precio - es una plataforma que contribuye a concienciar voluntariamente al sector productivo y activo de la empresa sobre la importancia del cuidado del medio ambiente, a la vez que promueve un momento ameno entre los amigos, compañeros de trabajo y la familia.

Stratégica Comunicación Global

HP apoya proyecto Superatec con dotación de equipos tecnológicos

2010-01-19T17:18:00.000-08:00

Por séptima vez consecutiva y como parte de sus programas de responsabilidad social, la compañía HP brinda su apoyo a la educación venezolana, al auspiciar a la organización Superatec con la donación de equipos tecnológicos de última generación, valorados en aproximadamente Bs.F. 600.000.

Superatec se encarga de formar a jóvenes y adultos de escasos recursos en el campo de la informática, y a su vez ayudarlos a reinsertarse en el campo laboral.

El donativo de HP es el pilar del proyecto "Innovación en la educación de jóvenes de escasos recursos económicos de Caracas" (impulsado por Superatec en sus cinco Centros de Formación) y es una iniciativa que forma parte del programa Ciudadanía Global de HP, a través del cual se comprometen a mantenerse en los más altos niveles de integridad y responsabilidad ante sus empleados y el mundo.

Paola Caprile, gerente de Mercadeo Corporativo de HP Venezuela, mencionó que este proyecto va con la misión y visión de la compañía en materia de ciudadanía global, ya que utiliza la tecnología para crear una mejor sociedad.

"Todos los años HP toma un programa en el que invierte, teniendo como prioridad la educación, donde creemos que podemos generar un mayor impacto".

Caprile resaltó que para la empresa es importante y prioritario invertir en las personas y las comunidades, mediante la implementación de planes que innoven en la enseñanza, y que impulsen la conciencia colectiva, ofreciendo oportunidades a los jóvenes.

En busca del cambio
HP Venezuela apoya desde el año 2002 la labor de Superatec y, este nuevo aporte, permitió la dotación en cinco centros profesionales ubicados en las parroquias Antímano, La Vega, Petare y Catia (de Caracas), con 76 computadores y 4 impresoras multifuncionales. Este parque tecnológico y educativo es una herramienta para promover el desarrollo educativo, social, moral y ético de dichas comunidades, impactando cada año en 500 jóvenes directamente y más de 1.200 personas de manera indirecta.

Para Alejandra García, gerente de autogestión, la novedad de estos talleres se basa en proporcionarles a los docentes información complementaria para que utilicen la experiencia de la tecnología en el aula.

Adicionalmente, los estudiantes deben exponer al final de las 160 horas de clase, una acción comunitaria. Se trata de presentar una necesidad del sector donde vive y luego buscar una alternativa de solución.

Por su parte, Marilyn de Silva, gerente general de Superatec, comentó que las personas que son atendidas por lo general viven en las zonas donde están ubicados los centros. "Tenemos muchachos que están expuestos a situaciones de riesgo y que se gradúan en liceos públicos con deficiencias. Por ello queremos servir como puente por medio del cual puedan cumplir sus objetivos y lograr sus metas, para que se desempeñen responsable y eficazmente, y tengan un mejor futuro".

Por otra parte, hizo un llamado a todas aquellas empresas que deseen sumarse a esta causa, ya que según indicó, es la responsabilidad social empresarial la que ha hecho que de las 4.500 personas que han participado y certificado, al menos 1100 haya conseguido empleo gracias al apoyo de más de 60 industrias que patrocinan esta idea.

Como planes a futuro, esperan concretar la apertura de 20 centros en las principales ciudades del país.

www.el-carabobeno.com

Master Card América Latina y el Caribe con el pueblo de Haití

2010-01-19T17:05:00.000-08:00

MasterCard Worldwide anunció hoy que donará los ingresos generados de los cargos de donaciones de ayuda a Haití que se efectúen con tarjetas MasterCard emitidas en América Latina y el Caribe, para la Cruz Roja y United Way, hasta finales de febrero.

"Nos sentimos profundamente entristecidos por la devastación en Haití, un país cercano a nuestro corazón ya que forma parte de la región en la que realizamos nuestras operaciones. Le pedimos al sector privado que continúe aportando sus contribuciones e instamos a nuestros empleados a que participen en los esfuerzos voluntarios para llevar ayuda a Haití”, dijo Richard Hartzell, Presidente de MasterCard para la región de Latinoamérica y el Caribe.

Estos esfuerzos se suman a la donación corporativa de US$ 250,000 realizada por MasterCard al Fondo de Ayuda y Desarrollo para Haití de la Cruz Roja y al doble aporte de la compañía a las donaciones efectuadas por los empleados de MasterCard.

MasterCard Worldwide adelanta el comercio global al proporcionar un enlace económico vital entre las instituciones financieras, los negocios, los tarjetahabientes y los comerciantes de todo el mundo. En su calidad de franquiciador, procesador y asesor, MasterCard desarrolla y comercializa soluciones de pago, procesa aproximadamente 21.000 millones de pagos todos los años y provee innovadores servicios de análisis y asesoría a instituciones financieras y comerciantes. Impulsada por la red de mundial de MasterCard Worldwide, a través de su familia de marcas entre ellas MasterCard®, Maestro® and Cirrus®, MasterCard provee servicios a consumidores y negocios en más de 210 países y territorios.

Stratégica Comunicación Global

VAS Venezuela - ONA: Uniendo esfuerzos por Venezuela

2010-01-18T15:06:00.000-08:00

VAS Venezuela une esfuerzos nuevamente con la Oficina Nacional Antidrogas –ONA-, mediante la donación de dos vehículos que serán destinados al área de Prevención Integral que adelanta ese importante organismo.

Esta entrega forma parte del aporte especial que realiza el grupo automotriz en el marco del Plan Nacional de VAS Venezuela, “Sembrando Valores para la Vida 2008-2013”.

En esta oportunidad, la donación consistió en un Audi A3 y un Volkswagen Gol, modelo 2009, ambos con sistema dual para utilización de gas natural y combustible, con garantía de 2 años sin límite de kilometraje y con el respaldo de contrato de asistencia vehicular en cualquiera de los concesionarios Volkswagen, en las principales ciudades del país.

En un acto realizado en la sede de la ONA en Caracas, y en representación del Coronel Néstor Luis Reverol Torres, Presidente de la ONA, el Coronel GN Edylberto Molina, Sub Director de dicho organismo, recibió las llaves de los vehículos de manos de Germán Escobar, Gerente de Marca Audi, quien estuvo acompañado por los señores Eddy Carrasco, Director Comercial de VAS Venezuela y Luis Peraza, Gerente de Producto Volkswagen, así como la doctora Susana Acosta, Consultor Jurídico de la ONA.

A finales de 2008 VAS Venezuela hizo entrega de dos vehículos Audi A3 a esta importante organización, dirigida a reforzar las labores del área de Prevención Integral de la Organización Nacional Antidrogas – ONA –, responsable de establecer los procesos dirigidos a promover el desarrollo integral del ser humano en interacción con su entorno familiar, educativo, comunitario y laboral, a través de la disminución de los factores de riesgo y el fortalecimiento de los factores de protección.

A.V.D.B. Consultores

Banesco inicia contribuciones para Haití

2010-01-15T14:57:00.000-08:00

Con el fin de recaudar fondos que permitan atender a los cientos de miles afectados por el terremoto que asoló a la República de Haití, Banesco Banco Universal puso a disposición del público una cuenta corriente a nombre de “SOLIDARIDAD CON HAITÍ”. La entidad financiera hizo un aporte inicial de Bs.F. 50.000.

Asimismo, Banesco pondrá un bolívar adicional por cada bolívar que ingrese a la referida cuenta de ayuda. Los interesados pueden hacer sus depósitos en la cuenta corriente número 0134-1099-25-0001000056 nombre de “SOLIDARIDAD CON HAITÍ”, Rif- J-011012010.
Según las informaciones más recientes, la Oficina de Ayuda Humanitaria de las Naciones Unidas reportó que unas 300.000 personas han perdido sus viviendas en Puerto Príncipe, la capital de la nación caribeña.

Las autoridades gubernamentales de Haití y organismos como la ONU han solicitado el apoyo de los ciudadanos y gobiernos de otros países para atender las necesidades sanitarias y de alimentación del pueblo haitiano. Ante esta tragedia de la naturaleza, Banesco se solidariza con los afectados e invita a la colectividad a sumarse a esta causa.

Banesco

Más nombre para la RSE y RSC: Necesitamos un diccionario

2010-01-14T17:49:00.000-08:00

Les ofrezco este artículo en celebración del 2do. Aniversario del blog www.cumperete.bolgspot.com
El primer artículo fue publicado el 2 de enero de 2008. ¡Cómo pasa el tiempo!Y en ese tiempo se han dado mas y mas nombres a la responsabilidad social de la empresa o corporativa. Cada día sale algún nuevo significado de las siglas. Para facilitar el trabajo de los que le quieren poner nombres nuevos he decidido preparar un diccionario. Aunque prefiero el nombre de RSE, voy a comenzar con RSC, ya que la “C” se presta mucho mejor a variaciones. Supongo que después de un año de crisis necesitamos un poquito de humor.

A lo mejor podemos escribir un segundo “volumen” con la “E” de empresa. Y no faltará quien ofrezca otras “terceras letras” para la RS, con lo podremos hacer otros “volúmenes” (RSA….., RSZ, lo que sea).

Invito a los lectores a añadir significados a las siglas RSE, RSC, ¡pero que no pretendan que sea en serio! Quizás podemos comenzar un WikiDiccionario de RS.

DICCIONARIO DE RSC
RSC: Responsabilidad Social Corporativa: Lo que se debería hacer
RSC: Responsabilidad Social Cacofónica: Lo que se hace año tras año, sin saber porqué
RSC: Responsabilidad Social Calculada: Lo que se hace después de calcular si conviene
RSC: Responsabilidad Social Caliente: Lo que se hace porque es lo último de la moda
RSC: Responsabilidad Social Callejera: Lo que se hace aunque sea ordinario
RSC: Responsabilidad Social Cambiante: Lo que se hace dependiendo desde donde sopla el viento
RSC: Responsabilidad Social Capitulante: Lo que se hace cuando ya no puedes oponerte mas
RSC: Responsabilidad Social Carnavalesca: Lo que se hace antes de tomárselo en serio
RSC: Responsabilidad Social Casera: Lo que se hace porque es lo nuestro
RSC: Responsabilidad Social Castrada: Lo que queda después de quitar lo importante
RSC: Responsabilidad Social Cautelosa: Lo que se hace muy poco a poco, por si acaso.
RSC: Responsabilidad Social Cautiva: Lo que se hace porque no te queda mas remedio
RSC: Responsabilidad Social Célibe. Lo que se hace cuando no se hace nada.
RSC: Responsabilidad Social Cínica: Buena parte de las responsabilidades empresariales
RSC: Responsabilidad Social Clara: No existe
RSC: Responsabilidad Social Completa: Tampoco existe
RSC: Responsabilidad Social Coaccionada: Lo que se hace después de que te presionaron
RSC: Responsabilidad Social Coartada: Lo que se hace cuando se tiene una buena excusa para no hacer nada
RSC: Responsabilidad Social Cobarde: Lo que se hace cuando no se atreven a hacer lo que deben
RSC: Responsabilidad Social Cojonuda: Esta sí que es buena!
RSC: Responsabilidad Social Colectiva: Lo que se hace si los demás lo hacen
RSC: Responsabilidad Social Colegiada: Lo que se hace cuando todos están de acuerdo, o sea, nada.
RSC: Responsabilidad Social Comercial: Lo que se hace porque rinde beneficios
RSC: Responsabilidad Social Competitiva: Lo que se hace porque te rinde más beneficios que a los demás.
RSC: Responsabilidad Social Compartida: Lo que se hace “a medias”
RSC: Responsabilidad Social Compartida: Ménage á trois
RSC: Responsabilidad Social Comestible: La que te tienes que comer porque al jefe no le gusta
RSC: Responsabilidad Social Comprada: Lo que se hace con alguna ONG patrocinada
RSC: Responsabilidad Social Comprensible: Lo que se hace si te entienden
RSC: Responsabilidad Social Concentrada: Lo que se hace muy poco
RSC: Responsabilidad Social Conceptual: Lo que se piensa hacer, pero que no se hace.
RSC: Responsabilidad Social Confidencial: Lo que (no) se hace pero que no se puede/quiere decir
RSC: Responsabilidad Social Confundida. Lo que se hace cuando no tienes ni idea de qué hacer
RSC: Responsabilidad Social Constreñida: Lo que se no logra hacer
RSC: Responsabilidad Social Contingente: Lo que se hace solo si se dan cuenta
RSC: Responsabilidad Social Convaleciente: Lo se que hace en situación de crisis
RSC: Responsabilidad Social Convincente: Lo que se hace y te sale bien
RSC: Responsabilidad Social Conveniente: Véase Responsabilidad Social Comercial
RSC: Responsabilidad Social Coreografiada: Lo que se hace con ayuda de la agencia de publicidad
RSC: Responsabilidad Social Corresponsable: Perro de muchos dueños se muere de hambre
RSC: Responsabilidad Social Cotillera: Lo que no se hace, pero se dice que se hace
RSC: Responsabilidad Social Crítica: Lo que se hace porque es indispensable
RSC: Responsabilidad Social Cuestionable: Lo que se hace y no se debería hacer
RSC: Responsabilidad Social Culta: Lo que se hace después de estudiarlo mucho
RSC: Responsabilidad Social Cursi: Lo que se hace, pero que no luce bien.

Antonio Vives
www.cumpetere.blogspot.com

Voluntariado de Cines Unidos compartió con niños de la Fundación Mano Amiga

2010-01-13T05:51:00.000-08:00

El voluntariado de Cines Unidos invitó a los niños de la fundación UMA a visitar el Centro Comercial Sambil, donde les regalaron ropa nueva para Navidad, que ellos mismos pudieron escoger. Más tarde, disfrutaron de una función especial en una sala de cine del circuito, en la cual se les otorgaron cotufas y perros calientes. Adicionalmente, los jóvenes recibieron juguetes por parte del equipo de Cines Unidos.

Yazmin Badra, especialista en Marca e Iniciativas Sociales de Cines Unidos, explicó que este tipo actividades busca un acercamiento con las comunidades: “El cine es nuestra razón de ser y nuestro compromiso como empresa en estas fiestas decembrinas es llevar nuestra experiencia de entretenimiento y educación a niños de escasos recursos, proporcionando sana diversión”.
De igual modo, para estas navidades, Cines Unidos realizó una donación especial de juguetes al Concejo Municipal de Derechos de Niños, Niñas y Adolescentes del Municipio Libertador (CMDNNAL) para ser entregados a distintas organizaciones sociales de la comunidad.

Cines Unidos es una empresa pionera en la industria cinematográfica de Venezuela. Cuenta con más de 60 años en el mercado ofreciéndo una experiencia única en cada una de sus salas de cine, con excelentes productos y servicios, y demostrando ser “Mucho más que películas”.

http://www.pizzolante.com/

El amanecer de otra economía

2010-01-10T15:31:00.000-08:00

"No hay nada más poderoso que una idea a la que le ha llegado su momento". Victor Hugo

Borja Vilaseca

Todo lo que ha sucedido a lo largo de 2009 no ha sido bueno ni malo. Simplemente ha sido necesario. Al tomar un poco de perspectiva, concluimos que las crisis no son más que puntos de inflexión en nuestra larga historia de transformaciones sociales y económicas. En realidad, son el puente entre lo que somos y lo que estamos destinados a ser.

Esta última crisis, por ejemplo, nos ha servido para darnos cuenta de que estamos evolucionando de forma inconsciente. A grandes rasgos, hemos creado un sistema que nos obliga a trabajar en proyectos en los que no creemos para poder comprar cosas que no necesitamos. Y encima pagando un precio muy alto: la progresiva deshumanización de nuestra sociedad, así como la contaminación del medio ambiente, del que ya casi no formamos parte.

Lo sucedido en 2009 también ha puesto de manifiesto que como sociedad y sistema todavía no sabemos quiénes somos ni hacia dónde vamos. Además, esta falta de propósito y de sentido nos genera un gran vacío en nuestro interior. Y por más que triunfe la cultura de la evasión y el entretenimiento, no logramos llenarlo con nada del exterior. El problema es que hemos comenzado la casa por el tejado. Nos falta lo más esencial: los pilares sobre los que sostenerla. Y la solución pasa por aprender lo que la crisis nos ha venido a enseñar.

Entre otras lecciones, nos ha revelado que la economía es como un tablero de juego que hemos incrustado sobre la naturaleza, en el que a través del dinero se relacionan e interactúan tres jugadores principales: el sistema, las empresas y los seres humanos. Y todo ello regulado por leyes diseñadas por los Estados, que a su vez están sujetas a una ley superior denominada "causa y efecto", por la que cada individuo, organización y nación termina por recoger lo que cosecha.

Aunque el capitalismo ha demostrado su eficacia a la hora de promover crecimiento económico, ha resultado ineficiente para fomentar bienestar y felicidad en la sociedad. La negatividad, el estrés, la ansiedad y la depresión son las enfermedades más comunes de nuestro tiempo. La paradoja reside en que somos más ricos que nunca, pero también mucho más pobres. En este caso, la inconsciencia ha consistido en querer crecer por crecer, sin considerar la finalidad y las consecuencias de dicho crecimiento.

Las empresas, por su parte, se han consolidado como las instituciones predominantes. Tanto es así, que el mundo se ha convertido en un negocio orientado a maximizar el lucro de las organizaciones en el corto plazo, sin importar los medios que emplean para conseguirlo ni los efectos que su exceso de codicia ocasiona sobre los seres humanos y el planeta en el que vivimos.

Cabe recordar que desde la óptica empresarial, todo lo que está vivo es considerado como un "recurso". Y como tal, es usado y explotado para fines mercantilistas. Eso sí, la falta de valores y de sentido ha provocado que el corazón de las organizaciones -las personas que las componen- haya dejado de latir. La mayoría de trabajadores se levanta los lunes por la mañana deseando que llegue el viernes para comenzar el fin de semana. De ahí que la improductividad derivada de la gestión mecanicista amenace la supervivencia de las compañías socialmente más irresponsables.

Nos guste o no, estas circunstancias socioeconómicas forman parte de un proceso evolutivo del que todos somos corresponsables. Y es precisamente la asunción de esta responsabilidad personal el pilar del nuevo paradigma económico que está emergiendo. Se trata de una semilla de la que está empezando a brotar la denominada "economía consciente", cuyo objetivo es que el sistema, las empresas y los seres humanos cooperen para crear un bienestar social y económico verdaderamente eficiente y sostenible.

El primer gran reto que promueve la economía consciente es la responsabilidad social corporativa, que consiste en alinear el afán de lucro de las empresas con la humanización de sus condiciones laborales y el respeto por el medio ambiente. Otra característica es el comercio justo, que apuesta por establecer una relación comercial voluntaria e igualitaria entre productores y consumidores, de manera que todos salgamos ganando.

En paralelo, también está cobrando fuerza el consumo responsable y ecológico, que nos invita a comprar lo que verdaderamente necesitamos en detrimento de lo que deseamos, tratando de que con nuestras compras apoyemos a organizaciones que favorezcan la paz social y la conservación del medio ambiente. Por último, cada día está ganando más adeptos el ahorro consciente, que consiste en poner nuestro dinero en bancos éticos, que, a diferencia de los convencionales, sólo invierten en proyectos que realmente benefician a la sociedad.

La transformación de las empresas y del sistema siempre comienza con el cambio de mentalidad de los seres humanos. No en vano, nosotros diseñamos y ejecutamos los planes y objetivos de las empresas. Nosotros consumimos sus productos y utilizamos sus servicios. Y en definitiva, con nuestra manera de ganar dinero y de gastarlo construimos día a día el sistema en el que vivimos. Sólo al asumir que somos co-creadores del mundo que habitamos podemos decidir cambiarlo, cambiándonos primeramente a nosotros mismos. Y, lo queramos ver o no, es una decisión que tomamos cada día.

www.elpaís.com

Estrategias para acercar la RSC a las pymes

2010-01-05T17:48:00.000-08:00

El Club de la Excelencia en Sostenibilidad (ABB, Adif, Cepsa, Endesa, FCC, Iberdrola, Telefónica, etc.) ha editado un manual para ayudar a las pymes a implantar los principios de la Responsabilidad Social Corporativa.

La guía para la implantación de la RSC en las pymes suma la experiencia de PwC en consultoría empresarial y la de las empresas asociadas al Club. Es como un plan estratégico con siete líneas de actuación para que cada empresa pueda desarrollar las acciones que considere más viables.

1. Empleados actuales y potenciales. Una plantilla fidelizada es una ventaja competitiva ya que permite retener a los profesionales con más talento y mejora el clima laboral. Para lograrlo pueden adoptarse medidas formativas y de desarrollo profesional, conciliando la vida personal, familiar y profesional.

2. Clientes. Las empresas deben atraer a clientes potenciales y fidelizar a los actuales, asesorándoles, atendiéndoles y satisfaciendo sus necesidades. La Guía destaca la importancia de ofrecer calidad, seguridad y confidencialidad.

3. Medio ambiente. Las empresas provocan siempre un impacto en su entorno. Además de cumplir la legislación, la Guía aconseja fomentar el ahorro en la organización y la reducción del consumo. Eficiencia ambiental es sinónimo de eficiencia económica.

4. Sociedad civil. Las pymes contribuyen al desarrollo del territorio en el que operan ya que crean empleo y riqueza. La imagen positiva de las empresas ayuda al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.

5. Proveedores. Es necesario que las pymes presten atención a las garantías de cumplimiento por parte de los suministradores en materia de derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción. Entre otras ventajas, reduce los riesgos contra la reputación de las empresas.

6. Administraciones Públicas. La adopción de prácticas responsables tiene efectos positivos a la hora de participar en concursos y licitaciones, ya que, de hecho, las administraciones públicas están siendo uno de los principales impulsores de prácticas responsables.

7. Estrategia. La responsabilidad tiene que estar integrada en toda la cadena de valor y actuar como factor estratégico y herramienta de gestión. La gestión responsable y la mejora de relaciones con los grupos de interés contribuyen a la mejora de los resultados.

www.pinkermoda.com

El perfil del asesor de reputación

2010-01-05T17:40:00.000-08:00

En el argot empresarial y de la gestión de los intangibles, suele haber cierta confusión cuando se habla de marca, imagen, identidad corporativa, reputación e, incluso, de responsabilidad social empresarial.

Aunque existen distintas entidades que llevan años trabajando en el campo de la reputación y que prestan altos niveles de consultoría en esta materia, como Reputation Institute o Villafañe & Asociados, es frecuente ver que todavía hay directivos y consejeros de grandes organizaciones que no consiguen vislumbrar el valor diferencial que aporta gestionar adecuadamente la reputación, especialmente en tiempos de crisis. Y lo que es peor aún, consultores especializados que mezclan unos y otros conceptos sin diferenciarlos claramente.

Trabajar en reputación significa trabajar en modelos de gestión, cuadros de mando, sistemas métricos y fórmulas estadísticas para gestionar las percepciones de las organizaciones. La reputación es un valor intangible en alza que, en España, ha experimentado un empuje considerable en los últimos cinco años. Es un área que suele gestionarse desde los departamentos de comunicación externa, pero que es transversal a toda la organización y en el que participan todas las áreas que tienen algo que decir en temas de reputación.

Pero, ¿en qué consiste gestionar la reputación corporativa de una compañía? Se trata de trabajar las percepciones que los grupos de interés tienen sobre una empresa. La diferencia con la marca, aunque muy sutil y quizá meramente académica, es que ésta constituye el nombre, el logo, el diseño, e identifica los productos y servicios de una empresa basados en la imagen de la compañía. La marca es una promesa, pero la percepción no se consigue sólo mediante campañas de publicidad o acciones de comunicación, sino también a través de las actuaciones de la empresa y la experiencia que tienen sus empleados, clientes y accionistas en relación con ella. Este comportamiento y el cumplimiento de los compromisos con sus públicos llevan a un reconocimiento que, con el paso del tiempo, deviene en reputación.

Algunas empresas se han preocupado en exceso por la notoriedad de marca, y se ha tenido muy poco en cuenta el concepto de reputación. Sin embargo, éste ha entrado ya de forma definitiva en la agenda de las compañías, las instituciones y los gobiernos.

Todos queremos luchar por ocupar ese espacio privilegiado de las organizaciones que tienen buena reputación, aquellas que son admiradas, que generan confianza, que atraen y retienen el talento, y que tienen una fuerte capacidad de atracción racional y emocional. Pero para ello es necesario invertir en un intangible que requiere de métricas, que es cuantificable y que podemos trabajar en forma de cuadro de mando integral para mejorar nuestra reputación y, por tanto, nuestros resultados empresariales.

Santiago Velázquez
Cincodias.com

Inter protege a los niños de contenidos no aptos en Internet

2009-11-20T11:16:00.000-08:00

Inter, empresa prestadora de servicios de telecomunicaciones en Venezuela, inició una nueva campaña de Responsabilidad Social denominada "Inter por una Internet Segura", la cual se basa en trasmitir mensajes de precaución a niños, niñas y adolescentes para mantener la privacidad del usuario y tips para navegar a salvo en las redes sociales.

Con una imagen fresca y juvenil, la herramienta comunicacional se difundirá desde este mes de noviembre a través de canales de televisión abierta, pauta interna y por medio de un minisite ubicado en la página principal de la compañía www.inter.com.ve, en el que se amplía la información que se divulgará en el comercial de tv de 30 segundos.

También en el portal de Inter, padres e hijos encontrarán datos específicos sobre delitos virtuales, consejos y un buzón de sugerencias en el que las personas pueden expresar sus inquietudes y comentarios. Eduardo Stigol, presidente ejecutivo de Inter, expresó que con la campaña se pretende advertir a los padres acerca del riesgo que corren sus hijos al navegar en la red sin supervisión de un adulto.

Dijo que en el comercial se da una recomendación breve que luego es ampliada en la página web con consejos, un glosario de las palabras utilizadas por los jóvenes de hoy, herramientas protectoras y otro tipo de información útil y de interés. "La idea no es que prohíban el acceso a Internet o usar las redes sociales, sino que enseñen a los menores a hacerlo con responsabilidad".

Stigol mencionó que están trabajando para usar filtros contra la pornografía infantil, pues ésta no está regulada y debería estarlo. En este sentido, indicó que bloquearán este tipo de contenidos para que ningún usuario pueda acceder a ellos y que quien lo haga sepa que está cometiendo un delito. Sin embargo, no serán controlados todos los temas que incluyan información para adultos, ya que consideran que la supervisión de lo que ven los chiquillos en Internet es también responsabilidad de los padres.

El rostro de las piezas de "Inter por una Internet Segura" será el de Maribel Bombonni, una chica de 14 años que fue elegida en un casting de modelos para convertirse en la imagen de la campaña de la empresa. "Con esta muchacha se identificarán los adolescentes venezolanos, porque es usuaria de Internet y tiene los mismos intereses que la mayoría de los chicos de su edad".

Para la próxima temporada se espera la participación de un joven del sexo masculino que vendrá a complementar la estrategia iniciada con Bombonni. Un lenguaje claro para chamas y chamos "Internet es genial, pero pilas", "Chatear es lo máximo pero hazlo siempre con tus amigos", son algunas de las frases que revela la campaña, que busca hacer conciente al usuario de los peligros que podrían encontrarse al comunicarse en línea con personas desconocidas, subir fotos personales, colocar información muy específica en sus redes sociales o concertar citas con extraños.

Este programa es la primera iniciativa de Responsabilidad Social para Internet en Venezuela, y la empresa se ha creado ambiciosas expectativas al respecto.

www.el-carabobeno.com

CNP lanza guía de Responsabilidad Social

2009-11-17T20:33:00.000-08:00

En el contexto del curso intensivo de Responsabilidad Social Empresarial del CNP Caracas y el Centro de Estudios Avanzados de Comunicación Social (CEACS), se hizo la primera presentación pública de su “Directorio Empresarial de Gestión RSE”.

“Esta es una iniciativa que da un paso adelante y afianza los esfuerzos en la comunicación de la RSE”, dijo Víctor Guédez, experto académico y consultor en materia de ética corporativa. “No se trata de una moda para que las empresas luzcan bien”, dijo Roger Santodomingo, Secretario General del CNP Caracas, al momento de inaugurar el evento: “La RSE es una tendencia irreversible sobre la que se basa el futuro de las empresas y que marcará cada vez más a la sociedad, como la Internet. Y los periodistas no podemos estar de espaldas a eso. Podemos ver algunas iniciativas de RSE con escepticismo, pero también debemos abrirle nuestra mente a nuevos paradigmas.

Este Directorio servirá para comunicar a los comunicadores con las empresas socialmente responsables”.

El directorio, editado con un formato práctico para su consulta, contiene un completo listado de empresas, con una breve descripción de sus visiones de la RSE

RSE para volar
Ante un auditorio de cerca de 200 comunicadores sociales participantes del curso, Víctor Guédez fue el ponente que abrió la jornada. El conocido expositor en materia gerencial habló de su modelo del “Asterisco”, tema de su próximo libro en el que profundiza en las herramientas para la aplicación de la responsabilidad social en las empresas.

Guédez explicó cómo integrar la RSE al negocio, su desarrollo y tendencias, así como los instrumentos de gestión que permiten medir su efectividad.“La RSE es un asunto dinámico que aún se está desarrollando y por ende no tiene un concepto fijo”, explicó Guédez a los asistentes. “De lo que se trata, en último caso es que los empresarios entiendan que para volar responsablemente las empresas necesitan tener dos alas: una es la estratégica y la otra es ética".

"La RSE debe entenderse como una estrategia de negocio, pero también como un faro que apunta a la finalidad de una empresa que no ha de ser simplemente hacer dinero, sino la promoción y respeto de los derechos humanos”.

En la tarde, Roxanys Paredes, comunicadora social y especialista de amplia trayectoria nacional e internacional en materia de RSE, compartió su experiencia en la difusión de programas sociales y los beneficios de la comunicación corporativa responsable: “El objetivo es lograr una percepción correcta, para ello se han de usar todos los recursos disponibles de manera racional –publicidad, relaciones públicas, prensa– al final el objetivo a lograr es que sean otros los que hablen bien de la empresa y valoren su gestión correctamente”.

Colombia sede de la oficina regional del Pacto Global

2009-11-14T17:14:00.000-08:00

La elección de Colombia como sede de la oficina regional del Pacto Global responde al interés de los empresarios en manejar los temas de derechos humanos y medio ambiente.

Dos logros importantes acaba de registrar el sector empresarial colombiano en desarrollo de sus iniciativas de responsabilidad social corporativa. El 29 de octubre se inauguró en Bogotá el Centro Regional para América Latina y el Caribe del Pacto Mundial de Naciones Unidas, una iniciativa impulsada para ratificar el liderazgo del país en iniciativas sobre derechos humanos, mejora de las condiciones laborales, cuidado del medio ambiente y lucha contra la corrupción. Y el 6 de noviembre pasado Colombia fue aceptado como miembro vinculado a los Principios Voluntarios en Seguridad y Derechos Humanos.

El Pacto Global está en 116 países y vincula más de 4.000 empresas. En América Latina, cuenta con diez Redes Locales y 1.162 empresas participantes. México es el país con el mayor número de empresas que han adherido a esta iniciativa, con un total de 277; seguido por Brasil con 201; Argentina con 193 y Colombia con 126.

Cuatro son las áreas en las que centra su atención: derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción, que se plasman en diez objetivos que van desde apoyar y respetar los derechos humanos hasta eliminar el trabajo forzado y apoyar los principios de libertad de asociación y derecho a la negociación colectiva, o tener un enfoque preventivo frente a los retos medioambientales.

La red de Colombia comenzó a operar en 2004. Emilio Gilolmo, presidente del Consejo Directivo del Centro, destacó que "adherir al Pacto Global es un acto de compromiso de las empresas con los temas sociales que, además, redunda en la competitividad de esas compañías".

Diana Chávez, la directora del Centro para América Latina y el Caribe, explica que "en el contexto de la región, el tema de derechos humanos en Colombia es clave y por ello es importante tener aquí la sede, porque los empresarios tienen una preocupación muy clara por estos temas".

De otro lado, el país acaba de ser aceptado como miembro vinculado a los Principios Voluntarios sobre Seguridad y Derechos Humanos, iniciativa de los gobiernos de Estados Unidos, Gran Bretaña, Noruega y Holanda para guiar a firmas del sector extractivo en el uso de una metodología sobre análisis de riesgos e impactos sensibles al conflicto y los derechos humanos, tema crítico para quienes desarrollan labores en zonas de violencia y de alta vulnerabilidad.

Ángela Rivas, coordinadora del área de sector empresarial y conflicto de la Fundación Ideas para la Paz (FIP), señala que este es un logro muy importante para el país y resalta la importancia de que Colombia hubiera participado en las plenarias de este grupo en 2006, 2008 y este año. Junto a Colombia, Canadá es otro de los países que ha sido aceptado como miembro vinculado.

Desde 2003, el sector público y privado del país trabajan en la adopción de estos

Principios Voluntarios. Primero, con la creación, en 2007, de lo que se convirtió en el Comité Minero Energético de Derechos Humanos, en el que participan el Gobierno, algunas embajadas, varias empresas del sector minero energético, la Asociación Colombiana del Petróleo y algunas organizaciones de la sociedad civil, como la FIP.

Estos reconocimientos al Gobierno y al sector privado del país por su compromiso en responsabilidad social y derechos humanos se convierten al mismo tiempo en un gran reto: garantizar el cumplimiento de estas iniciativas.

www.dinero.com

CNP dictará curso intensivo de RSE

2009-11-14T16:52:00.000-08:00

El Centro de estudios Avanzados de Comunicación Social (CEACS) del CNP dictará un curso intensivo de RSE, que contará con la inducción de VíctorGuedez y Roxanys Paredes, especialistas de amplia trayectoria en esta materia.

El curso se impartirá el próximo martes 17 de noviembre, de 8 y media de la mañana a 5 y media de la tarde, en el auditorio del Jardín Botánico dela UCV. El objetivo de este taller formativo es brindar a sus participantes las herramientas fundamentales sobre la importancia de comunicar la acción social de las empresas e instituciones, tanto a su entorno interno como al externo.

Para ello el programa está diseñado en dos bloques, el primero estará a cargo del profesor universitarioVíctor Guedez, quien desempeña importantes cargos de consultoría y docencia en el área de RSE, él abordará el tema desde el punto de vista metodológico y estratégico.

En el segundo bloque, Roxanys Paredes, consultora de comunicaciones estratégicas y asesora externa de Alianza Social de Venamcham desde 1999, compartirá su experiencia en la difusión de programas sociales y los beneficios de la comunicación corporativa responsable, además de exponer las formas y medios de comunicación en torno a la RSE.

Durante este curso también se ofrecerá información sobre la segunda edición del Premio Arturo Úslar Pietri a la Comunicación Social 2010, que otorgará el CEACS y el CNP, el cual tiene entre sus categorías la de programas de acción social integrados a la responsabilidad social de la empresa, además de las categorías de investigación periodistica.

Para participar en este curso, pueden llamar a 0212 7937748 - 830 26
*Fecha: *Martes, 17 de noviembre de 2009
*Lugar:* Auditorio del Jardín Botánico. Universidad Central de Venezuela
*Horario: *8:30 am – 5:30 pm
*Inversión:* Agremiados al CNP Bs.F. 350,00 / Estudiantes universitariosBs.F. 300,00 / Público general Bs.F. 390,00
*Incluye:* Refrigerio matutino – Almuerzo ligero – Refrigerio vespertino –Traslado (Plaza Venezuela/Jardín Botánico/PlazaVenezuela) – Material deapoyo – Certificado de participación

Debate sobre RSE incentivó diálogo entre diversos sectores sociales

2009-11-13T18:52:00.000-08:00

La A.C. Red de Líderes Sociales organizó el Primer Debate sobre RSE con el objetivo de discutir cómo mejorar el impacto de los programas de RSE en el país, involucrando al sector privado, la juventud y los líderes comunitarios.

El evento se realizó en el Hotel Lido este martes 10 de noviembre y contó con la presencia de representantes de consejos comunales, ONG, empresas privadas y sector público. Prevaleció la idea de que existe la necesidad de acortar la brecha de la pobreza mediante el aporte de iniciativas de responsabilidad social empresarial desarrolladas con confiabilidad, eficiencia y transparencia.

William Requejo, líder comunal en Catia destacó que la comunidad es responsable del cambio con el apoyo de la empresa y que ésta debe involucrarse más allá de dar el dinero. Por su parte, Edward Jardine, empresario y Presidente de VenAmCham, concuerda con que la responsabilidad social empresarial comienza por casa y que debe ser una estrategia a la que se le dé seguimiento.

Allie Charr de Datos manifestó que aunque sólo el 30% de la población conoce las prácticas de responsabilidad e inversión social de las empresas, esta cifra ha venido creciendo en los últimos años.

Por último, Adriana Mata, directiva de la Red de Líderes Sociales, expresó: “Poder sentar en una misma mesa a grupos con posiciones encontradas es una demostración de que existen espacios de convergencia y --más importante aún-- del interés por mantener un diálogo constructivo que favorezca una mejora en la calidad de vida del venezolano. Nuestra meta con ésta y las actividades por venir es mantener esos espacios de diálogo que permitan un verdadero aprovechamiento de la inversión en RSE que hacen las empresas”.

El evento contó con el respaldo de Alianza Social de VenAmCham, Organización Cisneros, ProPaz, Zaranda Producciones, revista RSE Venezuela, Logos Productions, Textear y RPR Comunicación Responsable.

RSE Venezuela

De la Responsabilidad Social Empresarial a la Empresa Socialmente Responsable

2009-11-09T18:04:00.000-08:00

Italo Pizzolante, presidente del Consejo Directivo de Pizzolante Comunicación Estratégica, presentó su libro más reciente: De la Responsabilidad Social Empresarial a la Empresa Socialmente Responsable, en la Universidad Monteávila.

El evento se realizará bajo el marco de la Especialización de Comunicación Organizacional de la casa de estudios. El encuentro contempla la introducción al libro y comentarios de Carlos Ayala, Presidente de la Comisión Andina de Juristas y Ex Presidente de la Corte Interamericana de Derechos Humanos, y luego un conversatorio, liderado por el autor, para ahondar más sobre la temática de la obra.

La conferencia será transmitida por Webcast a través de: http://www.livestream.com/universidadmonteavila, a partir de las 8 de la noche. Esta obra publicada en España por Ediciones Ciencias Sociales, muestra que más allá de la oportuna y bien difundida preocupación por el "calentamiento global" y las consecuencias del "cambio climático", hay que ocuparse del "calentamiento social" que impacta la sustentabilidad de la empresa, su reputación y la confianza en un sistema económico que ha demostrado, a través de la historia, generar bienestar colectivo.

Por ello, esta publicación asume el desafío de promover y compartir herramientas gerenciales para contribuir con las empresas públicas o privadas, en la construcción de procesos de gestión más conscientes, que hagan evolucionar los conceptos tradicionales de la Responsabilidad Social Empresarial para crear las ventajas competitivas de una Empresa Socialmente Responsable.

La presentación del libro se realizó bajo el marco de la Cátedra Itinerante Pizzolante, un medio de intercambio que ha propiciado la firma con la Escuela de Posgrado de la Universidad Monteavila para compartir mejores prácticas en comunicación estratégica, acumulados por sus socios y consultores, con profesionales en formación.

http://www.eluniversal.com/

Gran día de la Solidaridad celebraron voluntarios de Unicasa

2009-11-09T17:54:00.000-08:00

Como parte de las actividades que la empresa realizará durante su mes aniversario, Unicasa realizó con éxito el “Gran Día de la Solidaridad” a beneficio de la Fundación Amigos del Niño con Cáncer y la Sociedad de amigos de niños y ancianos (SANA).

Comprometidos con el mejoramiento de la calidad de vida de los venezolanos, Unicasa continua con la creación y puesta en marcha de acciones sociales, integrando la responsabilidad social como parte de su gestión a través del desarrollo de proyectos que beneficien a las comunidades.

La tradicional jornada anual de recolección de alimentos, contó con el apoyo de más de 200 trabajadores voluntarios que brindaron su tiempo y talento para hacer posible esta noble causa que apoya las actividades de dos importantes aliados sociales como lo son la Fundación Amigos del Niño con Cáncer y la Sociedad de Amigos de Niños y Ancianos (SANA).

Los clientes se acercaron masivamente para hacer su donativo en alimentos no perecederos, tales como arroz, aceite, avena, azúcar, granos, harina de trigo y maíz, mantequilla o margarina, atún, pasta, leche, jamón endiablado, sardinas, compotas, jugos UHT y bebidas achocolatadas.

Los alimentos recolectados servirán como colaboración para la fiesta de navidad de los 600 niños que son atendidos por la Fundación Amigos del Niño con Cáncer, cestas navideñas para las familias e insumos para el albergue que atiende niños en tratamientos operatorios y de terapia. Adicionalmente, otra parte del beneficio se le otorgará a la Sociedad de Amigos de Niños y Ancianos (SANA), quien desarrolla un programa de Recuperación Nutricional en la Escuela “Jenaro Aguirre Elorriaga” de Petare, estado Miranda y realiza el programa de rehabilitación física que Unicasa patrocina a favor del Lar Joaquin Ferreira y que atiende a personas de la 3ra edad de la comunidad portuguesa.

Unicasa ha impulsado progresivamente su voluntariado corporativo a través de la participación en jornadas médicas y de recolección de alimentos, promoviendo una cultura de colaboración, poniendo en práctica la solidaridad, descubriendo nuevos valores y favoreciendo la integración entre sus diversas sucursales.

Hasta la fecha, el voluntariado corporativo de Unicasa ha acumulado más de 800 horas hombre en actividades a favor de la comunidad, alcanzando con esta última iniciativa 208 horas más. El Programa “Voluntarios Unicasa”, busca incentivar y canalizar el potencial de sus trabajadores en beneficio de las necesidades sociales de su entorno, fortaleciendo el tejido social de la empresa y garantizando su compromiso con las comunidades en las que Unicasa realiza sus operaciones.

Bandes invierte en centros penitenciarios del país

2009-11-09T17:13:00.000-08:00

Con el firme propósito de seguir mejorando el nivel de calidad de vida en el país de una manera igualitaria y sin discriminación, el Banco de Desarrollo Económico y Social de Venezuela (Bandes), a través de la Gerencia Ejecutiva de Programa Sociales, entregó un financiamiento no reembolsable a la Asociación Civil “FAINAR” por un monto de más de Bs.F 650.00.

La Asociación Civil “FAINAR” se encarga de dictar talleres de escultura y pintura a más de 560 personas impedidas de su libertad, quienes permanecen recluidos en siete centros penitenciarios del país.

El aporte económico no reembolsable es para la adquisición de insumos, mobiliario, equipos y pago de honorarios profesionales, lo que permitirá la capacitación de hombres y mujeres de los internados judiciales y centros penitenciarios a escala nacional, en pro de la rehabilitación de los mismos.

Los internos tendrán garantizada la exhibición de sus obras en diversas galerías, ferias y exposiciones regionales, con el fin de que puedan recibir una compensación económica por el trabajo realizado.

Los centros beneficiados son: Centro Penitenciario de Carabobo (estado Carabobo), Internado Nacional de Orientación Femenina (INOF) (estado Miranda), Ciudad Penitenciaria de Coro (estado Falcón), Centro Penitenciario Región Andina (estado Mérida), Internado Judicial de Ciudad Bolívar (estado Bolívar), Internado Judicial de Barinas (estado Barinas), Internado Judicial el Paraíso (La Planta) (Distrito Capital).

Voluntarios AmBev Venezuela realizan donaciones a instituciones benéficas

2009-11-09T17:03:00.000-08:00

Instituciones de apoyo social de Caracas, Barquisimeto, Barcelona y Cagua que actualmente atienden a cerca de 700 niños y adolescentes, recibieron útiles escolares, alimentos, uniformes y malta, donados por voluntarios de la empresa.

Con motivo del 15 aniversario de AmBev Venezuela, compañía dueña de la marca Brahma, empleados voluntarios de la empresa realizaron donaciones de materiales escolares, alimentos, uniformes y malta, entre otros insumos, a instituciones benéficas localizadas en las ciudades de Caracas, Barquisimeto, Barcelona y Cagua.

Las donaciones fueron entregadas por diferentes grupos de voluntarios locales quienes, en representación de todos los empleados que participaron en esta iniciativa, visitaron las siguientes instituciones: Fundación Educacional Escuela Canaima, ubicada en La Vega en Caracas, la cual atiende a unos 530 niños y adolescentes; en Barquisimeto, Hogar de Niños Impedidos, que cuenta con 114 niños y jóvenes especiales; Casa Hogar San José, en la ciudad de Barcelona, que posee 40 niños; y el Maternal de las Hermanas Carmelitas de la Caridad, ubicado en Cagua, que atiende a 28 bebes, además de niños en edad escolar.

Esta actividad denominada “Gente de Bien” tuvo como finalidad acercar aún más a la propia empresa y a su gente a las diversas comunidades en las cuales cuenta con operaciones, en el marco del 15 aniversario de actividad de la compañía en el país. “Para todos los que trabajamos en AmBev Venezuela nos llena de orgullo y satisfacción poder ofrecer un pequeño aporte a los cerca de 700 niños y jóvenes de bajos recursos que hoy por hoy son atendidos por estas instituciones”, señaló Lilian Alford, gerente de Relaciones Corporativas de AmBev Venezuela.

Como parte de ese acercamiento, los diversos grupos de voluntarios que hicieron entrega de las donaciones conocieron las diferentes instalaciones de cada institución, de la mano del personal directivo y docente, además de compartir momentos inolvidables con los niños y jóvenes.

Adicionalmente, la visita realizada al Hogar de Niños Impedidos de Barquisimeto contó también con la participación de los voluntarios de la organización Dr. Yaso, quienes ofrecieron toda su alegría y entusiasmo a los más de cien niños y jóvenes especiales atendidos por dicha institución.
Además de los aportes realizados por los trabajadores de la empresa, la compañía realizó la entrega de 80 cajas de malta, para consumo de los niños de cada institución.

Sobre AmBev y AmBev Venezuela
Presente en el país desde 1994, AmBev Venezuela, compañía dueña de la marca Brahma, forma parte de AmBev, Compañía de Bebidas de las Américas, empresa que a su vez pertenece a InBev, actualmente la mayor cervecera del mundo, luego de la reciente adquisición de la compañía Anheuser Bush, productora y distribuidora de la marca Budweiser.

AmBev, referencia mundial en gestión, crecimiento y productividad, está presente en 14 países de las Américas: Argentina, Bolivia, Brasil, Canadá, Chile, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Nicaragua, Paraguay, Perú, República Dominicana, Uruguay y Venezuela.

En materia de Responsabilidad Corporativa, siguiendo los lineamientos de su casa matriz, Brahma Venezuela desarrolla en su planta de Barquisimeto, un Sistema de Gestión Ambiental que es referencia en el uso racional de agua, la utilización de tecnologías limpias y el reaprovechamiento de residuos industriales. Asimismo, la compañía incentiva el Consumo Responsable, a través de un conjunto de iniciativas para concientizar a la población sobre los riesgos de uso indebido de bebidas alcohólicas.

Estima

I Debate sobre RSE organiza Red de Líderes Sociales en Caracas

2009-10-31T18:05:00.000-07:00

Debate "RSE". es un espacio de reflexión y diálogo que tiene como objetivo contrastar diferentes visiones en relación a la Responsabilidad Social Empresarial.

Durante medio día los panelistas establecerán sus posiciones y argumentos en torno a dos temas principales:

- Qué es la Responsabilidad Social

- Cómo mejorar el impacto de las iniciativas de RSE desde las perspectivas de cada sector.

Los panelistas del debate estarán ubicados en diferentes mesas de acuerdo al sector de la sociedad al cual representen: Gobierno, empresas, ONGs, académicos, consultores, Consejos Comunales, sindicatos y estudiantes.

Los asistentes al evento tendrán la oportunidad de participar de manera interactiva en el debate, plantear preguntas a los panelistas y votar a favor de diferentes posiciones.

En el Debate RSE tendrán la oportunidad de identificar las expectativas de diferentes grupos de interés, conocer cuál es la percepción actual del tema de RSE en Venezuela y potenciar sus contactos en el sector público, privado y de las asociaciones civiles.

Si desean más información, pueden ingresar a nuestra página web: http://www.redlideressociales.org.ve/
- Fecha: 10 de noviembre
-Lugar: Hotel Lido, Salón Doral. El Rosal, Chacao
-Hora: 8:00am a 1:00pm
-Incluye:
· Refrigerio
· Material de apoyo
· Participación interactiva a través de SMS
¿Por qué un Debate RSE?
La RSE, lejos de resultar un concepto evidente, es percibida por diversos actores de una manera distinta. Estas diferentes motivaciones y percepciones de los distintos grupos de interés acerca del concepto, hacen difícil que la empresa pueda satisfacer las expectativas de cada uno de ellos.
Con este evento se pretende arrojar luces en los planes e iniciativas que se deben emprender desde todos los sectores para mejorar el impacto de los proyectos de Responsabilidad Social de las empresas.

Vale TV seduce audiencias con entretenimiento educativo

2009-10-27T20:41:00.000-07:00

"Sin fines de lucro" sigue siendo su bandera y para 2010 apunta a la RSE

La sentencia según la cual nadie se sienta a ver televisión expresamente para que le enseñen, es compartida por María Eugenia Mosquera, directora de ValeTV. Por esta razón, ella se cerciora de que lo que aparezca por la señal del canal 5 sean contenidos que combinen lo educativo y lo cultural con el entretenimiento.

Así como Mosquera está consciente de que la programación del canal que dirige desde su fundación en 1998 apunta hacia los documentales, también lo está respecto a que la preventa convocada ayer no es un llamado a la comercialización, sino a la reafirmación del sentido de responsabilidad social empresarial (RSE) que esa televisora promueve, dada su condición de fundación sin fines de lucro.

"Hemos sido muy coherentes desde el 98 en cuanto a la estructura programática, y hasta el presente estamos muy conscientes de la importancia que tienen la cultura y la educación, cómo ayudan a que la gente pueda diseñar su propia vida, a que la gente sueñe. Este es un canal aspiracional, estimula a la gente a que sueñe", agrega.

Para 2010, la televisora ofrece su programación según bloques como: "Crear conciencia social", "Enseñar valores para los más pequeños", "Crear conciencia histórica", "Crear conciencia ecológica", "Estimular una vida saludable", "Preservar el patrimonio cultural" y "Fomentar el desarrollo tecnológico". Allí se transmitirán producciones propias de ValeTV como Valores con Oscar Sambrano Urdaneta, Venezuela: país biodiverso, Bebé en casa o Expresiones tradicionales; entre otros, tanto como producciones de Discovery Channel, Televisora Española, Deutsche Welle, Imira y National Geographic.

Se trata de "traer los mejores documentales que estimulen, ¿cómo cada uno de nosotros puede contribuir? y que el venezolano no vea el desarrollo tecnológico como algo ajeno", enfatiza Mosquera.

Y como sabe e insiste en que el corte de la estación es de documentales, la oferta no se centra tanto en mostrar contenidos sino en la coherencia: "Todo lo que ValeTV muestra en pantalla, sea producido por nosotros o adquirido en el exterior, mantiene la coherencia con la responsabilidad social, que si para algunos es una moda, para nosotros no. Les decimos a las empresas socialmente responsables que acá hay un canal que no vive de la publicidad, pero que recibe aquellas piezas que son útiles, no a la empresa sino a la comunidad".

A.M. Hernández / El Universal

Manual de buenas prácticas ayudará a empresas a implantar políticas de RS

2009-10-27T20:32:00.000-07:00

El Clúster Marítimo Español (CME) acaba de publicar un Manual de Buenas Prácticas que ayudará a las empresas del sector a desarrollar políticas de responsabilidad social corporativa que repercutirán "en una mejora de su competitividad", según la presidenta del grupo de trabajo de Responsabilidad Social Marítima del CME, Clara Icardo.

En declaraciones a Europa Press, Icardo subrayó "los beneficios no tangibles y el valor añadido" que conlleva la puesta en marcha de este tipo de estrategias empresariales, por lo que reiteró la importancia de este Manual, fruto de un año de trabajo.

"Este documento ayudará a muchas empresas a perder el miedo a la responsabilidad social, ya que algunas creen que implica un coste económico, cuando no es así", insistió Icardo, que reconoció que "la Responsabilidad Social Marítima (RSM) es muy pobre o casi inexistente". "Las conclusiones iniciales fueron desmoralizadoras", aseveró.

Así, cerca del 50 por ciento de las empresas del sector "se limita a implantar iniciativas medioambientales relacionadas con el cumplimiento de la legalidad, a pesar de que la responsabilidad social consiste en ir más allá". Por el contrario, las compañías "aún deben avanzar" en cuestiones relacionadas con actuaciones destinadas a la comunidad en la que operan.

El Manual del CME se ha desarrollado en el marco del 'Proyecto MARES' --Campaña de Promoción de la Responsabilidad Social Marítima en España--, cofinanciado por el Ministerio de Trabajo e Inmigración para aumentar la concienciación en materia de responsabilidad social, mejorar la sostenibilidad de las diferentes actividades económicas del sector marítimo español, y fomentar la implantación de buenas prácticas sociales, económicas y ambientales.

Todas aquellas empresas interesadas en obtener este documento o recibir asesoramiento deben remitir un correo electrónico al CME, a la dirección 'rsm@clustermaritimo.es' o consultar la web 'http://www.clustermaritimo.es/RSM/index.asp'. Posteriormente, este organismo se ocupará de hacer "un seguimiento personalizado" al respecto, concluyó Icardo.

PROMOCIÓN DE LA RSM
Por otro lado, el CME lanzará, entre finales de este año y principios de 2010, el 'Sello RSC Marítima' que reconocerá a aquellas empresas socias del Cluster en materia de responsabilidad social, por lo que este organismo ha puesto en marcha un estándar para la verificación y evaluación de las empresas, centrado en las distintas prácticas recogidas en el Manual.

http://www.europapress.es/

"No hay éxito empresarial con pobreza"

2009-10-27T20:14:00.000-07:00

Para Isabel Noboa, presidenta del Consorcio Nobis "El paternalismo no debe existir. En el pasado trabajamos por los pobres y no con ellos, como lo hacemos ahora" "Debemos demostrar que trabajando con los sectores marginales es posible cambiar las cosas"

La responsabilidad social de las empresas hace mucho tiempo superó los criterios de caridad y paternalismo para convertirse en herramienta solidaria del cambio social y de la organización política, criterio que ha desarrollado en la práctica Isabel Noboa, presidenta del Consorcio Nobis, un conglomerado de empresas ecuatorianas que, bajo el paraguas de la Fundación que lleva el mismo nombre, desde hace trece años emprendió la tarea del desarrollo del capital humano y la capacitación de los más necesitados para el emprendimiento de actividades productivas y la promoción de iniciativas en materia de educación, salud, vivienda, tecnología, turismo y cultura.

Noboa, declarada como Empresaria del año en su país y reconocida por la revista América Economía como una de las líderes empresariales de mayor influencia en la región, estuvo en Caracas invitada al IX Simposio de Responsabilidad Social organizado por la Alianza Social de Venamcham, donde participó como ponente.

Allí, entre otros aspectos, destacó como "a través de la Fundación Nobis atendemos a más de cien mil beneficiados cada año y atendemos programas de capacitación para los pequeños empresarios, los afros y los indígenas. También promovemos programas de autoconstrucción de viviendas, trabajamos en salud y turismo, además de patrocinar programas conjuntos con el BID y con el Gobierno" (ecuatoriano).

-¿Estos programas son una iniciativa espontánea u obedecen a una disposición legal que obliga a promoverlos?
-Ha sido por iniciativa propia. Creemos importante asumir el compromiso de introducir modificaciones en el entorno social a través de la capacitación técnica y la participación de los sectores más desprotegidos, incluso en el ámbito político. Creo, sin embargo, que hasta ahora nos ha faltado solidaridad en la tarea de acompañar y financiar los proyectos de estos sectores sociales en la tarea de lograr igualdad de oportunidades.

-¿Es posible, desde la empresa privada, promover cambios sociales y políticos que, en principio, corresponden a los gobiernos?
-Por supuesto. La política surge de las necesidades. Los líderes políticos tienen la obligación de responder a los anhelos de un grupo social y hasta de un país. La empresa privada, en alianza con las organizaciones de desarrollo social y el Gobierno, debemos definir los programas de desarrollo en consonancia con los planteamientos hechos por las propias comunidades. El mejoramiento del entorno es una necesidad que nos beneficia a todos. La empresa debe formar parte de las comunidades porque en América Latina hay 190 millones de personas desprotegidas y 70 millones en estado de indigencia.

-La existencia de esa cantidad de marginados, ¿no obedece a las condiciones de injusticia social que impone el sistema capitalista?
-Eso ha sido así en el pasado y algo de culpa hemos tenido como empresa privada porque la idea no es trabajar por los pobres, como se hacía antes, sino trabajar con ellos, capacitarlos, financiar sus proyectos y acompañarlos para que surja una clase media, que es lo que necesitamos en nuestro mundo.

-¿Es posible hacer eso en un país con un gobierno como el que tiene ahora Ecuador?
-Es posible hacerlo con todos los gobiernos. Lo que nos corresponde como empresa privada y promotores del desarrollo social es trabajar en alianza con el Gobierno, con las organizaciones de desarrollo social, con el PNUD de la ONU, con el BID. De manera que el trabajo es conjunto, siempre con los pobres y siendo éstos los protagonistas.

-Sin embargo, en Ecuador como en Venezuela hay gobiernos estatistas que cada día acaparan cada vez más atribuciones, muchas de las cuales corresponden al sector privado de la economía. Siendo el objetivo, a largo plazo, la desaparición de la empresa privada, con ella muere la responsabilidad social.
-Sin empresa privada no puede haber responsabilidad social. Allí es donde debemos demostrar que trabajando con los sectores marginales es posible cambiar las cosas.

-¿Cuáles son las diferencias entre un acto de caridad y un acto de solidaridad?
-Las empresas socialmente responsables están perfectamente persuadidas de que el paternalismo no debe existir. Solamente en casos muy especiales, mientras se acompaña un proyecto, es cuando debe uno financiar y ayudar. Pero lo más importante es que la gente pueda salir adelante por sí misma luego de recibir y poner en movimiento las herramientas de capacitación que le permitan hacerlo de manera efectiva. Ellos, en realidad no nos necesitan, somos nosotros quienes necesitamos hacer ese cambio.

-En Venezuela algunas empresas asumen la responsabilidad social no como un acto de conciencia, sino por miedo al Gobierno y en la suposición de que eso les va a permitir la sobrevivencia. ¿Es el caso en Ecuador?
-Para nada. Nosotros somos una empresa socialmente responsable prácticamente desde los comienzos. Nos dimos cuenta de la necesidad de impulsar un cambio que permita mejorar las condiciones de vida de la población.
Y ya se sabe que no puede haber empresas exitosas en un medio pobre. Pero lo más importante es cambiar nuestra forma de pensar. No estamos buscando crear una imagen sino ser solidarios con un mundo que no nos resulta ajeno.
Seguramente lo que nos está pasando hoy es resultado de esa falta de valores, de alianzas para poder escuchar las necesidades de los desprotegidos. Se trata, entonces, de que ellos mismos pongan en movimiento las acciones para lograr una sociedad donde exista la igualdad de oportunidades.
Con una política de alianzas y en comunicación constante de todas las empresas de desarrollo social y el sector público, vamos a llegar a cumplir ese objetivo.

-¿Podría detallar cuáles son las áreas donde han incidido ustedes en las tareas de responsabilidad social y de qué manera logran evaluar y mejorar los resultados?
-Hacemos presencia en diferentes regiones del país aun cuando como empresa privada no estemos en todas. Trabajamos a nivel de turismo porque éste genera mucho empleo y permite un rápido desarrollo de empresas. Estimulamos el surgimiento de microempresarios debidamente capacitados. Claro, si bien estamos contentos con lo que hemos logrado, sabemos que falta mucho por hacer y hemos visto en el simposio organizado en Caracas modelos exitosos de responsabilidad social que nos van a permitir enriquecer nuestra experiencia.

-¿Qué resultados han obtenido hasta ahora?
-Han sido importantes. Hemos logrado llegar a sectores pobres muy aislados geográficamente, en la costa y luego de capacitarlos, ellos se han organizado para sacar su producto hacia el país e incluso para la exportación. Hemos construido escuelas y estamos en un proyecto dirigido al establecimiento de centros de capacitación tecnológica y cybercafés en los sectores populares. Lo malo de todo esto que estamos haciendo ahora, con participación ciudadana, es que no lo hayamos hecho antes de forma apropiada.

Roberto Giusti / EL UNIVERSAL

McDonald emprende campaña de reciclaje en Venezuela

2009-10-24T17:47:00.000-07:00

Un proyecto hecho realidad dirigido a la conservación ambiental a través de la sensibilización de sus empleados, como una contribución para tener una ciudad más limpia, ha adelantado exitosamente McDonald"s a través del programa Ponte Verde.

Al igual que otras empresas que se han sumado a causas ecologistas, McDonald"s induce a través de Ponte Verde estrategias ecológicas destinadas a recuperar la ciudad a través de acciones de reciclaje con el objeto de mejorar la calidad de vida del país.

La información que en tal sentido emitió McDonald"s, destaca el programa de reciclaje de cartón de cajas. Apenas una muestra de ello es que de acuerdo con la medida establecida por la Universidad de Carabobo, se logró salvar 15 árboles medianos de cuatro años, 30.000 litros de agua, 149 litros de petróleo, 2 metros cúbicos de relleno sanitario y además se evita la emisión de 0.027 toneladas de dióxido de carbono (CO2) por cada tonelada de cartón reciclado.

En total se ha logrado reciclar 7.6 toneladas de cartón, lo que equivale a 114 árboles, 228.000 litros de agua, 1.132.4 litros de petróleo, 15.2 metros cúbicos de relleno sanitario; así como la emisión de 0.2052 toneladas de CO2. Estos resultados se han generado a partir de la participación de cuatro restaurantes de la cadena McDonald"s en Caracas ubicados en La Florida, calle Villaflor, avenida Lincoln y Sabana Grande. Con el tiempo se irán incorporando más restaurantes al programa.

El programa de reciclaje de cartón de cajas se ha materializado a partir de la cooperación y el compromiso que se ha adquirido con los talleres de concientización impartidos al personal de McDonald"s sobre el manejo de residuos. Esta cooperación y compromiso radica en el correcto almacenaje del cartón, permitiendo que haya un mayor espacio en los contenedores y camiones de recolección al momento de llevar la basura, pues el reciclaje de este material no se incluye en el proceso de recolección de basura municipal.

Excelsior Gama: Moda, salud y millones de sonrisas

2009-10-24T17:35:00.000-07:00

Excelsior Gama, la empresa de autoservicios y supermercados más innovadora de Venezuela, ofrece a sus clientes, la promoción "Compras a la Moda", a través de la cual, con la compra de más de 300 Bs.F. que incluyan al menos cinco productos patrocinantes, recibirán un ticket para participar en el sorteo final de uno de los ocho cambios de look que incluyen: Una sesión de peluquería en Jim Clark Studio"s; y una tarjeta Sambil Visa Gift. Se sorteará un cambio de look por cada una de las ocho sucursales (Los Palos Grandes, La Tahona, Macaracuay, Vizcaya, Santa Fe, Manzanares, Santa Eduvigis y La Trinidad). Promoción valida desde el 1ero de octubre hasta el 4 de noviembre de 2009 o hasta agotarse la existencia. Para mayor información: visite excelsiorgama.com .

Despistaje de Osteoponía y Osteoporosis

Pensando en la salud de los venezolanos, Excelsior Gama junto a Laboratorios Farma, realizará unas jornadas de Despistaje de Osteoponía y Osteoporosis completamente gratis. Durante el mes de octubre, estas actividades se realizarán en diferentes sucursales de Excelsior Gama, según las siguientes fechas:

viernes 23 en Gamaexpress Caurimare;

viernes 30 en Gamaexpress Macaracuay y

sábado 31 en el Plus La Trinidad.

Los interesados podrán obtener más información a través del 0800-SERVIGAMA (0800-737.84.42). <

"Una Sonrisa a su Cuenta" supera los 6.480.000 de Bs.F.

El programa social Una Sonrisa a su Cuenta recaudó un total de Bs.F. 6.481.540,84 en los siete años que lleva el programa. En octubre, está apoyando a la Fundación Champagnat, organización que tiene la finalidad de promover, desarrollar y mantener obras benéficas y sociales, con la cual pretende, estimular el espíritu cristiano de la solidaridad con los favorecidos, por parte de toda la comunidad colegial

40 años al servicio de Venezuela

Excelsior Gama, celebra este año su 40 aniversario. Es la más innovadora empresa de autoservicios y supermercados del país, caracterizada por su excelencia y calidad en productos y servicios.

La compañía opera seis sucursales vecindario en: Los Palos Grandes, La Tahona, Macaracuay, Vizcaya, Santa Fe y Manzanares; posee dos Excelsior Gama Plus en: Santa Eduvigis y en La Trinidad; y nueve Gamaexpress en: San Bernardino, Santa Eduvigis, Chuao, Las Mercedes, Santa María, Macaracuay, La Urbina, Macaracuay Plaza y Caurimare; su Depósito Central está en Mariches y su Centro de Distribución en Los Ruices (CEDIS).

Además, cuenta con su propia línea de productos de gran calidad, que incluye enlatados, charcutería y productos para el cuidado del hogar; Gama Club, novedoso club de clientes frecuentes que premia su preferencia con ventajas únicas dentro y fuera de sus supermercados y tiendas; y genera empleo a más de 2.500 personas directamente.

Venezuela Analítica

Mes de la Salud Bucal celebra Colgate y el COV

2009-10-24T17:28:00.000-07:00

Por séptimo año consecutivo, los venezolanos contarán con la oportunidad de recibir su chequeo odontológico preventivo anual de forma completamente gratuita, gracias a la celebración del Mes de la Salud Bucal, el cual se ha convertido en una tradición de responsabilidad social de Colgate, en alianza con el Colegio de Odontólogos de Venezuela.

Cada año crece la participación de los odontólogos y en este mes de octubre más de mil 200 los profesionales de la odontología están disponibles en todo el país y en sus propios consultorios, con lo que se le facilita aún más a la población la obtención de la cita gratuita.

Además, Colgate ubicará sus unidades móviles odontológicas en las principales cadenas de farmacias y supermercados en Caracas, Valencia y en diferentes puntos estratégicos a nivel nacional, a fin de que las venezolanas y venezolanos cuenten con la facilidad de revisar su salud bucal.

Con esta campaña, Colgate promueve y crea conciencia en la población acerca de la importancia de tener una buena higiene bucal, la cual se soporta en productos de alta tecnología y calidad, conocidos por todos.Colgate invita a los venezolanos a participar y disfrutar de las actividades que se tienen preparadas para niños y adultos en este Mes de la Salud Bucal.

En alianza con la cadena de comida rápida, Mc Donald`s, se obsequiarán 400 mil muestras de crema dental Colgate en la Cajita Feliz y se desarrollarán actividades educativas con el programa educativo y preventivo "Sonrisas Brillantes, Futuros Brillantes", mejor conocido como Plan Escuela, cuya imagen es el Dr. Muelitas en Restaurantes clave de la cadena.

Se prevé la inauguración de la Sala de Prevención de la Universidad José Antonio Páez en Valencia y la Feria Internacional del Libro en la Universidad de Carabobo (FILUC), entre otras actividades comunitarias con estudiantes de Odontología a nivel nacional y colegios odontológicos regionales.

Para más información acerca de los odontólogos que participarán y los puntos odontológicos consulte la prensa nacional y regional, llame gratuitamente al número telefónico 0800DECOLGATE (0800-332654283) ó consulte la página http://www.colgate.com.ve/

Voce D'Italia

Voluntariado Bancaribe confirma su compromiso social

2009-10-23T19:15:00.000-07:00

41 niños de las casas hogares Proyecto Maná, La Auxiliadora y José Gregorio Hernández regresaron a clases con útiles y uniformes escolares nuevos, gracias a las acciones de Responsabilidad Social Corporativa que desarrolla Bancaribe de la mano de sus empleados.

“Somos un banco que tradicionalmente desarrolla programas sociales innovadores, que trascienden al generar oportunidades de bienestar y crecimiento integral para los venezolanos. En esta ocasión se trata del esfuerzo, voluntad y compromiso de nuestros empleados, quienes se esmeraron en dotar a sus ahijados con lo mejor”, expresó Elba Monterola, directora de Mercadeo y Relaciones Corporativas del Bancaribe.

Con esta dotación se evidencia una tradición de solidaridad por parte de la entidad, que se realizó gracias al compromiso social de sus trabajadores, al apadrinar a un niño o niña, a quienes apoyan para que puedan tener un futuro mejor.

“Nuestro objetivo es ofrecerles oportunidades y vivencias positivas a los niños y jóvenes; con nuestro programa de padrinazgo queremos impulsar el desarrollo de sus capacidades y su crecimiento personal”, agregó Monterola .

Este tipo de actividades se llevan a cabo en forma recurrente durante todo el año, en las fechas más emblemáticas como el regreso a clases, navidad, día del niño, entre otras, con el propósito de brindarle a los niños de las casas hogares, las herramientas necesarias para su crecimiento y formación, así como momentos especiales que alimentan su espíritu, su niñez. “Nuestros niños merecen un futuro y desde Bancaribe trabajamos para hacer realidad sus metas y sueños”, finalizó Monterola.

Jóvenes con la Comunidad rescataron espacios públicos en Baruta

2009-10-23T19:01:00.000-07:00

Jóvenes Comprometidos con la Comunidad se trasladaron a las zonas populares del Municipio Baruta para recuperar parques y espacios públicos.

Esta vez le tocó el turno al Parque de La Arenera. El pasado sábado la organización civil encabezada por Ricardo Lares, Armando Barreto y Luís Somaza seleccionaron este parque en el sector de Ojo de Agua después de recorrer varias zonas y constatar que las instalaciones de La Arenera eran visitadas por grandes y chicos de la zona y no contaban con las condiciones para recibir a usuarios.

Las labores de pintar, recoger escombros, reparar los columpios, desmalezar entre otras actividades se llevaron a cabo en dos días para dejar en óptimas condiciones el espacio público.

Los niños aprovecharon para aportar su granito de arena pintando parte de la infraestructura. Sin embargo, los más grandes tampoco se desligaron de esta actividad y aparte de respaldar la iniciativa compartieron con estos activistas sociales con un sancocho que les permitio recuperar energías y seguir trabajando.

Las lluvias del sábado interrumpieron la mano de obra, pero no significó un impedimento para darle continuidad a las excelentes labores que venían desempeñando. El domingo, bien temprano, prosiguieron con sus actividades con el mismo entusiasmo y la recompensa de la sonrisa de los Habitantes de Ojo de Agua.

RSE para el desarrollo del país

2009-10-21T18:11:00.000-07:00

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) tiene una connotación voluntaria en el mundo y sobre todo en los países en vías de desarrollo, aunque por la crisis mundial en lo ambiental, social y económico es más que justificable su implantación sin importar el tamaño de la empresa.

Rogerio Cuadra

No existe una definición, sino que hay muchas desde puntos de vista y contextos diferentes de lo que contempla la RSE, sin embargo contiene un “ganar-ganar”, que explica la gran importancia de este concepto que ha sido elevado a casi un compromiso en las empresas que son el motor de cualquier economía, pero es necesario también que los gobiernos desde sus instituciones la tomen y la implanten.

La RSE en el desarrollo de un país, radica en ir más allá de cumplir las leyes, es decir que las empresas deben dar más de lo exigido para poder recibir más de los actores o involucrados en la RSE. Un ejemplo es cuando el personal de una empresa recibe beneficios adicionales a la ley de acuerdo a la capacidad de la misma empresa, éstos se comprometerán más con ésta, porque se convencen de que a medida que la empresa se desarrolla ellos también lo hacen y por ende sus familias; todo esto contribuye directamente al desarrollo de un país en todas sus expresiones.
Las acciones de RSE deben empezar por cada empresa hasta cambiar positivamente el contexto de un país.

Cada empresa emprendedora de la RSE debe introducirla en su “ADN” donde la alta dirección sea la primera convencida de llevar a cabo estas acciones, luego comunicarla y ejecutarlas en todos los niveles de la misma empresa, además que el proceso de RSE debe ser inclusivo con los diferentes colaboradores internos y externos.

La empresa realiza su inversión inicial dependiendo del alcance de la RSE. Esta inversión retribuirá a la empresa de acuerdo con los planes establecidos, porque no se trata de ser filántropos, sino de “ganar-ganar” donde un país entero se vea beneficiado de la RSE y por qué no decirlo, el mundo gana porque al crear desarrollo económico desarrollamos sociedades y ambientes que sirven a toda la tierra.

Para una RSE efectiva, inicialmente debe ser parte integral de la estrategia y ligada al negocio establecido por la empresa, donde contribuya tangiblemente a los beneficios netos de la misma, es decir generar riquezas. Las prácticas de RSE deben crear competitividad y ser sostenibles.
En los últimos años ha sido necesario demostrar que la RSE es parte integral de la generación de beneficios tangibles para las empresas, ya que es uno de los cuestionamientos iniciales de empresarios con poco convencimiento de la RSE.

Por esto se ha desarrollado en muchos países, como en Centroamérica indicadores regionales como indicaRSE con el objetivo de tener parámetros de mediciones en los tres pilares de la RSE.
De igual forma se escucha hablar y hacer cálculos de los costos sociales y ambientales, costos que relativamente no se calculaban anteriormente.

Muchas veces debemos ser flexibles, donde el decir que si no se puede medir no existe, es equivocado.

Hay casos exitosos y comprobables de la relación “ganar-ganar”, donde muchas empresas ya por muchos años tienen la RSE en su “ADN”, lo que les ha resultado en la obtención de riquezas responsablemente y por supuesto el aporte de éstos a la sociedad, lo ambiental y lo económico.

Es pertinente que en nuestros países de la región se realicen debates acerca de la RSE y que paulatinamente más empresas se convenzan de que es posible en mercados emergentes y en desarrollo.

Hay que incidir desde la posición de cada ser humano, para que el desarrollo de los países sea con RSE en conjunto con la responsabilidad gubernamental y sus respectivas alianzas con la sociedad.

La RSE es un tema de gran interés, que debe ser puesto en los espacios de diálogos con los sectores públicos, privados y la sociedad misma, ya que el mundo necesita de personas, empresas y gobernante responsable social, ambiental y económicamente.

Hay un compromiso con las generaciones venideras y es heredar un mundo en igual o mejor condición, caso contrario seremos los únicos responsables de la destrucción del mundo.

www.laprensa.com.ni

HP promueve la Responsabilidad Social entre los jóvenes a través de Facebook

2009-10-20T19:08:00.000-07:00

La compañía informática Hewlett-Packard (HP) ha lanzado una herramienta educativa en Facebook promoviendo principios de responsabilidad social y medioambiental entre los estudiantes, con el fin de que los apliquen cuando inicien su ejercicio profesional, informa el portal de Internet .

A través de este espacio en Facebook alumnos de hasta 25 años también podrán participar en HP Responsible Business Challenge, un concurso que premiará los proyectos empresariales más creativos, innovadores y factibles con mayores beneficios sociales y medioambientales.

Este certamen se enmarca en el concurso Responsible Business Competition, que desde 2006 HP organiza conjuntamente con Junior Achievement Young Enterprise (JA-YE) organización que imparte programas de formación sobre el mundo empresarial a estudiantes de primaria, secundaria y universitarios en todo el mundo.

Un total de 100.000 estudiantes europeos han participado en dicho concurso desde su creación, y actualmente forma parte de la campaña Your world, your business, a través de la que la Comisión Europea promueve valores empresariales responsables entre los jóvenes.

http://www.ecodiario.eleconomista.com/

Hoyo en Uno en nombre del Autismo

2009-10-20T18:18:00.000-07:00

El Valle Arriba Golf Club será el escenario para realizar un especial torneo de golf que, este jueves 29 de octubre a las 6 pm, permitirá recoger fondos para fortalecer la labor de la Fundación Autismo en Voz Alta

El autismo es un síndrome que afecta a 1de cada 150 niños y niñas. La ciencia médica aun no ha encontrado cura y prevención para esta enfermedad, cuyo tratamiento -desde el punto de vista educativo y terapéutico- sigue siendo la base de apoyo para las personas con este padecimiento.
En nuestro país, las personas que sufren autismo no cuentan con muchos centros especializados. Es por ello, que la Fundación Autismo en Voz Alta se ha propuesto construir y operar un nuevo espacio de atención pedagógica para los niños, niñas y jóvenes venezolanos que padecen esta enfermedad.

Para hacer realidad esta importante obra, el Grupo IDEA 2000 auspicia por segundo año consecutivo el Torneo de Golf Copa Aristón-Berloni, Hoyo en uno por el Autismo.
Este proyecto educacional es de suma importancia para esta compañía, debido a que representa un aporte al desarrollo social del país, donde no se cuentan con suficientes instituciones educativas adecuadas para los niños, niñas y adolescentes que sufren esta enfermedad. “Por esta razón, apoyamos y seguiremos apoyando eventos como este especial torneo de golf”, comentó Carlos Dao, Director General del Grupo IDEA 2000.

En esta ocasión, el II Torneo de Golf Copa Aristón-Berloni, Hoyo en uno en nombre del Autismo, tendrá lugar el 29 de octubre de 2009 a las 6:00pm en las instalaciones del Valle Arriba Golf Club, donde se concentrarán golfistas amateur de los diversos clubes de la capital junto con personalidades del mundo financiero, publicitario, de las telecomunicaciones y de la industria de alimentos, quienes -junto con el Grupo IDEA 2000- se unirán de nuevo para darle una voz al autismo.

Vapro

Colegio Nacional de Periodistas dictará programa intensivo de RSE

2009-10-18T16:45:00.000-07:00

El objetivo de este taller formativo es brindar las herramientas fundamentales para comunicar efectivamente a todos sus públicos la acción social de las empresas e instituciones.El Centro de estudios Avanzados de Comunicación Social (CEACS) del CNP dictará un curso intensivo de RSE, que contará con la inducción de Víctor Guedez y Roxanys Paredes, especialistas de amplia trayectoria en esta materia.

El curso se impartirá el próximo martes 17 de noviembre, de 8 y media de la mañana a 5 y media de la tarde, en el auditorio del Jardín Botánico de la UCV.

El programa está diseñado en dos bloques; uno a cargo del profesor universitario Víctor Guedez, quien desempeña importantes cargos de consultoría y docencia en el área de RSE, él abordará el tema desde el punto de vista metodológico y estratégico.

En el segundo bloque, Roxanys Paredes, consultora de comunicaciones estratégicas y miembro de la Alianza Social de Venamcham, compartirá su experiencia en la difusión de programas sociales y los beneficios de la comunicación corporativa responsable, además de exponer las formas y medios de comunicación entorno a la RSE.

Durante este curso también se ofrecerá información sobre la segunda edición del Premio Arturo Úslar Pietri a la Comunicación Social 2010, que otorgará el CEACS y el CNP, el cual tiene entre sus categorías la de programas de acción social integrados a la responsabilidad social de la empresa, además de las categorías de investigación periodistica.

Para participar en este curso, los interesados deben cancelar el monto de la inscripción y enviar el comprobante de depósito junto a la planilla de incripción a ceacs@cnpcaracas.orgPara más información llamar a: (0212) 793.77.48 – 830.26.49

DESCARGUE: Planilla de inscripción – Programa del curso EN http://cnpcaracas.org/?p=18012

FECHA: Martes, 17 de noviembre de 2009

LUGAR: Auditorio del Jardín Botánico. Universidad Central de Venezuela

HORARIO: 8:30 am – 5:30 pm

INVERSIÓN: Agremiados al CNP Bs.F. 350,00 / Estudiantes universitarios Bs.F. 300,00 / Público general Bs.F. 390,00

INCLUYE: Refrigerio matutino – Almuerzo ligero – Refrigerio vespertino – Traslado (Plaza Venezuela/Jardín Botánico/Plaza Venezuela)– Material de apoyo – Certificado de participación

Voluntarios contribuyen con el medioambiente

2009-10-14T19:10:00.000-07:00

El día 14 de octubre es la celebración del Día Internacional del Servicio Comunitario de Motorola. En su cuarta edición y bajo el lema “Ecológico y Global”, trabajadores de la empresa realizan actividades vinculadas con sus comunidades en 41 países.

En esta oportunidad, los voluntarios invirtieron la mitad de su jornada y se unieron a proyectos que principalmente buscan beneficiar al medio ambiente.

En la ciudad de Caracas los trabajadores de Motorola en asociación con la Alcaldía de Chacao y la Sociedad Amigos del Árbol (Sadarbol) sembraron diferentes especies de árboles en el bulevar Arturo Uslar Pietri de Chacao y en la avenida Luis Roche de Altamira. Además de la siembra y para complementar esta actividad se repartieron volantes con mensajes de conservación ambiental.

Por su parte, la Fundación Motorola tiene el compromiso de financiar la siembra de un árbol en las regiones desforestadas del mundo por cada empleado que se ofrezca como voluntario en la celebración de este día.

Además de este tipo de iniciativa Motorola fomenta el reciclaje de teléfonos reduciendo las emisiones de carbono en un 20% desde 2005 y presentó el primer teléfono móvil hecho de plástico de botellas de agua recicladas.

RSE Venezuela

Locatel rescata ilusiones de miles de niños en el mes de la Salud

2009-10-14T17:39:00.000-07:00

Locatel, la empresa dedicada a proveer productos en el área de la salud, llevará a cabo el próximo domingo 25 de octubre su ya tradicional carrera y caminata familiar, que este año recorrerá 12,5 y 6 Km respectivamente, a fin de apoyar la labor que se realiza en Fundailusión, una institución enfocada en ayudar a niños y adolescentes que padecen enfermedades en estado avanzado.

El Parque Generalísimo Francisco de Miranda, mejor conocido como Parque del Este, será el lugar seleccionado para iniciar el recorrido, en el cual participarán competidores en diferentes categorías. Cada 2 Km serán dispuestos puntos de hidratación y primeros auxilios, y adicionalmente se efectuarán actividades especiales como bailoterapia y la tradicional Mega Feria de la Salud.

Por otra parte, Locatel organiza jornadas de despistaje de osteoporosis y várices, toma de tensión arterial, medición de glucosa y masa corporal. Como el tema de la seguridad es importante se contará con un despliegue de las autoridades de los municipios Chacao, Baruta y Sucre. La agenda comenzará a partir de las 7:15 am. El cierre de las inscripciones fue el 11 de octubre en el interior del país y en la Gran Caracas será el 18 de octubre.

www.el-carabobeno.com

Inaugurada Aula Fundación Telefónica en Fundacardín

2009-10-13T17:52:00.000-07:00

En el aula los niños tienen acceso a programas pedagógicos, interactivos y lúdicos, que han sido diseñados especialmente para mantenerles activos en el proceso educativo mientras reciben tratamiento médico para su recuperación.

Una nueva Aula Fundación Telefónica abrió sus puertas en la Fundación de Cardiología Integral (Fundacardín), ubicada en la ala norte, piso 3 del Hospital Militar Dr. Carlos Arvelo en Caracas.
Más de mil niñas, niños y adolescentes, pacientes de Fundacardín, que son tratados al mes por cardiopatías, tienen ahora la posibilidad de aprender y divertirse con el uso de las nuevas tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC´s), en esta nueva aula que ha sido posible gracias a la alianza entre Fundación Telefónica, IBM y Fundacardín.

La sala, que ha sido diseñada especialmente para atender a pacientes que asisten a consulta o se encuentran en estado de hospitalización, está dotada de computadoras fijas, laptos, Kidsmart para los más pequeños y dispone de conexión a Internet. Los niños que asisten son atendidos por personal docente especializado.

En el acto de inauguración, realizado el miércoles 30 de septiembre, estuvieron presentes: la Directora Ejecutiva de Fundacardín, Coronela Mary Santiago de Pérez; Giovanna Bruni, Gerente General de Fundación Telefónica y Liana Sosa, responsable del programa Aulas; y por IBM: Milagros Carrero, Gerente de Responsabilidad Social; y Antonio Valbuena, presidente de Opportunitas Fundación para la infancia y la juventud.

La Coronela Mary Santiago de Pérez expresó su agradecimiento a Fundación Telefónica e IBM por brindar a los niños y sus familiares, quienes llegan tristes al hospital debido a problemas de salud, la posibilidad de entrar en contacto con las tecnologías que les abren ventanas al mundo, a la educación y al entretenimiento. “Esto es algo que, sin duda, contribuye a brindarles alegría y esperanza.”, dijo.

Por su parte, Giovanna Bruni explicó que en las Aulas Fundación Telefónica los niños tienen acceso a programas pedagógicos, interactivos y lúdicos, que han sido diseñados especialmente para mantenerles activos en el proceso educativo mientras reciben tratamiento médico para su recuperación. “Esta iniciativa forma parte del Programa EducaRed, el cual tiene en su portal de Internet http://venezuela.educared.net/ un sitio dedicado a los niños en situación de hospitalización. Ello, además, de otras herramientas y utilidades pedagógicas que están disponibles para estudiantes de los diferentes niveles educativos, padres y profesores.”, precisó.

Con esta nueva Aula Fundación Telefónica en Fundacardín, ya son siete las que están funcionando en diferentes regiones del país. En Caracas, se encuentran en el Hospital San Juan de Dios, Hospital de niños J.M de los Ríos e Instituto Oncológico Luís Razetti, donde han sido atendidos unos 1500 niños y adolescentes, aproximadamente, durante 2008. También hay una en Hospital de Especialidades Pediátricas de Maracaibo, Estado Zulia, y otra en el Hospital Central Dr. José María Vargas, en San Cristóbal, Estado Táchira.

Telefónica y Fundación Telefónica están convencidas de que la educación es la clave del progreso de los países, y las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, herramienta esencial e imprescindible para mejorar los procesos de aprendizaje y para asegurar la igualdad de oportunidades en el acceso a la enseñanza.

Fundación Telefónica (http://www.fundacion.telefonica.com/) desarrolla su estrategia a través de una serie de líneas de actuación:

EducaRed, orientado a mejorar la educación gracias a las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones;

Proniño, que contribuye a erradicar la explotación infantil en Latinoamérica;

Debate y Conocimiento, una unidad de creación y divulgación del conocimiento en el ámbito de la Sociedad de la Información; y

Voluntarios Telefónica programa que busca la participación de los empleados del Grupo en actividades de acción social.

Estima Comunicaciones

Farmacias SAAS en procura de corazones sanos

2009-10-13T17:40:00.000-07:00

Farmacia SAAS celebra el día mundial del Corazón con los operativos de prevención cardiovascular “corazón sano”, los cuales cuentan con el apoyo de laboratorios Bayer HealthCare

A propósito de la celebración del día mundial del corazón, desde el mes de septiembre y hasta el mes de noviembre las farmacias que integran la red de farmacia SAAS estarán llevando a cabo, de manera gratuita y para toda la comunidad, los operativos de prevención cardiovascular “corazón sano”, en esfuerzo conjunto con laboratorios Bayer HealthCare.

Todas las personas que sean examinadas tendrán la oportunidad de recibir de un profesional de la salud una evaluación de su condición. Medición de presión arterial, una completa evaluación de los resultados y la entrega de un valioso material informativo sobre los factores de riesgo cardiovascular son parte de las actividades que contemplan estos operativos.

La hipertensión arterial es uno de los principales factores de riesgo cardiovascular, pues aumenta la probabilidades de que una persona padezca una enfermedad del corazón o un accidente cerebrovascular. De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud, las enfermedades cardiovasculares son una de las principales causas de muerte en muchos países en vías de desarrollo.

“Corazón Sano” es otro de los operativos de salud que de manera permanente organiza Farmacia SAAS para las comunidades que acogen a cada uno de sus locales. Así se sigue distinguiendo como la red de farmacias vecinales dedicada a cooperar con el mejoramiento de la calidad de vida de la población a la que sirve”, Afirma Nakarith Galicia, Gerente de Responsabilidad Social de Farmacia SAAS.

Únete a una ruta saludable
Los clientes de Farmacia SAAS podrán cuidar su corazón con la nueva promoción “Ruta del Corazón Sano”, patrocinada por laboratorios Bayer y su producto Aspirina.

¿Cómo participar? Es muy sencillo: con tan solo comprar una caja de Aspirina Bayer de 100mg x 28 tabletas, el cliente recibirá un cupón que debe llenar con sus datos para concursar en el sorteo de uno de los 50 tensiómetros digitales a repartir.

Farmacia SAAS los invita a participar en esta maravillosa promoción, hasta el 16 de Octubre de 2009, para que nos ayuden a cuidar sus corazones.

Alego Comunicaciones

250 voluntarios listos para regalar un día

2009-10-11T22:26:00.000-07:00

Luego de un intenso trabajo con las empresas y las organizaciones de desarrollo social, toda la maquinaria del voluntariado corporativo del Dividendo Voluntario para la Comunidad está en marcha para el próximo Regala un Día, que se realizará el 24 de octubre de este año.

Doce empresas darán la mano a catorce ODS, participando más de 250 voluntarios comprometidos en la labor social, quienes realizarán trabajos en actividades de limpieza, construcción, dotación y recreación a quienes más lo necesitan.

Este año las empresas participantes son:

• Casa Helmund - Preescolar Vicente Salias

• Acumuladores Duncan - Fundana

• Espiñeira y Sheldon Asociados - Hogar Bambi de San Bernardino y Antímano

• Torres, Plaz y Araujo - Asociación Amigos de niños con Cáncer

• Datos Information Research - Instituto Juan Pablo Bonet de Fonoaudiología

• IBM - Ciudad de la Esperanza

• 3M Manufacturera - Unidad Educativa Sagrado Corazón

• HBO - SOS Aldeas Infantiles• ARS-DBB - Casas Don Bosco Chapellín

• Procter & Gamble - Organización Olimpiadas Especiales en Caracas y Fe y Alegría Ciudad de los Muchachos en Guatire

• Nielsen - Escuela Katty Phelps• DHL Fletes Aéreos - ABC Prodein de Petare

Victoria Lovera, Directora Ejecutiva del Dividendo Voluntario para la Comunidad indicó que este es el tercer año consecutivo que se realiza la actividad, la cual se ha convertido en la más importante de Voluntariado Corporativo del país. “Ante los grandes éxitos de Regala un Día, el año que viene ofreceremos un programa de voluntariado sistematizado que integre todos los servicios en el área de voluntariado que necesitan las empresas, desarrollando de esta manera la evolución de Regala un día”.

dvc.org

PintaCasa contribuyó con Orquesta Sinfónica de Cojedes

2009-10-05T15:43:00.000-07:00

Para fortalecer la gran labor del Sistema Nacional de Orquestas Juveniles e Infantiles de Venezuela, Pintacasa realizó un donativo de 150 galones de la Línea Premium Ambient para contribuir al mejoramiento de las instalaciones de la sede de la Orquesta Sinfónica de Cojedes

En presencia del maestro José Antonio Abreu, fundador del Sistema Nacional de Orquestas Juveniles e Infantiles de Venezuela, y de un grupo de talentosos niños, niñas y adolescentes que conforman la Orquesta Juvenil Sinfónica de Cojedes, PintaCasa donó 150 galones de pinturas de la línea premiun Ambient, a fin de ayudar a mejorar las instalaciones donde ensayan cada día los integrantes de esta importante agrupación.

Para la directora de esta Orquesta, profesora Carolina Malandruco, este donativo permitirá contar con unas instalaciones más amigables, las cuales deben ser cuidadas por todos los integrantes de la comunidad sinfónica de Cojedes, a fin de que la institución pueda conservar sus recursos.

Luego de estas declaraciones, David Betancourt, Gerente Comercial de Pintacasa, comentó que este donativo forma parte del Compromiso de Responsabilidad Social que ha asumido PintaCasa, que se avoca en ayudar a las instituciones culturales del país y motivar a más niños y jóvenes a que formen parte de estas agrupaciones musicales, que motivan el talento, la inteligencia y la actitud emprendedora.

Al día siguiente, bajo la dirección del maestro Abreu, los niños y jóvenes de la Orquesta deleitaron a todos los habitantes de San Carlos, a través de su grandioso talento musical, que llenó de emoción a todos los presentes.

PintaCasa desea seguir realizando donativos de este tipo para mejorar las instalaciones de los núcleos del Sistema Nacional de Orquestas Juveniles e Infantiles de Venezuela, a fin de puedan educar a más niños y niñas en espacios llenos de vida y color.

Vapro

Farmacia SAAS celebra 6º aniversario de su programa "Buen Vecino"

2009-09-29T18:21:00.000-07:00

Con constancia se ha desarrollado el programa de responsabilidad social ‘Buen Vecino’, donde se han beneficiado 229 escuelas y más de 200 mil estudiantes con botiquines de primeros auxilios. Farmacia SAAS incorporará este año a 24 nuevos planteles en su programa de responsabilidad social

La red de Farmacia SAAS celebra la exitosa labor de su programa ‘Buen Vecino’ que ya arriba a su 6to aniversario. El 2 de octubre se incorporarán 24 nuevos planteles a esta iniciativa socialmente responsable, a través de la cual se han donado botiquines de primeros auxilios a escuelas de bajos recursos. Igualmente, se repondrán los insumos de los botiquines en 205 planteles ya integrados al programa.

El trabajo de reposición de insumos e incorporación de nuevas escuelas se llevará a cabo en las 63 ciudades donde está presente Farmacia SAAS con una inversión aproximada de Bs.F. 138.500. Esta labor se podrá llevar a cabo gracias al apoyo de cada uno de los afiliados de la red de farmacias que siguen demostrando su deseo por ayudar a las comunidades vecinas.

El éxito que este programa ha tenido durante los últimos años se ve reflejado en su constancia y preocupación por dotar con insumos de primeros auxilios a las instituciones educativas. El plan incluye la reposición de los insumos tres veces al año, siendo en octubre 2008, enero y abril de 2009 los meses en que se hicieron las dotaciones para cubrir el período escolar 2008-2009.

Juan Carlos Díaz, afiliado de Farmacia SAAS Santa Rosa ubicada en Ocumare del Tuy estado Miranda, quien fue merecedor del reconocimiento de responsabilidad social que otorga esta red de farmacia desde hace cuatro años, señala que las actividades de ‘Buen Vecino’ son muy satisfactorias, “El poder contribuir con el desarrollo o el bienestar de alguien es un motivo para continuar haciéndolo, ya que nuestro compromiso con la comunidad ayuda a su crecimiento”.

Por su parte, Nakarith Galicia, Gerente de Responsabilidad Social de Farmacia SAAS, asegura que el hecho de que esta iniciativa sea una de las más valoradas y apreciadas por las comunidades beneficiarias es lo que la ha convertido en un factor de inspiración para todos los afiliados de Farmacia SAAS. “Nos sentimos realmente satisfechos por lo que hasta ahora hemos alcanzado, sabemos que el número de escuelas beneficiadas aumenta a medida que se incorporan más farmacias a la red, y es por ello que estamos conscientes de que el compromiso es cada vez mayor”, resaltó Galicia.

Alego Comunicaciones

Farmatodo y Laboratorios Bayer organizan Jornadas de atención médica

2009-09-24T21:59:00.000-07:00

A propósito de celebrarse el próximo 27 de septiembre el Día Mundial del Corazón, FARMATODO efectúo una alianza estratégica con Laboratorios Bayer para organizar jornadas de atención médica para todos los venezolanos.

Desde el jueves 24 de septiembre hasta el sábado 03 de octubre, FARMATODO llevará a cabo en 26 de sus establecimientos a nivel nacional, unas jornadas de salud gratuitas organizadas por Laboratorios Bayer, con el fin de apoyar la semana del corazón.

En esta oportunidad Bayer, ofrecerá totalmente gratis, a todos los clientes que visiten las tiendas FARMATODO, los servicios de toma de tensión arterial, medición de circunferencia abdominal y determinación de índice de masa corporal.

El jueves 24 de septiembre inician las jornadas en las tiendas ubicadas en Cabimas, Cuidad Ojeda y Ciudad Bolívar desde las 8:00 am hasta las 12:00 m. Mientras que de 3:00 pm a 7:00 pm se realizarán en las farmacias de La Florida y del Centro Comercial La Villa de Montalbán en Caracas.

El viernes 25 continúan las actividades de salud a partir de las 9 de la mañana hasta la 1 de la tarde en las sucursales de San Antonio de los Altos y Las Mercedes. Ese mismo día, se implementará el programa en dos tiendas de Maracaibo (Av. Bella Vista y av. 20), Valencia, Turmero y Vista Alegre.

La primera semana médica culminará el sábado 26 de septiembre, de 8 de la mañana a 12 del mediodía, en las tiendas ubicadas en Cumaná, Puerto Ordaz, Maracay, Valencia, Maracaibo (calle 72 y el Rosal) y San Francisco en el Zulia. Paralelamente, desde las 9:00 am hasta la 1:00 pm, se efectuarán los exámenes médicos en las farmacias situadas en urbanización La Lagunita y en la intercomunal Guarenas-Guatire.

Continuarán las jornadas el jueves 01 de octubre en la tienda de Barcelona a partir de las 8 de la mañana hasta las 12 del mediodía.Igualmente, se extiende el viernes 02, de 3:00 pm a 7:00 pm, en el establecimiento recién inaugurado de la ciudad de Puerto La Cruz, FARMATODO Los Cerezos.

Finalmente, las jornadas de salud de Bayer y FARMATODO concluyen el sábado 03 de octubre en las farmacias ubicadas en Lecherías - Anzoátegui, Barquisimeto y Cabudare, cuya actividad durará de 8 am a 12 pm.

Todos los interesados en asistir a la actividad deberán ubicar en los estacionamientos de su tienda más cercana el toldo identificado con la jornada, el cual se dispondrá para atender a los pacientes y practicarles los exámenes pertinentes.

Cuaderna Vía Comunicaciones

Voluntariado UCAB recibió contribución

2009-09-23T17:41:00.000-07:00

Como parte de la labor de Responsabilidad Social Empresarial y con el objetivo de brindar diversión durante la temporada vacacional a 200 niños de escasos recursos pertenecientes a la parroquias de La Vega, Antímano y San Agustín, el Banco Exterior contribuyó a través de la entrega de uniformes, con el Plan Vacacional Parque de Sonrisas y talentos 2009, organizado todos los años por el Voluntariado de Administración de la Universidad Católica Andrés Bello.

"El Voluntariado de la Escuela de Administración realiza una destacada labor social, la cual ha sido constante y permanente en el tiempo. Por esta razón, seguiremos trabajando de la mano con ellos, para continuar desarrollando proyectos que nos permitan beneficiar a los sectores populares más necesitados, a través de actividades que fomenten valores humanos por medio de la educación", destacó Raúl Baltar, presidente Ejecutivo de Exterior.

El plan vacacional Parque de sonrisas y talentos 2009 se realiza anualmente con la finalidad de brindar a los niños espacios y actividades recreativas que promuevan los valores éticos y morales mientras juegan. "Estamos muy agradecidos con la destacada labor que está llevando a cabo Banco Exterior con el voluntariado.

Desde el año 2008 la organización nos apoya activamente en las iniciativas que realizamos como la entrega de útiles educativos en la época de navidad, donación de mobiliario para oficinas, entre otros aportes, los cuales han beneficiado a los sectores populares con los que trabajamos", declaró Rolando Montaño, coordinador del voluntariado de la Escuela de Administración de la UCAB.

http://www.eluniversal.com/

Valle Arriba Athletic Club contribuye con la salud infantil

2009-09-23T17:24:00.000-07:00

Representantes de la Fundación Venezolana contra la Parálisis Infantil y la Fundación Amigos del Niño con Cáncer, recibieron de manos de la directiva del Valle Arriba Athletic Club –VAAC- un donativo por el monto recaudado durante la sexta edición de la carrera que, año tras año, organiza este club capitalino de la mano de una institución bancaria y una serie de patrocinantes.

El monto total del donativo es de aproximadamente BsF. 333.193,90. Dicha suma fue dividida en partes iguales para cada institución.

Durante la actividad el equipo del VAAC presentó un atractivo portafolio de inversión para las empresas interesadas en patrocinar la carrera de este año, que será organizada con el apoyo de Banco Activo.

Alexandra Herrera, gerente de mercadeo del VAAC, especificó que “invitamos a las empresas a patrocinar la séptima carrera organizada por el club, pues tendrán una excelente oportunidad para llevar a cabo una labor de responsabilidad social empresarial e incluso diversas estrategias de mercadeo directo durante el evento”, afirmó Herrera.

Iniciativa loable

Pilar Rodríguez, gerente general de la Fundación Amigos del Niño con Cáncer y Maruja Mata, gerente de comunicaciones de la Fundación Venezolana Contra la Parálisis Infantil, se mostraron muy entusiastas con la entrega del donativo y señalaron tener muchas expectativas en lo que respecta a las séptima edición de la carrera, la cual será llamada Activo–VAAC. “Esperamos la participación de muchos corredores y patrocinantes. Creemos que, como todos los años, la competencia será todo un éxito, que posteriormente se verá reflejado en mejores y oportunos tratamientos médicos para los pequeños con enfermedades oncológicas”, indicó Rodríguez.

Por su parte, Maruja Mata expresó que eventos como la carrera Activo-VAAC 2009, demuestran el compromiso social de instituciones como el Banco Activo y el Valle Arriba Athletic Club; “además de establecer un objetivo loable, que es la recaudación de fondos para ayudar a niños de limitados recursos económicos con problemas de salud, estas actividades estimulan, de forma masiva, la práctica deportiva”, concluyó.

Comstat Rowland

O-I celebró el Día Mundial de las Playas

2009-09-22T21:21:00.000-07:00

A través de un evento organizado por Inparques del estado Carabobo, O-I Venezuela, líder mundial en la fabricación de envases de vidrio, se hizo presente en Isla Larga para recordarle a los venezolanos la importancia de cuidar nuestras playas

Siguiendo con su línea de RSE, en la cual resalta su colaboración con la ecología, OI Venezuela se hizo presente en Isla Larga, Carabobo, para celebrar junto con Inparques el Día Mundial de las Playas.

Un grupo representativo de trabajadores de la empresa se reunieron con mucho entusiasmo para recoger la basura del área norte de esta isla, visitada por muchos carabobeños. Para realizar la actividad, los participantes se reunieron en 9 grupos, a fin de que cada uno recogiera un material distinto: vidrio, plástico, lata, cartón, lo cual facilitó el proceso de reciclaje, uno de los valores más arraigados de O-I Venezuela.

“Esta actividad la llevamos haciendo por más de 7 años. Al principio, participaban muy pocos trabajadores, pero ahora son mucho más las entusiastas que, junto con su familia, cada año le hacen un cariño a las playas, a fin de minimizar el daño que la basura le genera a estas zonas”, comentó Eligio Piquer, Superintendente Corporativo de Seguridad, Salud y Ambiente de O-I Venezuela.

Recordó que esta tierra es de todos, por esta razón no debemos contaminarla. “Lo más importante de la actividad de este año es ver otras empresas de Carabobo participando activamente en la celebración del Día Mundial de las Playas. Aproximadamente, estamos hablando de 30 compañías que se están preocupando por el ambiente y que desean hacer algo importante por conservarlo”.

Además, resaltó que para O-I Venezuela esta actividad no es sólo una oportunidad para cuidar las playas, sino también para compartir en familia. “A Isla Larga vinimos con nuestras esposas, hijos o sobrinos para inculcarles la importancia de cuidar nuestro planeta, nuestra gran casa”.

A esta afirmación, Neifer Villazmil, miembro del área de Mantenimiento de la empresa, sumó que era la primera vez que participaba en esta actividad. “Traje a mi familia y me siento muy contento, ya que uno siempre viene a disfrutar, pero no nos damos cuenta del daño que le hacemos a las playas con la basura que dejamos. Las 30 bolsas de desperdicios que recogimos me dan un alivio, ya que siento que estamos haciendo algo positivo por el planeta. Ahora, les voy a decir a mis vecinos y amigos que vengan y se diviertan de las playas de la región, pero que no las ensucien, ya que eso le genera un grave daño al ambiente”.

Al finalizar la actividad, Víctor Pérez, integrante del área de Seguridad de O-I Venezuela y nombrado capitán del grupo, enfatizó que la basura proviene de las personas que vienen a las playas. “Estos son los materiales que dañan el ecosistema de los peces, ensucian la arena y el mar, así que lo ideal es recogerla y colocarla en los sitios dispuestos para ello. En esta isla, vimos que hay muchos desechos sólidos, cosas increíbles como partes de nevera y cauchos. No es lo ideal, lo mejor es tener una cultura ecológica, ambientalista, que nos ayude a comprender la importancia de no ensuciar, para conservar nuestro planeta”.

Para el año que viene, O-I Venezuela espera que más persones se sumen a celebrar el Día Mundial de las Playas, para que juntos disfrutemos de un mejor ambiente.

Vapro

Medios de comunicación respaldan proyecto social de Digitel y Fundación Venezuela Sin Límites

2009-09-19T16:07:00.000-07:00

Con el objetivo de sensibilizar a los Medios de Comunicación Social sobre la labor que lleva a cabo la Fundación Venezuela sin Límites con el apoyo de Digitel, diversos periodistas, específicamente de la fuente de Tecnología realizaron una visita a las instalaciones de la fundación.

Periodistas de la fuente tecnológica se acercaron hasta las instalaciones de la A.C. Fundación Venezuela sin Limites donde pudieron conocer la labor que realiza esta organización de la mano de Digitel y otras empresas.

Durante este recorrido, los medios pudieron conocer a cada una de las personas detrás de esta institución, brazo ejecutor de proyectos de gran envergadura que abarcan personas y comunidades en situación de necesidad. Asimismo, pudieron conocer los programas que desarrollan y cómo esta organización se apoya de las herramientas tecnológicas para automatizar sus procesos.

“La Fundación Venezuela sin Límites es una organización de 2do piso, lo que quiere decir que nosotros somos administradores de recursos para el apoyo de más de 300 Organizaciones de Desarrollo Social que tenemos adscritas, las cuales realizan labor social a miles de personas en situación de necesidad" comentó Mireya Blavia de Cisneros, Presidenta de la Fundación Venezuela sin Límites.

“Queremos que los medios sean el puente para que nosotros podamos comunicar lo que estamos haciendo, queremos que sean parte de este proceso. Para nosotros es vital contar con el apoyo de gente capacitada y con conocimientos en el área tecnológica, que tengan sensibilidad social y que a la vez sean comunicadores, agentes multiplicadores de esta iniciativa por una Venezuela sin Límites”, concluyó la Presidenta de la fundación.

Isadora Gaviria, Coordinadora de Conexión Social, puente entre Digitel y la Fundación Venezuela sin Límites para la ejecución de proyectos, compartió con los medios durante el recorrido por sus instalaciones y les comentó acerca de los programas que Digitel lleva a cabo con la fundación para el desarrollo de proyectos de gran impacto social.

“En Digitel hemos conformado nuestro voluntariado corporativo del cual se desprende uno de los programas más significativos que se denomina Kilos y Kilos de Caras Felices, con el cual apoyamos con miles de kilos de alimentos a diversas Organizaciones de Desarrollo Social en todo el país. Asimismo nuestros distribuidores de tarjetas contribuyen con el Fondo de Inversión Social para el financiamiento de proyectos sociales, entre muchas otras iniciativas que desarrollamos junto a la Gran familia 412”.

En el marco de estas actividades que lleva a cabo Digitel, los periodistas asistentes manifestaron su compromiso por pertenecer al programa Kilos y Kilos de Caras Felices y contribuir así, de la mano de Digitel y la fundación, con los más necesitados.

http://www.notivox.com/

Curso de formación para consultores y promotores de empresas en RSE, organiza CIAP-UCAB en Caracas

2009-09-18T11:52:00.000-07:00

La Asociación de Egresados UCAB (AEUCAB), el Centro Internacional de Actualización Profesional (CIAP) y el Centro de Ética y Ciudadanía Corporativa de CEDICE invitan al:
Curso de formación para consultores y promotores de empresas en Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

Por segunda vez consecutiva, AEUCAB y el CIAP se preparan para recibir a Celina Pagani, profesora del Boston College ampliamente conocida en América Latina y Estados Unidos por su manejo de los temas de Responsabilidad Social y quien es la delegada de la red internacional Forum Empresa para el dictado de este curso diseñado por KPMG LLP Canadá.

Este curso es promovido en Venezuela por el Centro de Ética y Ciudadanía Corporativa (CEYCC), unidad del Centro de Divulgación del Conocimiento Económico (CEDICE).

En esta ocasión, la profesora Pagani ofrecerá dos ediciones del Curso de formación para consultores y promotores de empresas en Responsabilidad Social Empresarial (RSE), taller de extensión dirigido a personas que están, o desean trabajar, en temas de RSE dentro de organizaciones públicas y privadas.

Cada curso, de 16 horas académicas de duración, está especialmente dirigido a:

- Empresarios y gerentes generales de empresas venezolanas y extranjeras que operan en el país.

- Gerentes de Responsabilidad Social, gerentes corporativos de Comunicaciones, Relaciones Institucionales y Recursos Humanos.

- Medios de comunicación y periodistas que cubren fuentes relacionadas con el tema (empresa, ambiente, economía, aporte social, etc.).

- Organizaciones sociales que trabajan en el área. - Estudiantes de las especializaciones en RSE de las universidades.

Contenidos del taller:
- Concepto y práctica de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE).

- Metodología de la consultoría de la RSE

- Mapeo de los grupos de interés.

- Ejes claves de la RSE: gobernabilidad, público interno, medioambiente, comunidad, mercadeo, política pública y proveedores.

- Business case.

- Sensibilización de la gerencia.

El taller se impartirá en dos opciones a elegir, de dos días cada una:
- Lunes 28 y martes 29 de septiembre de 2009.- Miércoles 30 de septiembre y jueves 1° de octubre de 2009.

Para mayor información, favor llamar a las oficinas del Centro Internacional de Actualización Profesional (CIAP) a los teléfonos: 0212-263.7660/9555/2582, o escribir a la dirección ciap@ucab.edu.ve.
Auspician: la Embajada de los Estados Unidos en Venezuela, Forum Empresa, Alianza Social VenAmCham y la Revista RSE.

"La salud llegó a tu cuadra", este viernes en Petare

2009-09-15T09:56:00.000-07:00

Una iniciativa responsable de la Red de Farmacias Botiquería

El próximo viernes 18 de septiembre Botiquería, La farmacia de la Cuadra, estará celebrando durante toda la mañana una gran jornada de orientación médica gratuita en beneficio de sus vecinos. "La salud llegó a tu cuadra" se realizará en los alrededores de La Botiquería Estepa, ubicada en la calle Federación, Baloa , Edificio Comercial, Local N ° 5, Sector de Petare

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Con la jornada en Petare, Botiquería inicia este mes de septiembre sus operativos de salud a gran escala en diferentes ciudades del país. Esta iniciativa, forma parte de su programa de responsabilidad social, con el cual se pretende contribuir de manera significativa al bienestar de las comunidades que circundan las farmacias.

En Petare, los asistentes recibirán, Desde las 8:00 am y hasta las 12:00 m, consulta médica general, vacunación, despistaje de hipertensión, glicemia y colesterol, todo de manera gratuita. Esta actividad sera posible gracias al trabajo en equipo que Botiquería ha realizado junto al Ministerio del Poder Popular para la Salud, la Cruz Roja, los laboratorios farmacéuticos y otras empresas colaboradoras.

"La salud llego a tu cuadra" es un nuevo concepto de atención médica preventiva que Botiquería llevará a cabo a través de sus farmacias distribuidas en todo el país.

"El compromiso de esta Red de Farmacias es promover las acciones sociales vinculadas con prevención y el mejoramiento de la calidad de vida", expresó María Alejandra Barrios, Coordinadora de Responsabilidad Social de Botiquería.

La actividad se realizará en las afueras de la farmacia para de esta manera atender a todas las personas que quieran beneficiarse de los servicios que se estarán ofreciendo durante la jornada.

Desde septiembre y hasta noviembre de este año, se realizarán seis grandes operativos de "La salud llego a tu casa" en diferentes ciudades del país.

Alego Comunicaciones

El Gran Bono de la Salud 2009, fortalece la lucha contra el cáncer

2009-09-13T17:08:00.000-07:00

Consolidándose como pilar fundamental del mercadeo social en el país, la Sociedad Anticancerosa de Venezuela llega este año con la edición número 51 de su ya tradicional sorteo. Esta vez, una imagen y concepto renovados serán su carta de presentación.

Con la premisa “tu ayuda nos trae suerte… ¡y a ti también!”, la nueva entrega del Gran Bono de la Salud llega en 2009 con el firme propósito de recaudar los fondos necesarios para seguir cumpliendo con la misión de la Sociedad Anticancerosa de Venezuela (SAV): combatir la incidencia y mortalidad del cáncer en el país, a través de la ejecución de campañas de educación y prevención de la enfermedad.

Por un costo de Bs.F. 10, los participantes podrán aspirar a obtener alguno de los siguientes premios:

1er lugar: un vehículo último modelo, cero kilómetros.

2do lugar: un crucero por El Caribe con todos los gastos pagos.

3er lugar: una semana de alojamiento en un prestigioso resort en la isla de Margarita, con comidas y traslados (boletos de avión).

Del 4to al 7mo lugar: mercados mensuales de Bs.F. 550 por todo un año.

Visto que la incidencia del cáncer tiende a elevarse, la Sociedad Anticancerosa de Venezuela destinará buena parte del dinero recaudado con su rifa a garantizar la operatividad de su Unidad Clínica Móvil en 2010 (centro ambulatorio de salud que realiza pesquisas de la enfermedad, de forma gratuita, en las comunidades menos favorecidas de la Gran Caracas). Además, los fondos que se adquieran a través del Gran Bono de la Salud también servirán para lograr la adecuación de la infraestructura del Fondo de Ayuda para Familiares de Pacientes con Cáncer.

“Es importante recordar que sólo en 2006 esta enfermedad cobró la vida de 18.543 personas en nuestro país, por lo que es obvia la necesidad de frenar esta situación cuanto antes”, enfatizó el Primer Vicepresidente de la Sociedad Anticancerosa de Venezuela, doctor Cono Gumina, quien exhortó a los venezolanos a solidarizarse con la labor de esta institución al comprar el Gran Bono de la Salud. “Las buenas acciones son premiadas y la suerte puede tocar su puerta en 2009”, los animó.

Los boletos del Gran Bono de la Salud ya están disponibles en más de dos mil puntos de venta ubicados en las principales agencias bancarias del país, la cadena de librerías Tecni-ciencia, Farmacias SAAS, Farmahorro y Fundafarmacia, entre otros.

El sorteo que se realizará el próximo 15 de diciembre, será transmitido a través de las pantallas de Canal-i, y los resultados serán publicados posteriormente en diversos diarios de circulación nacional y en la página web de la Sociedad Anticancerosa de Venezuela: sociedadanticancerosa.org.

Novedades

• En 2009, el Gran Bono de la Salud cuenta con un departamento de tele-operadores, especialmente diseñado para atender las inquietudes de los participantes y registrar las contribuciones de aquellos que deseen apoyar la lucha contra el cáncer.
• En esta oportunidad, la rifa suma un nuevo colaborador a su lista de patrocinantes. Ahora, además de Quo Vadis y Cestaticket, se une también la cadena Chana Hoteles para apoyar a la SAV con los premios que ofrece el Gran Bono de la Salud.
s.toro@sociedadanticancerosa.org

http://www.analítica.com/

Alcatel-Lucent salvaguarda el medio ambiente con su gestión responsable

2009-09-13T13:24:00.000-07:00

Como empresa socialmente responsable, Alcatel-Lucent refrenda su compromiso por mejorar la eficiencia energética de varios de sus productos clave en al menos un 20% durante los dos próximos años.

El objetivo es reducir el impacto de éstos en el medio ambiente y facilitar el despliegue de redes sostenibles para sus clientes empresariales y proveedores de servicios.

La firma también busca minimizar la huella de carbono y, de esta manera, mejorar sus resultados globales medioambientales, de salud y de seguridad, para desarrollar sus operaciones de un modo más eficiente y sostenible.

Adicionalmente, la compañía trabaja en técnicas innovadoras para asegurar que el equipamiento de red consuma menos energía sin afectar a sus operaciones. Un ejemplo de ello es la introducción de la funcionalidad de Ahorro de Energía Dinámico (“Dynamic Power Save”) en su catálogo de soluciones de redes móviles GSM/EDGE. Esta funcionalidad recorta el consumo de energía cuando disminuye el tráfico, con una reducción media de hasta un 30%, y se puede instalar en la totalidad de las 500,000 estaciones base desplegadas desde el año 1999.

En 2008 la compañía midió sus emisiones de CO2 globales y se comprometió a reducir su volumen (alrededor de 1 millón de toneladas métricas de CO2) a la mitad en 2020. Aunado a la reducción del consumo energético, Alcatel-Lucent está mejorando el aislamiento de sus edificios, instalando sistemas de iluminación con una mayor eficiencia energética, consolidando sus instalaciones en la medida de lo posible, iniciando programas de reciclado de residuos y minimizando la necesidad de realizar viajes, al potenciar las capacidades de videoconferencia de la compañía en muchas de sus locaciones.

Al presentar su último informe de Responsabilidad Social Corporativa (2008) en formato únicamente digital, Alcatel-Lucent evitó el consumo de 748,000 hojas de papel, equivalentes a una montaña de papel de una altura similar a la de un edificio de 40 plantas.

La gestión responsable de los residuos perjudiciales para el medio ambiente procedentes de equipos electrónicos es un elemento clave del compromiso de Alcatel-Lucent para proteger el entorno, la salud y la seguridad de sus empleados, de sus clientes y de las comunidades donde tiene oficinas.

Toda esta labor de Alcatel-Lucent ha sido reconocida. Un ejemplo de ello es cuando recibió un premio de la Agencia de Protección del Medio Ambiente de Estados Unidos por el reciclado de las baterías de ácido-plomo de sus clientes y por evitar el vertido de 1 millón de kilogramos de materiales peligrosos para el medio ambiente en las redes de saneamiento de ese país.
Para mayor información, consulte el informe de Responsabilidad Social Corporativa de 2008 de Alcatel-Lucent, disponible en:
http://www.alcatel-lucent.com/csr/csr-report/Alcatel-Lucent-CSR-Report-2008-EN.pdf.

Acerca de Alcatel-Lucent
Alcatel-Lucent (Euronext París y NYSE: ALU) es el socio de confianza de operadores, empresas y entidades gubernamentales de todo el mundo, a los que proporciona soluciones de voz, datos y video para sus usuarios y clientes. Como líder en redes de banda ancha fijas, móviles y convergentes, tecnologías IP, aplicaciones y servicios, Alcatel-Lucent se apoya en la experiencia tecnológica y científica inigualada de los Bell Labs, una de las mayores fuentes de innovación de la industria de las telecomunicaciones. Con operaciones en más de 130 países y la organización de servicios con mayor experiencia de la industria, Alcatel-Lucent es un socio local con alcance global. Alcatel-Lucent alcanzó unos ingresos de 16.980 millones de Euros en 2008 y está constituida en Francia con sede en París.

Para más información: http://www.alcatel-lucent.com.mx
acruz@leadimage.com
http://www.analítica.com/

P&G y Fe y Alegría firman convenio de donación

2009-09-13T11:52:00.000-07:00

Procter & Gamble de Venezuela firmó un convenio con la red de escuelas católicas Fe y Alegría, en el que se acuerda que la empresa realizará donaciones periódicas de los productos que fabrica, para surtir a los diversos colegios de la fundación.

La primera donación contemplada en el convenio será entregada al Instituto Universitario Jesús Obrero (IUJO) de Barquisimeto. Consta de productos de cuidado personal e higiene del hogar (tales como cepillos de dientes, desodorantes, champú, entre otros), y su distribución entre los diferentes planteles a nivel nacional dependerá de las necesidades que éstos presenten.

Respecto a esta iniciativa, Luis Manuel de Llano, Director de Relaciones Externas, P&G de Venezuela, acotó que "por mucho tiempo P&G ha hecho un aporte a causas sociales, pero este aporte puede generar un beneficio más duradero y de mayor impacto, si está enfocado hacia una Institución que comparta un fin común con nuestra causa corporativa Vivir, aprender y avanzar.

A través de ésta, hemos ayudado a niños con necesidades en edades comprendidas entre 0 a 13 años y, además, nos mantenemos en contacto con las comunidades".

Por su parte, el representante de Fe y Alegría, Charles Lazzari, afirmó que con este acuerdo se refuerza el apoyo que P&G le ha prestado a su institución y a los niños. Además, acotó que era satisfactorio ser reconocido por la sociedad venezolana como un movimiento de educación popular y de promoción social, que construye un mejor futuro para la nación.

Con este convenio, P&G de Venezuela, empresa próxima a cumplir sus primeros 60 años de operaciones en el país, ratifica una vez más su actividad en materia social y su compromiso con las comunidades en las cuales opera.

http://www.eluniversal.com/

O-I Venezuela promueve la "Onda Verde" en los niños

2009-09-07T14:58:00.000-07:00

Tomás, Zoe, Lucas y Beto conforman la Patrulla Verde, cuatro llamativos personajes que a través de información, datos y retos harán que los más chamos de la casa y sus familiares comiencen a hacer algo en beneficio del ambiente, iniciativa que cuenta con el respaldo de O-I Venezuela, empresa líder en la producción de envases de vidrio

Calentamiento global, reducción, reciclaje, uso apropiado de la energía, eran pensamientos que pasaban, desde hace tiempo, por la mente de la escritora Toti Vollmer y de la ilustradora/diseñadora Verónica Ettedgui, recientes EcoHéroes de O-I de Venezuela y creadoras de un manual ecológico para niños y niñas, que contiene 30 trucos y estrategias para cuidar al planeta.

La idea de darle vida a la Patrulla Verde nace cuando vieron y asimilaron el documental del ex candidato a la Presidencia de Los Estados Unidos Al Gore, Una verdad incómoda (Paramount Classiscs, 2006), en la que se desnuda sin ambigüedades la necesidad de revertir ya el proceso del calentamiento global.

Fue así como a través de las ilustraciones de Verónica, las letras de Toti, mucha investigación y las ideas de las dos surgió la Patrulla Verde, un libro con 30 recomendaciones que se basan en datos ciertos y acciones posibles, para entusiasmar a la gente a reducir su impacto ambiental.
“Lo que quisiéramos es que cada persona que lea el libro se informe y se motive a adquirir aunque sea un hábito ecológico, que luego se vaya transformando en una costumbre”, apunta Ettedgui.

Es importante resaltar que no sólo los consejos del libro son ecológicos, sino también su papel, certificado por la FSC (Forest Stewardship Council). Además, contiene un glosario para comprender algunos términos ambientalistas, está lleno de mini retos que cualquiera con poco esfuerzo puede hacer y un montón de curiosidades e información adaptada para nuestros chamos. “En definitiva, es un texto para compartir en familia, ya que está pensado para motivar a las personas a generar un impacto positivo sobre el planeta”, comenta Vollmer.

Ahora los niños podrán ser patrulleros ecológicos

Los tips ecológicos son explicados por cuatros personajes: Zoe, la mente más inquieta del grupo, la que necesita saber todos los por qués; Tomás, un chamo amante del agua, tipo surfista, excursionista y conocedor de la naturaleza; Lucas, “el fiebrudo”, fanático de los animales, convencido de que cuando sea grande va a ser un súper héroe; y el gran Beto, un conejo adorable, y en ocasiones gruñón, quien tiene la responsabilidad de ser la voz de la naturaleza.

Sin embargo, la Patrulla Verde va más allá de estos cuatro personajes. “Diseñamos la página http://www.patrullaverde.net/, site que permitirá convertirnos en una comunidad, compartir información, mantener a todos nuestros patrulleros cerca, ofrecerles actividades y distintivos, presentarles diferentes facetas de nuestro planeta, permitirles expresarse, anunciar y denunciar”, enfatizan las autoras.

OI Venezuela respalda las iniciativas ecológicas
Para Toti y Verónica, el reto no sólo fue la creación de este libro, sino conseguir empresas que creyeran en el proyecto y que supieran que las personas sí pueden generar importantes cambios para cuidar al planeta.

Una de ellas fue O-I Venezuela, compañía no sólo líder en la producción de envases de vidrio, sino también en generar importantes campañas de responsabilidad social para cuidar al ambiente, tales como: el grupo EcoHéroes, que une a personalidades del país para que a través de su talento promocionen la cultura ecologista, Ovidrio, un simpático canguro que visita los colegios y enseña a reciclar vidrio, charlas educativas, entre otros.

“Patrulla verde es un libro que se ajusta perfectamente a nuestro programa educativo en materia de reciclaje de vidrio, de allí el apoyo que la empresa ha brindado a estas talentosas jóvenes venezolanas, quienes preocupadas por disminuir el impacto del hombre en el medio ambiente, decidieron crear estos personajes para enseñar a los más pequeños como a través de acciones sencillas podemos salvar al planeta Tierra”, indicó Martha Gómez gerente de Comunicaciones de Mercadeo de O-I de Venezuela.

Ahora lo que resta es promocionar el grito de guerra de esta Patrulla Verde: ¡Escucha al planeta y haz algo al respecto!

Dulce Pérez Colmenárez

Vapro

Pfizer presentó programa "Comunidad Más Saludable"

2009-09-05T16:37:00.000-07:00

La empresa Pfizer Venezuela presentó su programa de desarrollo sustentable “Comunidad más Saludable”, creado con la finalidad de permitir el acceso a medicamentos y elevar la calidad de vida de las personas de escasos recursos. Esta iniciativa, activa desde el año 2007, se fundamenta en cuatro pilares: “Trabajo con y desde la comunidad”, “Cupones de descuento”, “Telemedicina” y “Programas de Valor Agregado”.

Una iniciativa 100% venezolana que sirve de modelo en otros países

Se conoció que el éxito de este proyecto se debe, en gran parte, a la implementación de la figura del “Representante Integral Comunitario” (RIC), un trabajador de Pfizer dedicado a supervisar cada uno de los pilares mencionados. Además, estos RIC son seleccionados en sus mismas localidades y por ende conocen mejor requerimientos que existen a su alrededor.

De esta manera funciona el primer pilar, en el que los RIC responden a las necesidades detectadas. La idea es levantar un inventario social y desarrollar el contenido de las diferentes actividades a ejecutar, como las charlas educativas denominadas “Aprende con Pfizer” y los talleres “Cuidadores de Salud”.

Hasta la fecha, se han logrado exponer temas de interés a más de 5.590 niños y adolescentes. La primera experiencia fue en el Liceo María Inmaculada, ubicado en el barrio Unión de Petare (Caracas), donde un psicólogo social habló sobre la educación sexual. Asimismo, se realizó una serie de talleres de prevención y primeros auxilios, dictados por los Bomberos Metropolitanos, a través de los cuales se atendieron a 1.400 personas de los sectores populares.

En cuanto a “Cupones de descuentos”, es una herramienta para que los pacientes con pocos ingresos económicos puedan tener acceso a un importante número de medicinas. Los médicos que participan en este programa cuando prescriben fármacos de Pfizer, entregan a sus pacientes estos cupones electrónicos, facilitando el envío inmediato de la información a las farmacias asociadas. De éstos se han entregado 25 mil.

Asimismo, “Telemedicina” es el tercer pilar destinado para que los doctores asociados puedan consultar con otros colegas (vía Internet) cualquier patología y llegar a un diagnóstico efectivo. Igualmente, esta herramienta ayuda al galeno en su constante actualización. Desde su puesta en marcha son 12 médicos populares los que se benefician de esta alternativa.

Por su parte, “Programas de Valor Agregado”, tienen la finalidad de elevar los estándares de salud por medio de la educación continua, la adherencia al tratamiento y la participación en planes destinados a generar un beneficio adicional a los tratamientos aplicables en diversas áreas de salud.

Reconocidos internacionalmente
Con apenas 2 años de creado, el programa “Comunidad más Saludable”, que comenzó en la zona de Petare (Caracas), ya superó las expectativas, pues hoy día, tiene presencia en Antímano, Caricuao, Catia, Cotiza y La Pastora. Próximamente se extenderá a escala nacional. Además, esta iniciativa ya está sirviendo de modelo en otros países del mundo y recibiendo el reconocimiento de diferentes organizaciones.

http://www.el-carabobeno.com/

Debaten Responsabilidad Social Corporativa

2009-09-04T15:20:00.000-07:00

"Más allá de preocuparnos por el calentamiento global, hay que hacerlo por el calentamiento social", afirmó Italo Pizzolante, presidente del Consejo Directivo de Pizzolante Comunicación Estratégica, en el marco de la décimo séptima Mesa Redonda de Políticas de la Organización de Estados Americanos (OEA), dedicada a la Responsabilidad Social Corporativa en Tiempos de Crisis.

El venezolano, especialista en Responsabilidad Social Empresarial, fue invitado a participar como moderador en esta edición donde el tema se enfocó en la participación del sector privado en el desarrollo social.

El programa de Mesas Redondas de Políticas de la OEA fue creada en el 2007, y tiene como objetivo enriquecer las discusiones de la agenda hemisférica, al reunir analistas políticos y la comunidad internacional para dialogar sobre temas clave que afectan la región, tales como desarrollo social, seguridad, derechos humanos y democracia.

Con esta afirmación Pizzolante hizo referencia al papel del empresariado no solo en el ámbito de la convivencia social, sino como expresión política. "Existe una interpretación errada que argumenta que la actuación responsable debe tener una ideología", señaló. Para él la responsabilidad social corporativa involucra a todo tipo de empresa, pues "no hay compañía exitosa en entornos fracasados". Esto tiene que ver más con principios morales, que con política".

Diego Aznar /daznar@cadena-capriles.com

http://www.entornointeligente.com/